募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建物の新築工事から改修・リノベーション工事まで、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 鉄筋コンクリート造の賃貸マンションや高齢者施設、鉄骨造の工場・倉庫・店舗、木造の戸建て住宅など、様々な構造・用途の建物を手がけています。公共発注案件と民間発注案件の両方に対応しており、小規模な現場から段階的に大型案件へと携わることができます。同社は設計から施工まで自社で一貫して行う案件が9割を占めるため、設計段階での意図が現場に正確に伝わり、施工中の変更や課題への対応もスピーディーに進められる環境です。 【具体的な業務】 ・見積書の作成と図面チェック ・施工図の作成 ・協力業者との打ち合わせと調整 ・品質管理(施工精度の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策・安全教育) ・環境管理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 若いうちから小規模な現場の責任者として携わることで、実務を通じた成長を実感できます。同社では3~5年で一人前の施工管理者に育成するメンター制度と育成マニュアルを備えており、基礎知識から技術知識、現場感まで体系的に習得できる環境が整っています。また、70種類以上の福利厚生(通勤手当上限2.5万円、住宅手当上限5万円、資格手当、退職金制度など)が充実しており、年間110日の休日と土日固定休で仕事と生活の両立が可能です。年収は経験や能力に応じて600万円から749万円の範囲で決定されます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 [土地探し] お客様の立場にたって徹底分析、私たちは、お客様の事業計画がスムーズに実現できるよう、立地条件や敷地面積、コストなどを調査検討し、最適な用地をご提案します。また、現地調査や法規制の調査、地権者や行政機関との調整などを用地取得から事業拡大のパートナーとしてお客様に寄り添います。 [企画、開発] 専門性の高い独自の視点と企画力で効率的な建築を実現、「企画」は、今後お客様がしなければならない様々な判断の基礎となるもの。 当社では、お客様のニーズを汲み取り多種多様な実績を基に構造や工法などを検討。オペレーションをより効率的かつ安全に行うための専門性の高いトータルプランをご提案します。また、事業展開に応じて新築・建て替えや移設、増築や改築など可能な限りジャストスペックな提案を行います。 [設計] 手掛ける建物の9割が自社での設計、当社は、意匠設計だけでなく建築する上で必要な「構造設計」と「設備設計」も自社で行っています。 測量や地盤調査などの事前調査結果や培った技術と経験をもとに、「意匠・構造・設備」を設計し十分議論。お客様のニーズをくみ取った上で、無駄のないコストパフォーマンスに優れた設計プランをご提案。働きやすく多様な人が活躍できる環境を実現します。 [施工] 短工期・低コスト・高品質を実現した高度なシステム建築技術を用いた施工、私たちは、倉庫・工場等の建築において、短工期・低コスト・高品質を実現するために、システム建築のトップメーカである、(株)横河システム建築と技術提携を行い、高度なシステム建築技術を用いて施工しています。 お客様の事業展開に応じた構造・工法で施工、当社は、お客様の事業展開やニーズに合わせて、鉄骨造のシステム建築以外にも鉄筋コンクリート造の賃貸マンションや高齢者施設、木造の戸建て賃貸住宅や戸建て住宅なども手掛けています。 [アフターメンテナンス] 完成してからが本当のスタート いつでも相談できる生涯のパートナーに、当社はお客様のリピーター率95%。それは、些細なお困りごとを迅速に対応できる万全の体制があるからです。私たちは、完成してからが本当のスタートと考え、お客様とのご縁を大切に、建てたら終わりではなく、建てた後も続くお付き合いで信頼を育み、アフターメンテナンスから事業拡大などいつでもご相談いただける生涯のパートナーとしてサポートします。 【会社の魅力】 香川や愛媛を中心とした瀬戸内沿岸にある製造メーカーからの受注が多く、直近では14億円、広さ1万平米における案件を手掛けました。培ってきた技術力や実績を礎として安定した経営基盤を活かしながらも会社全体でベンチャーマインドを忘れないよう、常に新しいものを取り入れ、更なる成長の実現に日々取り組んでいます。 【就業環境】 当社では設計力にも力を入れており、自社での設計・施工が9割を占めています。そのため、スムーズな現場作業が可能!施工中での変更点などにもスピーディーな打合せができ、現場からの声を反映させやすい環境です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:600万円 〜 749万円(賞与あり) 年収600万円から749万円。月給換算ではなく年収表示をそのまま採用。経験と資格を踏まえた高水準の処遇。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限25,000円。家族手当あり。住宅手当として家賃補助制度があり上限50,000円。寮社宅あり。退職金制度あり。定年は65歳で、再雇用は70歳まで。資格手当あり。2級建築施工管理技士と2級建築士は月2,000円、1級建築施工管理技士は月4,000円、1級建築士は月5,000円。業務手当も支給され、2級建築施工管理技士と2級建築士は月18,000円、1級建築施工管理技士は月36,000円、1級建築士は月45,000円。 |
企業情報
設立 | 1958年 |
|---|---|
代表者 | 久保 安正 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,000万円 売上高 653,733万円 完成工事高 516,525万円 元請完成工事高 509,942万円 売上総利益 99,272万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 44人 技術者数 0人 1級技術者数 19人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 0人 研修受講者数 18人 |
得意業種 | 技術者数は25名で現場経験を活かした組織力を築いています。1級19名・2級4名の資格保有者が中心となり、研修受講者は18名にのぼります。現場と研修を両立させる体制のもと、主力分野での技能向上を図り、実務に即した成長機会が提供されます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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