募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 |
仕事内容 | 【仕事内容】 前田建設工業は建築・土木事業を中心に、大手デベロッパーや官公庁、電力会社などから大規模プロジェクトを受注する準大手ゼネコンです。あなたは北陸支店に配属され、集合住宅やオフィスビル(RC造・S造)、工場・倉庫などの新築工事における施工管理をご担当いただきます。 【担当する案件】 RC造やS造の新築工事が主な対象です。民間デベロッパーや官公庁からの案件に携わり、元請けとして施工業者との調整を行います。北陸支店での勤務となりますが、全国転勤が可能な方が対象です。場合によっては出張が発生します。 【具体的な業務】 ・発注者、施工業者との打合せ・調整 ・実行予算や見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ・施工図面の作成、チェック、修正指示 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの現場管理全般 ・竣工時の引き渡し対応 ・若手施工管理者への指導・育成 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士の資格と新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)の実務経験が必須となりますが、現場代理人の経験があれば活躍の幅が広がります。同社は働き方改革に注力しており、月平均残業時間は35時間、完全週休二日制(年間124日)で、有給休暇は1時間単位での取得が可能です。産休育休制度も整備されており、育休から現場復帰した社員も多くいます。交通費全額実費支給、住宅手当、社宅・独身寮の完備、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、月給25万円から42万円(年収換算600万円~1000万円程度)の安定した待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1919年に創業し100年を超える歴史と、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 【就業環境】 フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしており残業は月平均35時間。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【事業展開】 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均35時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収は600万円から1000万円。賃金形態は月給制。月額基本給は250000円から420000円。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・初任地に関しては配慮されるが全国転勤が伴う |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費全額実費支給。家族手当、住宅手当、社宅と独身寮あり。社会保険完備。退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金を含む退職金制度あり。階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度あり。社内預金、社員持株会、慶弔金、見舞金、貸付金、団体生命保険、人間ドック補助、WEL-BOX、ボランティア支援、ecoポイント、保養所なども整っています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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