建築積算/未経験可/残業少10h/月/安定企業/社内定着高
社名非公開
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 共同住宅(マンション)、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築案件に対して、建築積算業務を担当していただきます。建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算する業務を担当していただきます。 担当する案件 約5千万円~1億円規模の案件を中心に、大手ハウスメーカーのミサワホーム様や摂津市、設計事務所からの受注案件に携わります。集合住宅、オフィスビル、学校や医療施設などの公共施設など、多岐にわたる建物用途の積算に関わることができます。業務は本社(大阪府摂津市)での内勤が中心となります。 具体的な業務 ・建設現場で必要となる資材の数量を計算する ・労務費(人件費)の積算を行う ・材料費や労務単価を基に工事費用を算出する ・建築みつも郎17というソフトウェアを使用して積算業務を進める ・見積書や積算資料の作成・確認 この仕事の魅力 内勤業務が中心で、月平均10時間以下の少ない残業のため、仕事と生活のバランスを大切にしながら働けます。1976年の創業以来、ミサワホームや摂津市との長期的な取引を通じて地域から厚い信頼を得ている安定企業であり、平均勤続年数が15~20年と長く、定着率の高さが示す通り、働きやすい環境が整っています。転勤もなく、施工管理からのキャリアチェンジを考えている方も安心して長く活躍できる職場です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 建築工事積算 必須条件の補足 ・建築技術職(施工管理・設計・積算など)のご経験をお持ちの方(アセット不問) 歓迎条件の補足 ・材料費/労務計算/歩掛のいずれか一つでもご経験されている方 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜35万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 1976年の創業以来、建築・土木・リフォームなどの建設工事全般を手掛け、大手ハウスメーカーのミサワホームや摂津市との長きにわたる直接取引を軸に、地域社会から厚い信頼を得ている安定企業です。 【同社の魅力】 内勤業務が中心で、残業は月平均10時間以下と非常に少ないため、自身で業務を設計しながらワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています。平均勤続年数が15〜20年と非常に長く、定着率の高さが示す通り、世代間のギャップを感じさせないオープンな社風や充実した社内イベントも大きな魅力です。転勤の心配もなく、施工管理からキャリアチェンジしたい方も安心して長く腰を据えて活躍できる職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・エリア:兵庫、大阪、奈良、和歌山 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この積算求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか?
大阪府で掲載中の積算の求人では、年収の平均は571万円(80件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。大阪府の積算の求人では、残業は月平均26時間(58件)、年間休日は平均121日(79件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、建築工事積算の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)やオフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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