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道路・橋梁・海岸の改修工事における土木施工管理

会社名

株式会社田名部組

職種

不動産運用・管理

対象物

道路・舗装
橋梁・橋
海岸

勤務地

給与

年収:478万円 〜 679万円
月収:33万円 〜 46万円

特徴

土日休み
掲載日:2026-01-17求人更新日:2026-01-17

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

道路・舗装
橋梁・橋
海岸

仕事内容

【仕事内容】
道路・舗装、橋梁、海岸などの公共土木工事に関連したプロジェクトの管理を、課長職以上の管理職として担当していただきます。


【担当する案件】

仙台支店での勤務となり、主に宮城県内を中心とした公共の土木工事を手がけます。道路・舗装工事、橋梁工事、海岸工事など、地域のインフラ整備に直結した案件に携わります。


【具体的な業務】

・発注業務

・施主や設計者、工事関係者との打ち合わせ・折衝

・工程管理(工期を守るための計画立案と進捗管理)

・品質管理(設計通りの施工品質の確保)

・安全管理(現場での事故防止対策の実施と指導)

・原価管理(予算内での工事進行)

・工事現場近隣の方への説明と対応

・部下職員の育成と相談対応


【この仕事の魅力】

目に見える形で地域のインフラが完成する達成感が得られます。道路や橋といった公共施設は、完成後も地域の人々に長く利用され、社会の基盤を支える仕事です。管理職として、自分の判断や指示が現場全体に反映され、部下の成長を見守ることもやりがいの一つです。年間休日112日の完全週休二日制で、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社田名部組は、大正13年に創業し、土木建築工事を中心とした総合建設業として、100年以上にわたり地域の良質なインフラ整備と街づくりに貢献してきた企業です。長年培ってきた技術と実績を基盤に、東日本全域で提案型営業(創注営業)を展開し、従来の地方ゼネコンの枠にとらわれない新たな価値創造に取り組んでいます。「人と地域社会のために」という理念のもと、ハード・ソフトを問わず付加価値の高いサービス提供を目指しています。


【会社の魅力】

 同社の魅力は、100年を超える歴史に誇りを持ちながらも、時代の変化を前向きに捉え、ICTや提案型営業など新たな挑戦を続けている点です。「PRIDE×101」をスローガンに掲げ、地域未来牽引企業や攻めのIT経営中小企業百選への選定、SDGsへの取り組みなど、社会的評価も得ています。地域とともに進化し続ける姿勢が、同社ならではの強みです。


【働き方】

 同社では、安全第一を基本に、防災訓練や安全パトロールを定期的に実施し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、社員教育や社内研修を通じた人材育成、奨学金返還サポート、社員旅行、アイスホッケー部など、仕事と人のつながりを大切にする制度・取り組みも特徴です。健康経営優良法人2025にも認定され、働きがいを重視した職場環境が整えられています。


【取得している認定など】

・攻めのIT経営中小企業百選

・地域未来牽引企業

・SDGSへの取り組み

・健康経営優良法人2025

必須資格

1級土木施工管理技士
運転免許

必須経験

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

勤務地

宮城県仙台市若林区伊在2‐22‐12

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:478万円 〜 679万円(賞与あり)
  • 昇給あり
  • 賞与:年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)

休日・休暇

  • 年間休日:112日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤の範囲】本社

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度


企業情報

設立

1924年

代表者

田名部 智之

財務・業績情報(2024年度)

資本金

5,000万円

売上高

818,279万円

完成工事高

763,409万円

元請完成工事高

654,115万円

売上総利益

64,575万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

138人

技術者数

2人

1級技術者数

48人

2級技術者数

17人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

48人

得意業種

成長と教育の基盤として、技術者は65名在籍。1級技術者が48名、2級技術者が17名。研修受講者数は48名にのぼり、現場のニーズに対応した技能向上の機会が確保されています。得意業種は建築・土木一式・ほ装で、現場経験を通じて技術力を高めやすい体制が整えられています。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社田名部組の企業情報を見る

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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建設プロジェクト管理におけるPM

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収
300〜411万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ・請求書や申請書の作成・ファイリング ・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13
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オフィスビルの管理業務における不動産運用・管理

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

年収
540〜710万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
122日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可土日休み
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仕事内容当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・テナント企業との交渉・折衝(賃貸借契約、クレーム対応など) ・テナントリーシング業務(新規テナント開拓、契約手続き) ・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理 ・月次報告書の作成と顧客への提案 ・サブリース業務の管理運営 ・建物設備の正常稼働確認と修繕手配
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
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戸建賃貸の管理運用における不動産運用・管理

一建設株式会社

年収
400〜650万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成 ・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内 ・申込内容の確認および審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
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建築企画提案/未経験可/安定福利厚生

社名非公開

年収
650〜990万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。 [案件] ・工事請負額:小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。 ・取引先の自社案件(事務所、工場、倉庫)が中心となります。 【具体的な仕事内容】 [成約に向けた企画・提案業務(約70%)] ・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析 ・建設地の現地調査および法規制確認 ・基本計画立案および基本設計のディレクション ・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成 ・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応 [プロジェクト推進・工事監理業務(約30%)] ・実施設計のディレクション ・各種申請業務対応 ・施工会社選定および発注スキーム構築 ・品質・工程・コスト・安全管理の統括 ・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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建築企画提案/未経験者歓迎高収入/長期安定

社名非公開

年収
650〜990万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。 [案件] ・工事請負額:小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。 ・取引先の自社案件(事務所、工場、倉庫)が中心となります。 【具体的な仕事内容】 [成約に向けた企画・提案業務(約70%)] ・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析 ・建設地の現地調査および法規制確認 ・基本計画立案および基本設計のディレクション ・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成 ・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応 [プロジェクト推進・工事監理業務(約30%)] ・実施設計のディレクション ・各種申請業務対応 ・施工会社選定および発注スキーム構築 ・品質・工程・コスト・安全管理の統括 ・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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建築施工管理/上流工程/長期休暇充実

NECファシリティーズ株式会社

年収
554〜953万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:コンストラクションマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つコンストラクションマネージャー
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの大型建設プロジェクトにおいて、発注者代理の立場からプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。設計者、ゼネコン、専門工事業者などの関係者をトータルにマネジメントし、品質・コスト・工程・安全・環境をコントロールしながら、新築プロジェクトを成功に導く施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 データセンター、半導体・電子デバイス工場、事務所、食品工場、物流倉庫など多岐にわたる建築物が対象です。NECグループの施設をはじめ、グループ外の大型案件にも携わります。発注者視点に立ったコンストラクション・マネジメント方式で、当社が元請けとして受注し、ゼネコンや専門工事業者に分離発注する形態で進めます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設計者、ゼネコン、サブコンなどの関係者との調整・マネジメント ・プロジェクトの品質管理、工程管理、原価管理 ・安全・環境に関わる現場管理 ・設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入提案 ・企画計画から業者マネジメント、竣工引き渡し、アフターフォローまでの上流工程のリード
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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施工管理/リーダー候補/未経験歓迎/建設DX推進

株式会社ワールドコーポレーション

年収
500〜900万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容施工内検査・写真/帳票等をチームで回すリーダーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設DX推進事業部にて、現場の「品質管理・写真管理・帳票作成」を、個人任せにせずチームで請け負う体制を立ち上げ、安定運用させるリーダー業務 ・施工管理の経験(段取り・工程・関係者調整)を活かしながら、現場所長とすり合わせし、検査〜記録〜納品までを迷わず回る形に整える ・建設業務のプロジェクトマネージメントです(現場段取り品質管理) [主な業務(現場・社内・納品まで)] ■事前準備(段取り) ・図面、工程から検査/撮影の計画作成 ・現場所長、協力会社と日程/範囲/優先度を調整 ■現場での品質・検査対応 ・施工内検査の確認、是正(直し)指示の整理 ・設備/電気領域では、インサート ・区画貫通/天井内確認、試運転(通水/満水/風量/照度など)の段取り/立会い支援 ■記録・整理(写真/帳票) ・工事写真の撮影、整理(撮り漏れ/撮り直しを減らす) ・検査記録/帳票の作成、ファイリング、提出データの整形 ■チーム運用(立ち上げ) ・メンバーへの作業指示、品質チェックや育成(若手が回せる形にする) ・現場ごとの差を吸収し、標準の手順(やり方)を作る
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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都市計画/未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実

株式会社山下設計

年収
550〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区錦町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士・その他

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他
仕事内容大手設計事務所の当社にて都市計画業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・建築設計部門の企画・開発系(都市計画、マスタープラン)業務 ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等 ・各種開発諸制度利用の検討等
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/10/12
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洋上風力/新規事業企画・推進/リーダー候補求人

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収
650〜910万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:技術士(建築)・技術士(土木)・その他

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ技術士(建築)・技術士(土木)・その他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
仕事内容洋上風力を中心としたGX領域の新規事業・プロジェクトの企画・推進を担当します。顧客や行政、協力会社などとの調整から、調査計画の立案、工程・品質・コスト管理までプロジェクト全体をリードし、新たな案件の創出・事業化を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・洋上風力などGX領域における新規案件の企画・立案 ・顧客・行政・漁業関係者・協力会社との打ち合わせ・調整 ・調査計画の立案 ・船舶・資機材・調査会社などの手配・調整 ・調査工程・品質・コスト・安全管理 ・企画書・提案書の作成、案件の提案・受注活動 ・プロジェクト全体の進捗管理・推進 ・将来的なプロジェクトリーダー・事業責任者としての組織マネジメント
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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土地活用営業/未経験歓迎/多種案件提案豊富

髙松建設株式会社

年収
500〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容担当エリアを任され、土地オーナー様や法人企業様を訪問し、マンション・オフィスビル・商業施設・医療福祉施設などの土地活用に関する営業を行います。金融機関や税理士事務所、不動産会社なども営業対象とすることで、土地活用にお悩みのあらゆるお客様を開拓します。その土地の特性やお客様の状況を分析し、設計部や見積部と綿密に練り上げたベストプレゼンテーションで、お客様の事業を成功へ導く営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションなどの集合住宅、オフィスビル、商業施設、医療・福祉・教育文化施設など、多様な建物用途の企画・提案に携わります。 【具体的な業務】 ・担当エリア内の土地オーナー様や法人企業様への訪問営業 ・金融機関、税理士事務所、不動産会社などとの関係構築 ・お客様のニーズ分析と土地活用の課題把握 ・設計部や見積部との協力による提案資料の作成 ・お客様への企画提案とプレゼンテーション
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/09更新日 2026/09/09
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株式会社田名部組の募集中の求人

建築工事における施工管理

株式会社田名部組

年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・施主様や設計者との打合せ・折衝 ・施工図の確認と職人への指示 ・工期を守るための工程計画と進捗管理 ・品質基準を満たすための品質管理 ・予算内での原価管理 ・事故防止のための安全管理 ・現場の環境管理 ・発注業務 【この仕事の魅力】 自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円~650万円の範囲で、昇給・賞与(年2回、2.5ヶ月分)による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
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建築工事管理(商業施設等)における技術者

株式会社田名部組

年収
350〜753万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
建築工事管理(商業施設等)における技術者の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。 【具体的な業務】 ・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する ・工期を守るための工程管理を実施する ・品質が適切に保たれているか確認・指導する ・事故を防ぐための安全管理を行う ・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する ・工事現場近隣の方への説明や対応を行う ・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる ・月1回の全社Zoom会議に参加する 【この仕事の魅力】 自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制(土日)で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
気になる
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商業施設・集合住宅等における建築施工管理

株式会社田名部組

年収
354〜415万円
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東
年間休日
112日
残業
20時間
商業施設・集合住宅等における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。発注業務、施主様や設計者・職人との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった現場全体の運営を通じて、建物が予定通りに、高い品質で完成するよう進めていただきます。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、主にRC造(鉄筋コンクリート造)、S造(鉄骨造)、木造の新築工事を手がけます。案件は民間発注から公共発注まで幅広く、複数の職人や協力業者と連携しながら現場を運営していく形となります。 【具体的な業務】 ・発注業務(資材・工事の手配) ・施主様、設計者、協力業者との打ち合わせ・折衝 ・工程管理(工期を守るための計画立案と進捗管理) ・品質管理(仕様通りの施工が行われているか確認) ・安全管理(事故防止のための対策実施と現場パトロール) ・原価管理(予算内で工事を進めるための管理) ・工事現場近隣の方への説明・対応 ・施工図の確認と職人への技術指導 【この仕事の魅力】 社員インタビューでは、「自分の考えを上司に話して実行したときにやりがいを感じる」「目に見える形で残る仕事ができる」といった声が聞かれます。完成した建物は地域の資産となり、その過程で工程管理や原価管理といった実践的なスキルを習得できます。また、毎日の朝礼や月1回のZoom会議など、本社・仙台・東京の各支店とも連携でき、困ったときは多くの先輩から知識を得られる環境が整っています。年間休日112日の完全週休二日制、第1・第3水曜日のノー残業デー、資格手当(5千円~8万円)、地域手当(2千円~2万円)、住宅手当など、働きやすい環境が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
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公共土木工事における建設施工管理

株式会社田名部組

年収
470〜669万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、橋梁、太陽光発電などの土木工事に関連したプロジェクトの管理を、課長職以上の管理職として担当していただきます。発注業務やお客様・工事関係者との打ち合わせ、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理、工事現場近隣の方への説明や対応など、現場全体の統括と技術指導をお任せします。 【担当する案件】 仙台支店での勤務となり、主に宮城県内を中心とした土木工事現場を担当していただきます。公共発注の案件が中心で、道路舗装工事や橋梁工事など、地域のインフラ整備に直結したプロジェクトに携わることになります。 【具体的な業務】 ・発注業務の実施 ・施主様・設計者・職人など関係者との打ち合わせ・折衝 ・工期を守るための工程管理 ・予算内で工事を進めるための原価管理 ・事故を防ぐための安全管理 ・品質基準を満たすための品質管理 ・課員の育成と技術指導 ・工事現場近隣の住民への説明と対応 【この仕事の魅力】 完成した道路や橋などが地域の生活基盤として長く使われ、目に見える形で成果が残る仕事です。複数名で大型案件に協力して取り組む環境があり、経験を積むことで原価管理や現場運営の実践的なスキルを習得できます。毎日の活力朝礼や月次のZoom会議など、組織全体で課題解決能力やビジネススキルの向上に取り組む風土があり、風通しの良い職場で相談しやすい環境が整っています。年間休日112日、土日完全週休二日制、第1・第3水曜日はノー残業デーの制度があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・太陽光発電
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/05
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商業施設工事における建築施工管理

株式会社田名部組

年収
350〜767万円
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東
年間休日
112日
商業施設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。発注業務、施主や設計者・職人との打ち合わせ、工程・原価・安全・品質の管理、近隣への対応など、現場を円滑に進めるための総合的な管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店での配置となり、RC造・S造・木造の新築工事を手掛けます。案件は注文住宅から大型の集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設まで幅広く、複数名のチームで協力して施工を進めることが多くあります。転勤は場合によってはありますが、出張はありません。マイカー出勤が可能で、駐車場も完備されています。 【具体的な業務】 ・施主様、設計者、協力業者との打ち合わせ・折衝 ・施工図の確認と職人への指示 ・工期を守るための工程管理 ・品質基準を満たすための品質管理 ・事故防止のための安全管理 ・予算内での原価管理 ・発注業務 ・工事現場近隣の方への説明・対応 【この仕事の魅力】 目に見える形で社会基盤が残る仕事であり、完成時には大きなやりがいを感じられます。社内は年齢や部署を問わず相談しやすい風通しの良い雰囲気で、先輩からの技術指導も充実しています。完全週休二日制(土日)で年間112日の休日があり、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されています。資格手当、地域手当(2千円~2万円)、家族手当、住宅手当など各種手当が充実し、業務用PCとスマートフォンも1人1台貸与されます。さらに、デジタル社内大学「TANABUアカデミー」では、ビジネスマナーから技術的な内容まで、好きな時間・場所で学習できる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/04/16
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道路改築工事・橋梁補修等の公共土木工事管理

株式会社田名部組

年収
350〜655万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
残業
20時間
道路改築工事・橋梁補修等の公共土木工事管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装工事、橋梁補修、港湾機能強化など、公共土木工事に関連したプロジェクトの施工管理をしていただきます。仙台支店での勤務となり、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は青森県内を中心に、道路改築工事、橋梁補修工事、漁港機能強化工事など、公共発注の土木工事を多数手がけています。仙台支店では、宮城県内の公共土木案件に携わることになります。工事現場の近隣住民への説明・対応も業務に含まれます。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程管理(工期を守るための計画立案と進捗管理) ・品質管理(設計通りの施工品質を確保するための確認・指導) ・安全管理(労働災害を防ぐための安全対策の実施と監督) ・原価管理(予算内で工事を進めるための費用管理) ・発注業務(資材・労務の手配) ・施主・設計者・職人との打ち合わせ・折衝 ・施工図の確認と職人への指示 【この仕事の魅力】 完成した道路や橋梁など、目に見える形で社会インフラとして残る仕事です。無事故で現場を竣工させたときの達成感は大きく、自分たちの仕事が地域の暮らしや社会の基盤を支えていることを実感できます。同社は仙台・札幌・東京・本社(青森)に拠点があり、困ったときは多くの先輩から知識や経験を得られる環境が整っています。年間休日112日の完全週休二日制、資格手当・地域手当・住宅手当などの充実した待遇、そして社員向けのデジタル社内大学「TANABUアカデミー」で土木技術を体系的に学べる環境も魅力です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・港湾
掲載日 2024/08/03更新日 2025/12/11
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