募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、RC造やS造の共同住宅、改修工事といった住宅建築プロジェクトの施工管理をお任せします。新築工事は半年~12か月、改修工事は数週間から数か月の工期で、1億円~5億円規模、最大10階建て程度の案件に携わります。スピードよりもお客様と丁寧に向き合い、品質を追求する姿勢を大切にする現場で、工程・品質・安全管理から予算調整まで、建築プロジェクト全体の進行を担当していただきます。 【担当する案件】 新築住宅を1~2件受け持ちながら、合間にリフォーム案件に対応するなど、業務が一人に偏らないようバランスを調整しています。新築と改修の比率は8対2が目安ですが、配属先によって変動します。官公庁案件と民間案件の比率は2対8です。経験や適性に応じて、大規模な公共工事を担当することもあります。勤務地は東京都北区の本社で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・着工前の打ち合わせ、準備 ・施工図の作成 ・工程管理(スケジュール調整、進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認、検査) ・安全管理(現場の安全確保、安全指導) ・人員配置、スケジュール管理 ・工事予算の調整、原価管理 【この仕事の魅力】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて無理のない業務からスタートでき、現場の流れに慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローします。施工管理スタッフは9名が在籍し、幅広い年齢層が活躍しており、ベテランが多く分からないことは気軽に相談できる雰囲気が根付いています。現場監督同士での情報共有も活発で、進捗や課題を全員で共有しながら業務を進めています。資格取得費用は全額会社負担で、2級施工管理技士資格保持者で月収34~50万円、1級資格取得後は月収45~70万円へのステップアップが可能です。年間120日の休日、土日祝日休み、住宅手当(月1万2千円~2万5千円)、社用車貸与など、安定した待遇で仕事と生活の両立が実現できます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社藪崎工務店は、注文住宅をはじめ、賃貸併用住宅や事業用マンション、テナントビル、狭小ビルディング、リノベーション、大規模改修まで幅広い建築を手がける企業です。耐震性や断熱性に優れた住宅提案に加え、資産価値を高める建築や中規模木造建築にも対応。東京23区や埼玉南部を中心に、長年培った技術と信頼をもとに多様なニーズに応えています。 【会社の特徴】 同社はスピードよりもお客様と丁寧に向き合う姿勢を重視し、品質を追求できる施工スタイルが特徴です。創業から長年培ってきた信頼に加え、近年はデザイン性の高い建築でも評価を高めており、若い世代からの支持も拡大。依頼が増加するなど、安定した需要がある点も魅力です。 【働き方】 同社では、経験やスキルに応じて無理のない業務からスタートでき、現場の流れに慣れるまで先輩が丁寧にフォローします。ベテランが多く相談しやすい環境に加え、現場監督同士の情報共有も活発です。また、資格取得費用は全額会社負担とし、成長を後押しする体制が整っています。チームワークやコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:408万円 〜 840万円(賞与あり)
【給与詳細】 [有資格] 【月収例】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
【家族手当】 |
企業情報
設立 | 1966年 |
|---|---|
代表者 | 勅崎 精克 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 161,422万円 完成工事高 128,378万円 元請完成工事高 128,298万円 売上総利益 24,006万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 14人 技術者数 0人 1級技術者数 6人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 第1位 建築 第2位 建具 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 解体 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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