募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社分譲住宅の企画・開発から竣工までを、プロジェクトチームで担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅（割合は約9割）および注文住宅（約1割）が対象です。木造在来工法による住宅で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当物件を決定し、目標として月3～6棟の着工に携わります。転勤はなく、周南営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質および進捗状況を確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアを目指していただきます。 【この仕事の魅力】 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤と全国規模のスケールメリットを背景に、やりがいのある仕事が実現できます。初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円程度が見込まれ、入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、有給休暇のほか、リフレッシュ休暇（年6日）や育児・介護休暇など充実した休暇制度があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 宅地建物取引士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：500万円 〜 650万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
山口県周南市の不動産運用・管理の類似求人
エンジニア/点検資格不問/完全週休2日/安定企業
ニッタン株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
山口県周南市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容セコムグループの安定した経営基盤のもと、大正14年創業の老舗防災システムメーカーのエンジニアとして、火災報知設備の保守メンテナンスおよび点検業務をお任せします。JR主要駅、空港、高速道路トンネルなど全国の公共施設・民間施設に納入された自動火災報知設備や消火設備の定期点検、故障対応、修理見積書作成、消防法に基づいた精密な点検作業を担当していただきます。
【担当する案件】
東北支社（仙台）を拠点に、宮城県を中心とした東北エリアの公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・トンネル、鉄道、空港などに設置された防災設備の保守点検業務に携わります。消防法に定められた定期点検・報告業務が主となり、24時間365日のバックアップ体制のもと、夜間休日コールセンターを通じた緊急顧客対応にも対応する場合があります。全国転勤が可能な方を募集しており、将来的には他エリアへの転勤や海外プロジェクトへの挑戦も視野に入れたキャリア形成が可能です。
【具体的な業務】
・火災報知設備の定期点検およびメンテナンス実施
・故障や不具合発生時の緊急顧客対応
・点検結果に基づく修理見積書の作成
・消防法に基づいた精密な点検作業の実施
・社内での事務作業および顧客対応
・協力会社との連携・現場管理
【この仕事の魅力】
消防設備点検資格の有無に関わらず、横浜の専用研修センターや現場でのOJTを通じて実践的なスキルを磨ける環境があります。年間休日123日の完全週休2日制（土日祝）で、休日出勤時の代休取得も徹底されているため、仕事と生活の両立が可能です。セコムグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生（社宅・寮、家族手当、住宅手当、退職金制度）により、長期的に安定したキャリア形成ができます。社会の安全を支える防災設備に携わるやりがいを実感しながら、将来的な転勤や海外プロジェクトへの挑戦など、多様なキャリアパスが開かれています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装・トンネル
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
不動産開発/年間125日休み/資格活かし都市再開発
五洋建設株式会社
年収
650〜1100万円
勤務地
山口県周南市野上町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：宅地建物取引士
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容市街地再開発事業やマンション建替事業などの集合住宅に関わる不動産開発案件において、事業推進業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外のRC造・S造など）を対象とした再開発事業やマンション建替事業が中心です。本社は東京都文京区に所在し、国内の複数の支店・営業所を通じて案件に携わります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・地権者との交渉・対応
・行政機関との協議・調整
・事業計画の策定・検討
・施設計画の立案
・新規案件の営業活動
【この仕事の魅力】
五洋建設は1950年の設立以来、国内土木・建築、国際事業の三部門がバランスよく成長する準大手ゼネコンです。2024年3月期の連結売上高は617億円を超え、増収増益を続けています。この職種では、宅地建物取引士の資格を活かしながら、大型の都市開発プロジェクトに携わることで、不動産開発の専門知識と実務経験を積むことができます。完全週休二日制（年間125日）、充実した福利厚生（社宅・寮完備、家族手当、住宅手当、帰省旅費支給など）、年2回の賞与に加え、固定残業手当（月10万8千円～14万9千円、45時間分）を支給。年収は650万円～1,100万円の範囲で、経験と実績に応じて上昇していきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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