道路の新設工事における管工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 道路・舗装 橋梁・橋 仕事内容 愛知県を中心とした道路・舗装工事や橋梁工事などの公共土木工事において、管工事の施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 大手ゼネコンの元請け会社として、国土交通省や愛知県、一宮市などの官公庁発注案件に携わります。転勤がなく地元案件が中心のため、直行直帰が可能です。担当案件が終わった後は連休を取得できるなど、プライベートとの両立がしやすい環境です。 具体的な業務 ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整） ・品質管理（施工基準に沿った品質が保たれているか確認） ・出来高管理（完成した部分の数量や進捗を記録） ・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止） ・施工計画書や竣工書類などの各種提出書類の作成 この仕事の魅力 転勤がなく地域に根ざした仕事ができるため、生活の安定性が高いです。社用車支給（ガソリン代は会社負担）、住宅手当、寮完備など、生活をサポートする福利厚生が充実しており、年間休日115日で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。業務効率化のためLINE WORKSを導入するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級管工事施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） その他_管工事 必須条件の補足 ・管工事現場の施工管理経験※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル ・普通自動車免許（AT限定可） |
給与 | 年収 450〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収450万円から800万円。月給制。月額基本給25万円から50万円。昇給年1回で5千円から1万円程度。賞与年2回、過去実績は5.2ヶ月分。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 道路や橋梁、上下水道施設づくりなど、豊かな市民生活や産業の振興に欠かせないのが公共の土木事業です。当社では、快適な都市基盤を生み出すかけがえのない事業を中心に、自然との調和を基本とした多彩な環境づくりに取り組んでいます。 【働きやすさ】 働きやすい環境づくりに注力しており、最近では働き方改革の1つとして、業務効率化推進のためにLINEワークスを導入しています。また、無理はさせず休日もしっかり取っていただくために、担当案件が終われば工事と工事の間に連休を取得することも可能です。 【会社概要】 ［平均残業時間］20〜30時間 ［年間休日日数］115日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者月1万円、被扶養者月5千円。住宅手当は月5千円から。Wi-Fi完備の無料社員寮あり。社用車支給でガソリン代は会社負担。資格手当は各種月1万円まで。再雇用制度、退職金制度あり。社会保険完備。 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、愛知県の相場と比べてどうですか？
愛知県で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は581万円（174件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制（シフト制）で、年間休日は115日あります。愛知県の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日（174件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、その他（管工事）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級管工事施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
道路・舗装や橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事はその他（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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