募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、S造の新築工事や住宅のリフォーム・リノベーション案件にも携わります。営業・設計・インテリアコーディネーター・施工担当者が在籍する体制の中で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、お客様の理想の住まい実現をサポートする現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に千葉県内の現場で、30代前後の子育て世代を中心とした一般施主の注文住宅および分譲住宅を手がけます。木造新築工事がメインですが、S造の新築工事やリフォーム・リノベーション案件も含まれます。営業から企画・設計・コーディネート・施工まで一貫した体制で進められており、各工程では分業で効率的に進めながら、必要に応じてチームワークで対応します。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の把握、予算管理) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 子育て世代向けの「間取り提案」や「耐震・制震構造」に特化した家づくりに携わることで、使いやすさと安心度を兼ね備えた住宅づくりのノウハウを習得できます。完全週休二日制(土日休み、土曜出勤は月1~2回程度)で、転勤・出張がないため、地元での安定した勤務が可能です。資格手当・住宅手当の充実した待遇と、年間110日の休日で仕事と生活の両立が図れます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 お客様の理想の住まいを実現するため、常にユーザーの目線での家づくりを行っています。営業から企画、設計、コーディネート、施工といった工程を一貫して担当しており、社内に営業担当者、設計、インテリアコーディネーター、施工担当者と専門のスタッフが在籍しています。各工程においては分業で効率的に業務を進めながら、共同作業が必要な場合にはチームワーク良く業務をすすめています。お客様の多くは30代前後の子育て世代が多いことが特徴です。そのノウハウを活かし、子育て中ママ目線での「間取り提案」や、「耐震と制震」に優れた「構造」に特化した家づくりに注力。使いやすさと安心度が好評を得ています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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