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公共施設(RC造)の定期検査・点検における建築施工管理

会社名

大神設計株式会社

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:350万円 〜 500万円
月収:25万円 〜 35万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-09-10求人更新日:2025-09-10

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(契約社員)

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
学校、病院、ホテルなどの公共施設・宿泊施設といった特定建築物について、建築基準法で定められた定期検査・点検業務をお任せします。宮崎県を中心とした九州エリアの建物調査・点検に携わり、建物の安全維持に貢献する仕事です。


【担当する案件】

対象は都城医療センターなど医療施設、教育施設、ホテル・旅館といった公共施設・宿泊施設の定期検査・点検です。主に九州エリア(福岡県・長崎県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)を中心とした西日本全域での実績があります。宮崎オフィスを拠点に、転勤や出張を伴う場合があります。


【具体的な業務】

・建物の劣化状況を写真撮影し、記録する

・建築基準法に基づく調査結果をまとめ、行政に提出する報告書を作成する

・点検結果をお客様に説明し、建物の維持管理に関するアドバイスを行う

・建築物の維持管理に関するコンサルティング業務に携わる


【この仕事の魅力】

建築士などの国家資格取得を目指せる充実した補助制度があり、業務に必要な資格(特定建築物調査員、建築設備・防火設備検査員など)の取得費用は会社が負担します。月平均10時間程度の残業で、完全週休二日制(土日休み)、年間休日125日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、転勤がなく九州に根差して長期的に働くことができます。

魅力や特徴

【企業概要】
・40年以上の業界経験と1,000件超の施工図実績

・CAD・BIM・映像・写真など多分野に対応する技術力

・福岡・宮崎を拠点に西日本全域をカバーする機動力

・一級建築士事務所としての専門性と信頼性

・建設業・派遣業・職業紹介業の許認可取得済み


【企業の魅力】

・九州を代表する建築物に携われる

・社会貢献性が高く、災害や事故を未然に防ぐ重要な役割

・資格取得支援制度あり(特定建築物調査員など)

・残業は月平均10時間程度。働きやすさ◎

・転勤なし。九州で長く働ける環境


【研修体制】

<入社後の流れ>

先輩社員との同行…まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、点検の流れや報告書の作成方法を学びます。

・OJT…実際の業務を通じて、写真撮影・劣化箇所の確認・報告書作成などを習得していきます。

・半年~1年で独り立ち…個人の習熟度に応じて、半年~1年を目安に一人で点検業務を担当できるようになります。

<資格取得支援制度>

特定建築物調査員など、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担。

講習受講+参考書持ち込み可の試験で、合格率も高く、未経験者でも挑戦しやすい内容です。実務経験を積みながら、資格取得を目指せる環境です。

勤務地

宮崎県都城市一万城町52号2番地3

勤務時間

08時30分~18時00分
残業:あり(月平均10時間)

給与

想定年収:350万円 〜 500万円(賞与あり)
  • 固定残業手当/月:3万3千円~4万7千円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(会社業績による)
  • 賞与:年2回※過去実績計2ヶ月分(会社業績による)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 夜間や休日出勤の場合、振休制度あり

転勤・出張

出張あり

転勤あり


【転勤】

・エリア:九州県内


【出張】

・エリア:九州県内

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:実費支給(上限2万5千円/月)
  • 家族手当:扶養家族※1人につき5千円(上限3人まで)
  • 住宅手当:24歳まで
  • 再雇用制度:65歳まで
  • 資格手当:1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士
  • 資格補助制度業務に必要な資格で会社が認めるものについて、取得費用は会社負担(特定建築物調査員、建築設備・防火設備検査員他)
  • 育児期間中のフレックスタイム制度あり
  • 社内行事社員旅行(毎年秋頃)、忘年会(12月)、全体会議及び慰労会(4月)

企業情報

設立

1986年

代表者

大神 健造

大神設計株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

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04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
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