集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
会社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：348万円 〜 445万円 月収：20万円 〜 25万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業20時間未満 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-07-10求人更新日：2025-12-12
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事における安全管理ならびに工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や独立行政法人、建設会社などからの依頼により、新築建物へのエレベーター据付工事に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして機能する多様な建物が対象です。勤務地は香川県高松市となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理（安全計画の策定、安全教育、危険箇所の把握と対策） ・工程管理（工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認と調整） ・品質管理（据付作業の品質確認、検査基準への適合確認） ・原価管理（工事費用の管理、予算との照合） ・環境管理（現場の環境整備、近隣への配慮） ・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告） ・完成後のエレベーター検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 1935年創業の日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業であり、開発から製造、据付、保守まで一貫体制を整えているため、製造メーカーならではの充実した教育システムで学べます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を習得するため、未経験でも安心して始められます。官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休み・年間126日の休日と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：348万円 〜 445万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・担当エリアは直行直帰可能な場所が中心 |
福利厚生・待遇 |
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
香川県高松市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事の施工管理（施設・庁舎等）
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
香川県高松市寿町
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築現場における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線（一般建築物の電気配線）、受変電設備、その他防災・消防設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理していただきます。
【担当する案件】
同社は新築案件を中心に電気設備工事に携わっており、工期は1～2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関や民間企業など多岐にわたります。現場の規模によって、常駐型で一つの現場に専任する場合と、複数の現場を巡回して管理する場合があります。勤務地は香川県高松市の四国支店となり、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう工程を管理する
・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する
・労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を監督する
・廃棄物処理や環境汚染防止など、環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
同社は1907年創業の上場企業で、「誠実施工」を信条に115年以上にわたり建設事業を展開しており、社員の人柄と働きやすさを重視する企業文化があります。電気設備施工管理の経験を積むことで、現場代理人レベルへのキャリアアップが可能であり、その段階では年収1,300万円程度が見込めます。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、残業手当や各種手当（別居手当、子ども手当、帰宅手当など）、社宅・寮、住宅資金融資など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
電気設備工事の施工管理
徳寿工業株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
香川県高松市福岡町
年間休日
120日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容学校、病院、文化施設などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線、受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を監理し、スケジュール・品質・安全を管理しながら、プロジェクトを完成させる現場責任者としての役割を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（学校、病院、文化施設など）の電気設備工事が主な対象です。内線工事、受変電設備、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連設備など、多岐にわたる電気工事に携わります。四国を中心に施工しており、地元に根を張った安定した営業基盤のなかで、継続的に案件に取り組むことができます。
【具体的な業務】
・担当物件の施工監理と工事進捗の管理
・工事スケジュール、品質、安全基準の管理
・協力会社（下請け業者）との調整と管理
・工事原価と利益の損益管理
・施工図の確認や現場での施工品質チェック
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。通勤が困難な場合は借り上げ社宅制度が利用でき、遠方からの就職も支援しています。成果配分方式の賞与（過去実績で4～8ヶ月分）があり、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。65歳までの雇用延長制度もあり、長期キャリアを築くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/23更新日 2026/04/19
太陽光発電・EV充電設備導入工事の現場管理
日本電力株式会社
年収
427〜576万円
勤務地
香川県高松市磨屋町
年間休日
122日
残業
18時間
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・その他CAD
仕事内容■1■ EPC
太陽光発電設備やEV充電設備、受変電設備などの導入工事において、日本電力が元請けとして受注した案件の工事全体を管理します。顧客や協力施工業者と連携しながら、受注前の現地調査・見積り作成から、受注後の発注・図面作成・工事立会・完成図書作成まで、工事に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設や駐車場、住宅外構、太陽光発電システムなど、多様な建物・施設が対象です。日本電力が元請けとして発注した工事であり、協力施工業者との連携が中心となります。香川県を拠点としながら、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現地調査、情報収集
・協力会社への見積り依頼、見積書作成
・営業担当者に同行し客先提案補助
・施主との契約手続き（注文書・請書作成）
・協力会社への発注と工事打合せ
・図面作成、工事案内等の書類作成
・関係各所との協議、申込み手続き
・工事準備、工事当日の立会
・完成図書、請求書作成
【この仕事の魅力】
業務の大部分が内勤（8割程度）で、残業は月5～10時間と少なく、完全週休二日制（年間122日）のため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社後3～6ヶ月は香川県高松で実務を通じた研修を受け、スキルに応じた段階的な指導が用意されています。電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士の資格取得を支援し、取得時には月3千円から1.5万円の資格手当が支給されます。脱炭素社会実現に貢献する太陽光やEV充電といった将来性のある事業に携わることができます。
■2■ 高圧受変電設備の施工監理
【仕事内容】
マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・発注者としての高圧受変電設備（キュービクル、PAS等）の導入計画
・営業担当への技術支援
・電力会社、消防、設計会社、ゼネコン、サブコン等との打ち合わせ・工程調整
・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認
・設備搬入および設置工事に関する現場立会い
・導入済み物件の保守・保安に関する管理業務
対象物商業施設・駐車場（平面・立体・地下など）・住宅外構（エクステリア）
掲載日 2025/07/18更新日 2026/09/01
電気設備工事における施工管理
三和電業株式会社
年収
350〜450万円
勤務地
香川県高松市太田下町
年間休日
127日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容三和電業グループが手掛ける工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設などの電気設備工事において、工事が竣工するまでの総体的な管理業務をお任せします。具体的には、施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・予算管理のほか、工程・品質・安全・原価の各種管理、協力会社への発注・指示・調整を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は医薬品工場・半導体工場などの産業施設、オフィスビル・商業施設・医療施設などの一般施設、特別高圧受変電設備などの特殊設備工事を手掛けており、大塚製薬・日亜化学工業などの大手メーカーや竹中工務店・鹿島建設などの元請ゼネコン、官公庁からの受注が中心です。勤務地は香川・徳島を基盤としながら、大阪・東京・福岡・福島など全国に広がっており、配置転換や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施工物件の積算・設計・図面製作
・施工方法の提案と顧客との打ち合わせ
・見積書の作成
・協力会社への発注・指示・調整手配
・損益管理と報告書作成
【この仕事の魅力】
先輩社員の声から、この仕事の最大のやりがいは「自分で立てた工程通りに現場が進行し、計画が形になる過程」にあることが分かります。職人さんやお客様との綿密な打ち合わせを重ねながら、自分の考えた通りに現場が動き、完成に至る達成感は格別です。また、建築や電気に関する知識を日々学びながら業務に活かせる環境が整っており、技術だけでなく人間力を磨ける充実した教育制度があります。年間休日127日、通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当、資格取得支援制度、リゾート施設利用など福利厚生が充実しており、平均勤続年数17年という働きやすい環境が実現しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/07/16更新日 2026/02/20
太陽光発電設備施工管理・CAD設計見積
社名非公開
年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容太陽光発電設備の施工管理業務を中心に、電気設備工事全般に携わる仕事です。現場での施工管理、CADを用いた設計・作図、見積業務など、電気設備工事の一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に香川県・徳島県を対象エリアとしながら、案件により全国への出張もあります。太陽光発電設備工事やメガソーラーなど、環境エネルギー事業の案件に従事します。工期は数日から半年程度まで様々で、1名で担当することもあれば、2～3名のチームで作業する場合もあります。出張時の交通費・宿泊費は会社が全額負担し、出張手当制度があります。
【具体的な業務】
・太陽光発電設備の施工管理
・電気設備工事全般の施工管理
・CADを用いた設計・作図
・見積業務
・現場代理人のアシスタント業務
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、社内での業務指導と先輩社員のサポートのもとでスキルを磨けます。太陽光発電などの環境エネルギー分野で、設計から施工管理まで幅広い経験を積むことができます。年間休日は104日、完全週休二日制で、社会保険・健康診断の福利厚生も整備されています。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/11
建築現場における電気・管工事施工管理
社名非公開
年収
550〜800万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容医療・福祉施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、運動施設など、多様な建物の電気工事や給排水・空調設備の施工管理を担当していただきます。工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応する現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
四国支店（香川県高松市）を拠点に、医療・福祉施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、運動施設、宿泊施設、産業プラントなど、多様な建物の電気設備工事および給排水・空調設備工事に携わります。発注者は民間企業から官公庁まで幅広く、大規模プロジェクトから個別案件まで、様々な規模の現場を経験できます。転勤があります。
【具体的な業務】
・工事の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理と現場の安全確保
・品質管理と検査対応
・予算管理と原価管理
・協力業者との調整と指示
・施工図や設計図の確認と現場への指示
・報告書や施工記録の作成
【この仕事の魅力】
1881年の創業以来、医療・福祉施設を得意分野とする大手ゼネコンで、130年以上培ってきた豊富な実績と技術を学べます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導と研修制度で段階的にスキルを習得できます。現場係員から副所長、作業所長、工事課長へと進むキャリアパスがあり、本社の内勤スタッフや営業、設計職への転身も可能です。年間104日の完全週休二日制（土日固定）、フレックスタイム制の導入により、月単位での労働時間管理で柔軟な働き方が実現でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生と、資格取得支援制度で専門性を高める支援も整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
電気工事における施工管理（現場代理人）
社名非公開
年収
480〜600万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容電力システム、水処理施設、産業プラント、発電プラント等の電気工事における施工管理（現場代理人）を担当していただきます。
【担当する案件】
電力会社や公共機関、各種産業向けの電気設備工事が対象です。具体的には、変電所の自動監視制御システム、浄水場・下水処理施設の監視制御装置、太陽光発電所の監視システム、配電自動化システムなど、社会インフラを支える電気設備の施工現場で現場代理人として対応します。案件は四国営業所（香川県高松市）を拠点に展開され、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・安全管理（現場の安全基準遵守状況の確認）
・品質管理（施工内容の確認・検査）
・施工図面や工事記録の作成・管理
・発注者・協力業者との調整・報告
・労務管理（作業員の配置・勤務状況の把握）
【この仕事の魅力】
電力や水道といった人々の生活を支える社会インフラの構築に直接携わることができます。同社は1930年設立で、電力システムと社会システム分野で数十億円単位の大型案件を手がけており、培われた高い技術力のもとで経験を積むことが可能です。また、完全週休二日制（年間123日）、月給制で年3回の賞与（過去実績：合計5.53か月分）、社宅・寮、資格取得支援制度など充実した待遇が整備されています。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理
株式会社四電工
年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の立案、現場巡視、安全教育）
・品質管理（施工方法の確認、検査・試験の実施）
・原価管理（材料・労務費の管理、予算との照合）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者や職人との打ち合わせ・指示
・発注者との協議・報告
【この仕事の魅力】
四電工は従業員の約90％が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万～40万円（経験・能力に応じ決定）、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度（自己負担1/4）など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
太陽光発電施設の電気設備工事における電気設備施工管理
大林道路株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
香川県高松市中央町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)
仕事内容太陽光発電施設の電気工事に関わる設計、営業、見積、施工管理の一連の流れを担当していただきます。パネル配置計画から単線結線図の作成、顧客への技術説明、現地確認、電気会社への申請手続き、補助金申請まで、太陽光発電工事の全工程に携わる仕事です。
【担当する案件】
太陽光発電施設が主な対象です。設計・見積段階では、顧客のニーズに応じてパネル配置計画を立案し、単線結線図などの図面を作成します。現地確認では地上や屋上の変電設備を調査し、その結果を設計に反映させます。営業段階では、顧客に対して電気関連の技術的な説明を行い、見積作成に必要な数量算出も担当します。施工段階では、工程・安全・品質・原価管理を実施し、電気会社への申請手続きや補助金申請に関わる書類作成も行います。
【具体的な業務】
・パネル配置計画の立案と単線結線図などの図面作成
・見積作成に伴う数量算出
・顧客に対する電気関連の技術説明
・現地確認（地上、屋上変電設備）と設計への反映
・電気会社申請手続きの書類作成および申請手続き
・補助金申請に関する業務
・現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
【この仕事の魅力】
大林組傘下の道路工事大手として、高速道路や空港、港湾といった大規模インフラから、メガソーラー施設など再生可能エネルギー関連の案件まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。新卒・中途の隔たりなく、入社後早い段階で大規模案件を任せられることが多く、これまでの経験を存分に活かして活躍できる環境です。年間125日の休日、住宅手当や寮・社宅、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、育休取得実績と復帰率100%の実績から、長く働き続けられる職場です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/17
電気工事/未経験歓迎/資格支援充実/残業少
三信電気水道株式会社
年収
270〜300万円
勤務地
香川県高松市鹿角町
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容香川県高松市を拠点に、官公庁案件を中心とした電気工事における施工管理およびメンテナンス業務をお任せします。信号機設置工事や建物の電気設備工事など、地域のインフラを支える案件に携わり、現場が円滑に進行するよう技術面や工程面からサポートを行う施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁発注案件が中心となります。香川県や高松市、四国地方整備局などからの依頼で、信号機設置工事や建物の電気設備工事（照明・受変電設備など）に関わります。転勤はなく、香川県内での勤務となります。出張もありません。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・電気工事の工程管理（スケジュール作成・進捗確認）
・工事現場の安全管理（安全教育・危険箇所の確認）
・品質管理およびチェック業務（施工品質の確認・検査対応）
・メンテナンス業務の対応（既設設備の点検・修繕）
・現場作業のスケジュール管理および関係者との連絡調整
【この仕事の魅力】
創業70年以上の安定した企業で、未経験からでも手厚いOJT研修や社外講習、資格取得支援制度（費用は全額会社負担）を通じてキャリアを築けます。残業は月10時間程度と少なく、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。昇給・賞与は年3回支給される実績があり、個人の能力や実績に応じた評価制度が確立されているため、長期的なキャリア形成に適した職場です。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11
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年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検・保守作業
・機械部品の点検・調整・交換
・電気系統の確認・メンテナンス
・お客様への点検内容の説明・報告
・保守記録の作成・管理
・緊急時の対応（夜間待機時の出動対応を含む）
【この仕事の魅力】
エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、住宅手当（単身13,000円）や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機保守技術者
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検および保守業務
・故障報告への対応と修理
・部品の交換・整備
・お客様への点検結果の説明と報告書作成
・安全性の確認と記録管理
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機保守工事における設備管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。
【具体的な業務】
・定期的な点検・検査業務（機械部分、電気部分、安全装置の確認）
・エレベーターの故障対応と修理
・部品交換・調整作業
・保守記録の作成・管理
・お客様への点検結果の説明と報告
・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応
・定期検査における既存不適格への対応
【この仕事の魅力】
入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当（単身者13,000円、世帯主17,000円）、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機設備工事における提案営業
日本エレベーター製造株式会社
年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する
・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する
・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する
・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する
・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う
・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応
・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）
・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。
【具体的な業務】
・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮）
・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告）
・完成後の検査と引渡し対応
【この仕事の魅力】
官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12