未経験歓迎の電気通信工事スタッフ募集 安定基盤で技術を磨く
募集内容
募集職種 | 電気工事士（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 電気通信工事および保守を担当します。社用車で現場へ移動し、2人から4人のチームで作業を進めます。未経験でも資格がなくても始めやすく、マンツーマンで丁寧に指導するため安心して仕事に入れます。 担当する案件 携帯電話基地局の設計施工や保守、電力通信設備のメンテナンス、防災無線更新工事など、通信インフラを支える公共性の高い案件に携わります。主要キャリアや大手企業、自治体関連の仕事が中心で、安定した環境で経験を積めます。 具体的な業務 現場での施工、保守、点検、試験調整、障害対応などを行います。慣れてきたら資格取得にも挑戦でき、技能講習の費用は会社が負担します。国家資格を取得すれば資格手当も支給されます。 この仕事の魅力 未経験から通信インフラの専門性を身につけられることが大きな魅力です。チーム作業で相談しやすく、教育体制や資格取得支援も整っています。安定した取引先と風通しの良い社風の中で、長く働きながら技術を高められます。 |
給与 | 年収 308〜410万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜34万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社埼玉三技協 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 後藤 和史 |
財務・業績 | 資本金 1,500万円 売上高 44,563万円 完成工事高 29,465万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 8,696万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 35人 技術者数 23人 1級技術者数 0人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 17人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 技術者数は22名で、1級技術者は0名、2級技術者が5名、その他資格者が17名です。資格者が比較的多い組織ですが、研修受講者数は現時点で0となっています。技術者育成については、今後の資格支援や研修制度の活用を進め、現場実務を通じたスキルアップを図る方針です。現場での経験を通じて専門性を高める機会を提供できるよう、体制づくりを進めています。 第1位 電気通信 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 一般建設業 建築一式 一般建設業 解体 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は308万〜410万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日で、年間休日は118日あります。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は弱電工事などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社埼玉三技協はどんな会社ですか？
株式会社埼玉三技協は、1983年に設立された会社です。技術者は23人在籍しています（2024年度）。得意業種は電気通信で、建設業許可を4件持っています。
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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