設計/新築木造住宅担当/長期休暇有・資格支援充実
東海住宅株式会社
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 新築の木造住宅を担当をお任せします。 具体的な仕事内容 ・住宅のプラン作成、見積作成および修正 ・お客様との打合せ ・建築確認申請などの各種申請業務 ・現地調査、役所調査 ・その他、設計業務に付随する業務 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 意匠設計(住宅) 必須条件の補足 以下、すべて必須 ・住宅設計経験 ・普通自動車運転免許保有者 歓迎条件の補足 ・建築士資格(1級・2級) |
給与 | 年収 420〜490万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜35万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 建築士、宅地建物取引士:1万 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 1971年創業の地域密着型の総合不動産会社です。不動産売買・仲介・賃貸・管理を中心に、土地分譲、建売住宅、注文住宅、リフォーム、宅地造成など幅広い事業を展開。千葉・仙台を中心に複数の拠点を持ち、不動産の仲介から住宅の設計・施工まで、住まいに関するサービスを幅広く提供しています。 【企業の魅力】 「20年後の『ありがとう』をめざして」を理念に掲げ、契約や売上だけでなく、長期的なお客様との関係づくりを重視しています。仲介・買取・注文住宅・リフォームなどをワンストップで対応できる総合力に加え、地域に根差した豊富な実績を活かし、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っています。 【就業環境】 社員ファーストの考え方を大切にし、風通しの良い職場づくりやワークライフバランスの実現に取り組んでいます。年末年始・GW・夏季には長期休暇を設定。有給休暇の取得も推奨しています。資格取得支援や各種研修、社内表彰制度、退職金制度なども整備されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 東海住宅株式会社 |
|---|---|
設立 | 1971年 |
代表者 | 松田 亜古 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、千葉県千葉市の相場と比べてどうですか?
千葉県千葉市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は600万円(63件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜490万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。千葉県千葉市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間(75件)、年間休日は平均118日(84件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、意匠設計(住宅)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
東海住宅株式会社はどんな会社ですか?
東海住宅株式会社は、1971年に設立された会社です。
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