設備施工管理/土日祝休み/長期安定
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 商業施設 仕事内容 大手量販店やホームセンターなどの商業施設の新築工事において、給排水衛生設備と空調設備の施工管理をお任せします。発注者や元請との打ち合わせから工程・安全・品質管理、資材発注、図面確認・書類作成まで、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 ヤマダデンキやカインズ、ニトリなど大手量販店・ホームセンターの新築工事が中心です。給排水衛生設備(厨房設備含む)と空調設備の施工管理に携わります。転勤・出張はなく、栃木県真岡市の本社を拠点に業務を進めます。 具体的な業務 ・発注者・元請との打ち合わせ、調整 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(コスト把握・管理) ・環境管理 ・資材の発注・手配 ・図面確認・施工図作成 ・各種書類作成 この仕事の魅力 完全週休二日制で年間休日120日、土日祝休みが確保されており、月30時間程度の残業で仕事と生活の両立ができます。転勤がないため、地元で腰を据えて働けます。60歳定年後も役職定年がなく、就業年数に上限がないため、長期的なキャリアを築きたい方やセカンドキャリアを考えている方に最適な環境です。独身寮・家族寮も完備されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級管工事施工管理技士 必須条件の補足 ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方 |
給与 | 年収 600〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜83万円 給与・賞与の補足 年収600万円から10000000円。月給制で月額289500円から563000円。基本給は217500円から435000円、固定残業手当は月72000円から128000円で45時間分。超過分は別途支給。賞与は年2回に加え、別途決算賞与あり。昇給は年1回。経験とスキルに応じて処遇を決定します。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業70年を超える歴史を持つ総合設備工事業として、日本全国の量販店を中心に電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。全国施工に対応する国内随一の独立系企業であり、近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組み、常に変化する社会のニーズに応えながら企業価値の向上を目指しています。 【会社の魅力】 業績が右肩上がりで2023年7月期には売上100億円を達成するなど、非常に安定した成長を続けている企業です。今回の募集は「施工図作成チーム」の発足に伴うもので、経験を活かして長く働きたい方に最適な環境です。転勤がなく、年間休日124日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。70代まで働けるため、長期的なキャリアを築けます。また、成果を給与に還元する体制が整っており、社員の頑張りがしっかりと評価されます。教育体制も充実しており、第二新卒からシニアまで幅広い年代の社員が活躍できる、働きやすい職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限なし。家族手当は上限3万円で、配偶者と子どもは1人1万円。独身寮と家族寮あり。自宅から通勤が難しい案件では寮・社宅を利用可能です。退職金制度あり。再雇用制度あり。車通勤可は本社勤務の場合のみで、ガソリン代支給あり。社員旅行や福利厚生施設も利用できます。 |
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、栃木県の相場と比べてどうですか?
栃木県で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は613万円(34件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。栃木県の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均119日(34件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級管工事施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設などの案件を担当します。主な仕事は給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))や空調設備(管工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人(栃木県真岡市の管工事施工管理)
商業施設の電気設備工事における管工事施工管理
管工事施工管理の限定求人
必須資格:1級管工事施工管理技士
ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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