募集内容
募集職種 | 土木施工管理（契約社員） |
|---|---|
対象物 | 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 宮城県女川町で進行するエネルギー施設の新設工事および用地造成工事において、土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 エネルギー施設の新設工事と用地造成（土木工事）が対象です。宮城県牡鹿郡女川町の現場に配置され、官公庁や民間企業からの受注案件に携わります。場合によっては転勤や出張が生じます。 【具体的な業務】 ・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の把握と対策） ・品質管理（施工品質の確認、基準への適合性チェック） ・出来形管理（完成した工事の寸法・形状確認） ・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整） ・作業員の配置・管理 ・クライアント（発注者）との打合せ・報告 ・工事図面の確認 ・数量計算・確認 ・施工報告書や各種資料の作成（エクセル・ワード使用） 【この仕事の魅力】 高速道路や橋梁などの大規模インフラ工事を手がけ、1990年の設立以来安定成長を続ける企業での勤務です。あなたの適性や経験に応じて業務内容を判断した上で任せてもらえるため、無理なく力を発揮できます。月給38万円から60万円（想定年収456万円から720万円）、年3回の賞与、月平均20時間の残業、完全週休二日制（年間124日休日）のほか、社会保険完備、単身赴任者向け社宅完備（初期費用・家賃会社負担）、毎年の昇給制度、資格取得支援制度など、安定した待遇が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社森エンジニアリングは、1990年の設立以来、施工管理を中心に事業を展開し、測量業・建設コンサルタント業・補償コンサルタント業へと事業領域を広げてきました。現在は、調査・測量・補償・設計・施工管理・点検まで一貫して対応する総合建設コンサルタントとして、全国で社会インフラ整備を支えています。近年は、構造物の長寿命化やドローン・レーザースキャナーを活用した測量など、新技術の導入にも積極的に取り組み、地域社会への貢献を目指しています。 【会社の特徴】 「自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める。」を企業理念に掲げ、高品質な技術サービスの提供を目指しています。高速道路をはじめ、橋梁・河川・上下水道など公共性の高いインフラに携わり、地域の安全・安心な暮らしを支えています。また、人材育成にも注力しており、研修や資格取得支援を通じて技術者の成長を後押しするとともに、組織改革や技術革新にも継続して取り組んでいます。 【働き方】 階層別研修や業務別勉強会、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、社員一人ひとりの成長を支援しています。また、時間単位有給休暇やアニバーサリー休暇、ノー残業デーの推進など、ワークライフバランスにも配慮した制度を整備しています。育児・介護休業制度や退職金制度、再雇用制度のほか、各種保険や社員交流の機会など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～07時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：456万円 〜 720万円（賞与あり） 月給38万円から60万円。年収は456万円から720万円。経験と資格により決定。昇給は年1回で前年度実績は月1万円から6万円。賞与は年3回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。通勤手当は実費支給で月5万円まで。昇給は年1回で、前年度実績は月1万円から6万円。単身赴任者には毎月の帰省手当と赴任時初月の赴任手当あり。遠方の方には単身者用・世帯者用アパートを用意し、初期費用と家賃は会社負担。賞与年3回、資格手当、退職金制度、昇格制度あり。 |
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