オフィスビルの改修工事における管工事施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

123日

残業

40時間

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

未経験可

無資格可

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-12-12求人更新日：2025-12-11

募集内容

募集職種	管工事施工管理（正社員）
仕事内容	対象物オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）太陽光発電仕事内容オフィスビル、教育・医療・文化施設、太陽光発電所などの省エネ改修工事や太陽光発電システム設置工事の現場において、施工管理業務を担当していただきます。担当する案件省エネルギー事業では、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの建物を対象に、空調設備・給排水衛生設備の改修工事に携わります。太陽光発電事業では、全国113箇所の発電所（合計226MW）の運営管理業務に従事します。工期は3ヶ月から1年単位の案件が中心です。当社は元請けのため、工程や人員数に配慮した工事計画のもとで業務を進めます。担当現場によっては全国各地への常駐（3ヶ月～半年程度）が必要となり、その際は会社負担で宿泊場所を用意します。既婚者の帰省時には帰省手当（月1回）が支給されます。複数名でチームを組んで現場に当たるため、休日や振休も取りやすい環境です。具体的な業務・発電所内の設備不具合への対応と改善・改修工事に関する基本設計と積算業務・遠隔監視システムを使用した太陽光発電所の管理・各発電所の現地管理者との連携・調整・社内外の各部署との折衝・調整・業務上必要に応じた出張対応（日帰りまたは1泊～2泊程度）この仕事の魅力国の再生可能エネルギー推進政策により、省エネ改修と発電事業の両分野で今後の成長が見込まれています。空調・給排水・電気設備すべての分野から総合的な提案ができる強みを持つ当社だからこそ、多種多様な現場経験を積むことができます。労働時間はシステムで分単位まで管理され、ノー残業デーも設けられており、メリハリのある働き方が実現できます。経験を積んだ後は、企画提案部門への配置転換も可能です。
応募要件	歓迎条件の補足・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方・事業開発やM＆Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方
給与	年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜58万円給与・賞与の補足＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月、12月)■完工手当、販促手当：四半期ごと■その他手当も充実■モデル年収：課長：約650万～次長：約950万～部長：約1,000万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
魅力や特徴	【事業内容】［省エネルギー事業］　大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。［発電事業］　太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。［設備商品事業］　全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。【仕事の魅力】　全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO＆M事業も展開しています。【働き方】　同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月～半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。【特徴・魅力】　同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：123日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇年末年始休暇有給休暇完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日～10日、入社月により比例付与）、年間休日日数123日。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当研修制度退職金制度健康診断通勤手当全額支給、住宅手当、社宅、資格手当、企業年金制度、テレワーク手当など。