募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 公共の浄水場や下水処理場などの上下水道施設において、ポンプ設備や各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備などの機械器具設置工事の現場施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や地方自治体からの発注による上下水道施設およびプラント工事が中心です。工期は6ヵ月から2年前後で、神奈川県内(川崎・横浜・茅ヶ崎の営業所エリア)での施工となります。転勤はありませんが、現場の状況に応じて出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・見積書の作成 ・現場での施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・完成引き渡しの対応 ・官公庁や地方自治体との調整 【この仕事の魅力】 創業70年以上の東証プライム上場企業で、無借金経営を継続する安定した環境で働けます。年間休日122日、完全週休二日制(土日固定)、転勤なしなど、長く安定して働ける条件が整っており、平均勤続年数13.8年の実績があります。資格取得支援や階層別研修、海外研修など、スキルアップの機会も充実しています。月額260,000円から500,000円の給与で、35歳時550万円、40歳時630万円、45歳時680万円、50歳時730万円といったモデル年収が示されており、キャリアを重ねることで着実に収入が増える仕組みになっています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給取得日数]11.8日 [平均勤続年数]13.8年 [平均年齢]42.3歳 【事業概要】 21世紀の地球環境を守るため、創造とチャレンジを続けます。 荏原実業は、メーカー機能、エンジニアリング機能、商社機能の3つの事業領域を柱にして、「環境保全と医療」という広大な領域に事業展開しています。これまで培った技術力とノウハウを活かし、さらに発展させながら次代の可能性を拓いてまいります。 【当社の魅力】 当社では研究開発型ファブレス企業という経営形態に加え、7割が公的技術資格取得者、2割が研究開発者という技術者集団を形成することで設備投資負担や将来の減価償却費などを抑制でき、その分の経営資源を研究開発に集中することができます。営業利益率は過去5年間平均で6.2%、2019年12月期実績ROE(株主資本利益率)は11.0%と高い水準を維持しています。中期的には営業利益率10%を目指し邁進中です。また、自己資本比率は年々上昇しており、直近では53.3%となっており、安定経営を実現しています。 また、働きやすさの観点では、当社は年間休日127日・完全週休2日制となっております。また、5~9月の就業16時45分、新卒定着率90%以上、ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底によりワークライフバランスの実現を試みております。中途入社の社員の方が多く、かつOJTによる研修が充実しております。幅広い年代が在籍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいます。また当社は70年の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く、プラントエンジニアリング分野以外にも医療分野をはじめ様々な事業を手掛けています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収は550万円から750万円。月給制で月額260,000円から500,000円。年収ベースで抽出すると5,500,000円から7,500,000円。賞与あり。昇給あり。残業手当あり。モデル年収は35歳で550万円、40歳で630万円、45歳で680万円、50歳で730万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・昇格による転勤の可能性はありますが、基本的に転勤はございません。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当あり。寮社宅制度あり。各種社会保険完備。退職金制度は企業年金。社員持株会、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、社友会、慶弔見舞金、クラブ活動、保養所やスポーツクラブ利用制度あり。階層別研修、部門別研修、海外研修、各種講習会、オンライン研修、新入社員研修、フォロー研修、公的資格取得補助制度あり。 |
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