マンション大規模修繕工事における施工管理
マンション大規模修繕工事における施工管理
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 道路・舗装 高速道路 橋梁・橋 鉄道 港湾 発電プラント 仕事内容 マンション大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策のほか、橋梁やエネルギープラント施設(発電所・ガスターミナルなど)の塗装・改修工事など、幅広い建物・インフラ施設を対象とした現場管理を担当していただきます。 担当する案件 集合住宅の大規模修繕工事が主な業務となります。1人1案件で、平均工期4ヶ月、最長1年程度の案件に携わります。複数現場を並行することはなく、工事期間中は直行直帰が可能です。15~20名ほどの職人さんと連携しながら現場対応にあたります。 具体的な業務 ・修繕計画の立案とお客さまへのプレゼンテーション ・協力会社の選定、施工に向けた準備・手配 ・品質・工程・原価・安全・環境管理 ・現場補佐と書類作成 ・職人さんとの日々の連携・指示出し 経験が浅い方は実務を通じた指導から開始し、1~4現場を経験したら独り立ちしていただきます。 この仕事の魅力 創業150年を超える業界トップクラスの企業で、大手ゼネコン(清水建設・鹿島建設・大成建設など)や電力会社との直取引が多く、安定した案件に携わることができます。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級土木施工管理技士の取得時には講習会開催や学校通学補助があります。転勤がなく、年間休日115日の完全週休二日制で、社用車貸与・借り上げ社宅・保養所利用など福利厚生が手厚く、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
給与 | 年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜57万円 給与・賞与の補足
※2022年度実績 4.29カ月 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は1870年(明治3年)に創業され、2020年に創業150周年の節目を迎えました。漆塗り職人であった創業者は、ペリーの来航とともに日本に入ってきた西洋ペンキにいち早く目をつけ、塗装の専門会社を設立。装飾塗装のみならず煙突塗装にも挑戦し、業界をリードする存在へと成長を遂げていきました。その後、マンションの建設ラッシュでニーズが高まった修繕工事へも活躍のフィールドを広げ、鋼構造物を塗装するための自社工場も立ち上げて、業界トップクラスの売上を誇る今日の事業規模へと至っております。当社の特徴の一つとして挙げられるのが、4事業本部制です。手掛けている事業領域を「建築事業」「マンション改修事業」「エネルギープラント事業」「工場生産事業」の4つに分け、それぞれの事業を担う組織が知識やスキルを集約し、より専門性の高いサービスを提供できる体制を整えるとともに、相互の交流を通じて情報の共有を図っています。当社の社員は、こうした環境の中で分野にとらわれない幅広いノウハウを身に付け、これまでの常識や既成概念にとらわれない柔軟な発想でお客さまのニーズを形にし、課題を解決へと導いております。当社が創業時より大切にしてきたのは、「誠実な仕事こそ生き残る道」という創業者の教えです。今日の当社があるのは、この教えをしっかりと実践し、首都圏を中心に全国で数多くの工事実績を積み重ねてきたからに他なりません。そしてもう一つ、いかなるときも挑戦心を忘れないことです。人々や社会のニーズは時代によって変化します。こうした変化をいち早く察知して、私たち自身も変化し、挑戦し、お客さまに喜んでいただけるサービスを提供し貢献し続けることこそが、私たちの使命であり存在意義であると思っております。これからも私たちは、大切なものを守りながらも時代の変化に合わせて挑戦を続け、“チーム中村”として、次の50年、100年をつくってまいります。 【同社の魅力】 迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業で、 大手スーパーゼネコンなど業界最大手企業との取引が多く安定性は抜群です。転勤無×福利厚生充実×社内DX化推進中で働きやすい環境を実現しています。大手エネルギー会社と取引が厚く、石油タンク、火力発電所、原子力発電所、バイオマス発電所等の塗装・改修・新設など幅広く引き受けています。 エネルギー施設の需要は今後どんどん拡大していき、そこで得られたスキルは今後のあなたのキャリアの幅を広げるでしょう。NEXCOや役所関係工事もあり、橋梁やその他公共物の塗装・改修も行っています。 これまでのキャリアを生かしたいという希望も、今後のキャリアを広げたいという希望もかなえられます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
※休日出勤をした場合は必ず振替休日取得 |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社NAKAMURA |
|---|---|
設立 | 1946年 |
代表者 | 中村 弘二 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 1,296,562万円 完成工事高 1,164,691万円 元請完成工事高 348,605万円 売上総利益 280,576万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 222人 技術者数 0人 1級技術者数 31人 2級技術者数 27人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 52人 研修受講者数 30人 |
得意業種 | 技術者層の厚みと専門性を支える成長機会があります。技術者124名(1級31名・2級27名・その他資格者52名)、研修受講者30名。塗装を軸に建築・防水の分野も手掛ける体制が整い、現場での技能向上とキャリア形成を実務を通じて促します。今後も資格取得や技術研修を継続的に支援し、若手からベテランまでの成長機会を確保します。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 12件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか?
宮城県仙台市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は561万円(161件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。宮城県仙台市の土木施工管理の求人では、残業は月平均24時間(244件)、年間休日は平均116日(280件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、店舗、道路・舗装、高速道路、橋梁・橋、鉄道、港湾、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社NAKAMURAはどんな会社ですか?
株式会社NAKAMURAは、1946年に設立された会社です。得意業種は塗装で、建設業許可を12件持っています。
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