工場設備管理における設備設計
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 化学プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:300万円 〜 720万円 月収:20万円 〜 31万円 |
特徴 | 出張なし 年間休日121日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-01-13
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 化学プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 東京応化工業の御殿場工場において、化学プラント・工場施設の設備管理と設備投資に関する業務をご担当いただきます。建屋・設備の維持管理、国内拠点の設備設計、設備投資計画の立案など、工場全体の設備運用を支えるエンジニアリング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は1940年の設立以来、半導体製造関連の材料・装置を開発・製造する大手化学メーカーです。御殿場工場はその主要な生産拠点であり、化学プラント・工場施設の維持管理と設備投資に関わる業務が中心となります。勤務地は静岡県御殿場市です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・建屋・設備の日常的な維持管理 ・設備の法定点検・電気保安業務 ・設備設計(国内拠点向け) ・設備投資計画の立案・推進 ・工事計画の策定と管理 【この仕事の魅力】 設立80年以上の歴史を持つ大手化学メーカーで、世界トップシェアのフォトレジスト製造を支える重要な設備管理業務に携わります。年間休日121日の完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすい環境です。社員の平均勤続年数が20.6年と定着率が高く、穏やかな職場風土が特徴です。年収は300万~720万円の幅があり、昇給・賞与(年2回)、住宅手当、社宅・寮、研修制度など充実した待遇が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア、今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。当社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:300万円 〜 720万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
福利厚生・待遇 |
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験:電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、公共施設、宿泊施設など、様々な建物に設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次点検や年次点検、電気設備の改修・更新提案など、電気を安全で効率的に使用できるよう、お客さまの電気設備の保安管理を担当していただきます。
【担当する案件】
静岡県内(沼津、御殿場、伊豆、下田、富士)の工場、事務所ビル、商業施設、公共施設など、自家用電気工作物を設置しているお客さまを対象とした保安管理業務です。1日4軒程度の訪問を予定しており、マイカー通勤が可能です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・測定器を使用した月次点検(電圧・電流・絶縁抵抗の測定)
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・試験器を使用した年次点検(法定点検)
・点検結果に基づいた電気設備の改修・更新提案
・点検データの記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
1966年の設立以来、電気の安全と効率を支える公益的な業務に携わることができます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅・寮や各種手当(子ども手当を含む)、確定拠出年金や財形貯蓄など、充実した福利厚生で長期的なキャリアを支援します。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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