電気施工管理/未経験可/資格取得支援あり
会社名 | 株式会社四電工 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 内装・外装（看板などを含む） 発電プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 800万円 月収：33万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-05-14求人更新日：2026-05-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 内装・外装（看板などを含む） 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療施設など）、発電プラントといった様々な施設に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 沖縄営業所での勤務となり、工場や倉庫の搬送設備、事務所ビル、学校・病院・福祉施設などの公共施設、太陽光発電所といった多様な建物・施設が対象です。電気設備では受変電設備や非常用発電機、防火設備などの設計・施工を、空調設備では省エネ型の冷暖房システムを、給排水衛生設備では飲料水から厨房設備に至るまでの工事を手がけます。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共機関や大手建設会社、民間企業からの発注を受けます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理（スケジュール立案・進捗確認） ・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の把握） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・原価管理（材料・労務費の管理、予算との照合） ・施工図や報告書などの書類作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場での実務指導 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90％が技術職で、一人が複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や社内研修が手厚く、成長スピードが早いと業界からも評価されています。沖縄営業所での勤務のため、転勤の可能性は限定的であり、安定した勤務地で長く働き続けられます。完全週休二日制（年間125日）で、給与は月給制のほか年2回の賞与があり、年収400万～800万円の幅があります。社宅制度（自己負担1/4）、住宅手当、家族手当など生活をサポートする福利厚生も充実しており、平均勤続年数16.3年と、働きがいを感じて長く勤める社員が多い企業です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［グループ企業数］36社 ［従業員に占める技術職の割合］90% ［平均勤続年数］17.8年 【同社の特徴】 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 【事業内容】 ［電気設備工事］ さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は､万一故障すると長時間の停電や操業の停止など､施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため､高い信頼性が求められます｡四電工では､それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています｡また､省エネルギーと経済性を考慮した電灯･動力設備､もしもの火災に備えた自動火災報知･防火設備など､人と環境にやさしい設備づくりを行っています｡ ［空調設備］ 空調設備は､建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます｡四電工では､安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど､省エネ･コスト削減に優れた空調設備をご提案しています｡ ［給排水･衛生設備］ 暮らしに欠かせない飲料水から､温水プールや公衆浴場､工場などの産業用水､給食調理場の厨房設備に至るまで､あらゆる施設の給排水設備を手掛けており､利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています｡ ［配電設備］ 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設､移転､更新､保守を行っています｡特に､2005年からは､従来の施工業務に加え､お客さまとの面談･協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで､配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています｡また､すべてのお客さまの電気を守るため､設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう､四国内の事業所ネットワークを活かして､昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています｡ ［送電設備］ 送電線や鉄塔といった送電設備の企画･調査から設計･施工､保守･点検･修繕までを一貫して行い､人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています｡特に､四電工では直営の架線電工を抱え､送電線･鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに､機動的かつ効率的に工事を行っています｡また､地中送電線工事で培った技術を活かし､景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など､地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます｡ 【人材育成】 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導､通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：400万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【出張】 ・担当する現場により出張対応あり 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
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03
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
沖縄県浦添市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
空調保守/未経験歓迎/週休二日/高収入可
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
沖縄県浦添市安波茶
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
設備管理/未経験歓迎/夜勤無/安定上場企業
日本空調サービス株式会社
年収
280〜350万円
勤務地
沖縄県浦添市安波茶
年間休日
116日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容兵庫県宝塚市の宝塚市立病院において、施設全体の建築設備を常駐で管理する業務をご担当いただきます。空調・給排水・電気などの設備が正常に稼働するよう監視・点検し、病院機能を支える設備管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宝塚市立病院は公共の医療施設です。この1つの物件に常駐し、昼勤・夜勤ともに複数名体制で業務にあたります。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・中央監視室でのモニター監視（空調・給排水・電気設備の稼働状況を画面で確認）
・施設全体の日常巡視（目視点検を基本に、設備の異常がないか定期的に巡回）
・保守点検業務（定期的なメンテナンス作業）
・年次点検などの精密点検業務（法定点検を含む定期検査）
・施設全体の統括管理業務
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、1つの物件に専念できるため業務が明確で、キャリアを積みやすい環境です。残業は平均10時間程度と少なく、休日対応もないため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じた指導や公的資格取得奨励制度により、設備管理の知識と技術を段階的に習得できます。また、64歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
NEW
木造戸建住宅の修繕工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容一建設が施工した木造戸建分譲住宅を購入されたお客様に対して、修繕・メンテナンス・リフォーム工事といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
沖縄県浦添市の営業所に配属となり、同社が供給した分譲戸建住宅のオーナーからの相談・要望に対応します。転勤・出張はなく、沖縄県内での業務となります。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕依頼の受付・対応
・住宅の劣化箇所の点検・診断
・修繕工事の提案と見積作成
・有償メンテナンス・リフォーム工事の施工管理
・工事完了後のお客様対応
【この仕事の魅力】
入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して、同社の建物構造や修繕方法を習熟します。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談に一人で対応できるようになりますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と少なく働きやすい環境です。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）、資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を支援しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/08
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株式会社四電工の募集中の求人
空調・給排水衛生・消防設備工事の施工管理
株式会社四電工
年収
650〜1000万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容学校・病院・文化施設などの公共施設における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育機関・医療機関・文化施設など）の建築設備工事が主な対象です。空調設備、給排水衛生設備（厨房設備を含む）、消防・防災設備、ダクト・配管工事など、複数の設備分野に携わることになります。香川県内の複数の営業所・建設所から現場が割り当てられ、転勤の可能性があります。出張は案件によって発生することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全基準遵守・リスク管理）
・作業員の労務管理（勤務状況・安全教育の実施）
【この仕事の魅力】
四電工は1963年の設立以来、四国を代表する総合設備企業として成長し、従業員の約90％が技術職で、一人あたり複数の建設関連資格を保有するエンジニア集団です。同社は人材育成を最優先としており、自社保有の研修施設での実務指導、資格取得費用の全額補助、資格取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に支援しています。月給38万円から55万円、年収650万円から1,000万円の実績があり、年2回の賞与と年1回の昇給があります。完全週休二日制（年間125日）、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、借上げ社宅（自己負担1/4）など福利厚生が充実しており、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/05/12
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理
株式会社四電工
年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の立案、現場巡視、安全教育）
・品質管理（施工方法の確認、検査・試験の実施）
・原価管理（材料・労務費の管理、予算との照合）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者や職人との打ち合わせ・指示
・発注者との協議・報告
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万～40万円（経験・能力に応じ決定）、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度（自己負担1/4）など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
教育施設等の電気設備設計・積算
株式会社四電工
年収
400〜800万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設、公共施設、発電プラントなど、様々な建物・施設に必要な電気設備（受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など）の設計・積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、学校・病院・福祉施設といった公共施設から、工場の電気設備更新工事まで、民間・公共を問わず多様な案件に携わります。設計図の作成から材料数量の拾い出し、工事金額の算定まで、一連の業務を経験できます。香川県内の複数の営業所を拠点としており、配置先は本店・中央建設所・各営業所のいずれかとなります。
【具体的な業務】
・建築設備CAD（JW-CAD、AutoCAD等）を用いた電気設備設計図の作図
・工事に必要な材料数量の拾い出しと工事金額の算定（積算業務）
・施設や現場の調査
・社内外の関係者との打ち合わせ・協議
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、一人当たり複数の資格を保有する高度な技術集団です。資格取得支援や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、スキルアップへのバックアップが手厚く、キャリア形成を積極的に応援しています。平均勤続年数16.3年と業界では長く、働きやすさを重視した環境づくり（時差出勤、育児休業制度など）が整備されています。完全週休二日制（年間125日）、交通費全額支給、借上社宅制度（自己負担1/4）、家族手当・住宅手当など、生活面での支援も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
電気施工管理/未経験可/安定長期勤務
株式会社四電工
年収
700〜1000万円
勤務地
岡山県岡山市北区西島田町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。
［規模］数千万から数十億
【施工実績】
［電気設備］
・アマゾンＦＣ搬送設備
・事務所
・太陽光発電所
・教育施設
・福祉施設
・医療施設 など
［計装設備］
・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備
・原石ライン延長に伴う電気設備
・浄水場外電気設備更新
・チルド設備更新工事に伴う電気設備 等
［空調・給排水衛生設備］
・教育施設
・医療施設
・福祉施設 など
・搬送設備
・丸住製紙 チップ・石炭荷役設備
［送電設備］
・一部除却工事
・鉄塔塗装修繕
・電線張替 など
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/02更新日 2026/09/04
電気設備設計・積算（住宅・非住宅施設等）
株式会社四電工
年収
400〜800万円
勤務地
愛媛県松山市六軒家町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育・医療・福祉施設、発電プラントなど、様々な建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信、発電、防災など）の設計・積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛媛県内を中心に、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、発電プラントといった多様な建築物の電気設備工事に携わります。アマゾンの物流施設搬送設備、太陽光発電所、浄水場の電気設備更新、チルド設備更新工事など、規模や用途の異なる案件に対応しています。設計から施工まで一貫した体制が整っているため、自分の設計がどのように現場で実現されるかを見守ることができます。
【具体的な業務】
・建築設備CAD（JW-CAD、AutoCADなど）を用いた電気設備の設計図作図
・材料数量の拾い出しと工事金額の算定（積算業務）
・現場の調査・測量
・発注者、施工チーム、協力業者など関係者との打ち合わせ・調整
・設計図面の修正・変更対応
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界では珍しく定着率が高い企業です。資格取得支援が手厚く、1級電気工事施工管理技士の取得費用補助や祝金制度があり、キャリアアップを積極的にバックアップしています。また、完全週休二日制（年間125日）、住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。愛媛県内の複数事業所があるため、転勤の可能性はありますが、地域に根ざした安定した仕事ができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
電気設備・計装・空調・給排水設備の施工管理
株式会社四電工
年収
500〜700万円
勤務地
高知県高知市桟橋通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場・倉庫、事務所、教育施設、医療施設などの建築設備工事における施工管理業務を担当していただきます。電気設備（受変電設備、非常用発電機、火災報知設備など）、空調設備、給排水衛生設備、そして四国の配電線や鉄塔といった送配電設備の設計から施工、保守まで、幅広い案件に携わります。
【担当する案件】
高知県内を中心に、複数の営業所・事業所から配置される案件に対応します。案件規模は数千万から数十億円に及び、公共施設（学校、医療機関、福祉施設）、民間の工場・倉庫、オフィスビル、さらには太陽光発電所やプラント設備など、多岐にわたります。配電工事では従来の施工に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務やメンテナンス業務も担当します。送電設備工事では、設計・施工から保守・点検・修繕まで一貫して対応する体制が整っています。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（材料費、労務費の管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・関係者との調整（発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ）
・報告書・日誌などの書類作成
・現場巡視と施工状況の記録
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、延べ約4,000以上の有資格者を擁する正真正銘のエンジニア集団です。資格取得の支援が手厚く、社内講習会や通信教育講座の費用補助、取得祝金の支給など、キャリアアップを積極的に応援しています。また、自社保有の研修施設と宿泊施設を備えた社員研修所で、実務を通じた指導を受けられる環境が整っています。平均勤続年数が16.3年と業界内で長く、これは仕事の達成感と働きやすさの環境づくり（時差出勤、育児休業制度など）が評価されている証です。完全週休二日制（年間125日）、住宅手当、社宅制度、交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/13