空調設備管理/未経験歓迎/安定企業/夜勤無
社名非公開
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 仕事内容 電子機器・半導体・食品・製薬工場などの空調・衛生・熱源・圧空・冷却水等の設備について、提案から計画、見積作成、協力会社管理、保守・点検・修理修繕に至るまでの業務を担当していただきます。 担当する案件 工場・倉庫を主な対象とした小・中規模の空調設備工事およびメンテナンス案件に携わります。施工管理では工程・安全・品質・原価の各管理を担当し、協力会社への指示と管理も行います。出張が発生する場合があります。転勤はありません。 具体的な業務 ・工場の空調・給排水・熱源設備の施工における工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社への施工指示および現場管理 ・設備機器の保守・点検および修理修繕対応 ・顧客への提案、工事計画・見積作成 ・Excel（見積作成、データ入力、表計算）およびPowerPoint（基本操作）を用いた資料作成 この仕事の魅力 パナソニックグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。原則夜勤はなく、PCの自動シャットダウン設定（20時）による残業抑制や代休の柔軟な取得が実現されており、仕事と生活の両立が図られています。協力会社をマネジメントする立場として、提案力や調整力を磨き、品質向上に直結するプロフェッショナルなスキルを身につけることができます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ＜必須条件＞ ・学歴不問（ただし必須資格の受験条件に準ずる） ・普通自動車免許（AT限定可） ・空調、水処理、工場原動設備等のいずれかに関する設計、施工管理、またはメンテナンス管理の経験 ・小・中規模工事や修繕における現場管理の経験 ・空調または水処理設備の基本知識とメンテナンス技術 ・PCスキル（Excel：見積作成や基本的なデータ入力・表計算・四則演算が可能、PowerPoint：基本的な操作） 歓迎条件の補足 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
給与 | 年収 572〜897万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 47〜74万円 給与・賞与の補足
＜モデル年収＞ |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社はグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 【同社の特徴】 水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。 【就業環境】 ［働き方］ 全社を平均して月残業35時間程度です。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。 ［働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制］ 勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。また、残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。 【事業内容】 ［水］ ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。 ［空気］ エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。 ［土壌］ 土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。 ［エネルギー・建築ソリューション］ 今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。 【会社概要】 ［平均年齢］43歳 ［年間休日日数］123日 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
休日・休暇 |
※年間休日123日 |
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この管工事施工管理求人の年収は、長野県の相場と比べてどうですか？
長野県で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は572万円（42件）です。それに対して、この求人の年収は572万〜897万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。長野県の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日（42件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事は空調設備（管工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした管工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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年収
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勤務地
長野県長野市大字栗田
年間休日
125日
残業
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必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした管工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
施工管理/未経験可/水処理機器/フレックス/教育充実
三浦工業株式会社の管工事施工管理の求人
年収
600〜900万円
勤務地
長野県長野市南高田
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫などの産業施設に導入される水処理機器の施工管理業務をお任せします。設置計画の立案から現場管理、安全・品質・コスト管理、顧客対応まで、プロジェクト全体の進行を担当していただきます。
【具体的な業務】
・水処理機器設置の計画立案と工程管理
・工事現場の進捗管理と安全管理
・工事品質の確認（バリデーション対応を含む）
・工事予算・コスト管理
・顧客への報告・対応業務
・CADを用いた図面確認・管理
・Excelなどを用いた進捗管理資料の作成
など
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
管工事施工管理/未経験可/休日完休土日
三浦工業株式会社の管工事施工管理の求人
年収
650〜700万円
勤務地
長野県長野市南高田
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器など、三浦工業の自社商品を工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設・鉄道・空港などの現場に導入・施工する際の管工事施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や商業施設、公共施設など多様な建物・施設に対して、ボイラ・配管・ダクト・換気システムなどの設備導入に関わる施工管理を手がけます。東京都内（本社・羽田支店・葛飾支店・練馬支店・八王子支店）を中心に案件が発生し、転勤の可能性があります。転勤頻度は個人差が大きく、早い人で3年、長い人で10年以上同じ地域に配置されることもあり、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度があり、本人の希望を考慮しています。転居が必要な場合は、会社が転居費用（敷金礼金含む）を補助し、独身寮・借上げ社宅制度も利用できます。
【具体的な業務】
・現場への機器搬入指示と搬入後の現場管理
・人員配置・工程進捗・安全衛生管理
・営業担当者のフォロー・顧客対応支援
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて管工事の知識と技術を習得できます。完全週休二日制（土日休み）で年間104日の休日があり、始業時間8時30分・終業時間18時という定時勤務が基本です。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されるほか、住宅手当・外務手当・専門職手当などの各種手当が用意されています。ボイラ国内トップシェアの企業で、省エネ・環境保全に貢献する仕事を通じて、安定したキャリアを築くことができます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
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