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建築施工管理/未経験可/土日休み&リモート可

会社名

社名非公開

職種

内装施工管理

対象物

工場・倉庫
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)

勤務地

給与

年収:450万円 〜 650万円
月収:37万円 〜 54万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-03-12求人更新日:2026-03-12

募集内容

募集職種

内装施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

【仕事内容】
トヨタグループ各社のオフィスや工場、事務所を対象に、内装・外装の改修やレイアウト変更などの建築施工管理業務を一貫して担当していただきます。


【担当する案件】

主にトヨタグループ関連企業からの依頼を受け、オフィスビル、工場、事務所の内装・外装工事に携わります。案件は愛知県豊田市を中心とした地域で進行し、場合によっては転勤の可能性があります。営業担当や協力会社との連携を通じて、プロジェクト全体を推進する立場で関わることになります。


【具体的な業務】

・受注前の商談およびプラン作成への参画

・見積書の作成

・現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理

・営業担当や協力会社との連携・調整

・オフィス改修や耐震対策などの案件対応


【この仕事の魅力】

豊田通商の100%出資企業として、トヨタグループという安定した顧客基盤を背景に、継続的で計画的な案件に携わることができます。年間休日125日の完全週休二日制(土日祝休み)、平均残業30時間程度という働き方に加え、フレックスタイムや週2日のリモートワーク相談、在宅勤務手当なども整備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当や退職金制度、従業員持株会といった福利厚生も充実しています。

魅力や特徴

【会社概要】
[年間休日]125日

[月平均残業時間]30時間程度


【会社の特徴】

 大手総合商社グループの100%出資のグループ会社。2010年4月に、介護サービス事業を手掛けるグループ会社と、オフィス家具販売事業を手掛けるグループ会社の2社が統合しましたが、2014年4月に建装事業により特化した専門事業会社として、グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとして事業を展開。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。


【会社の魅力】

 顧客の多くはグループ会社のオフィスや工場ですから、スムーズに仕事を進める環境が整っていることに加え、多彩な案件に携わることが出来ます。顧客の業界は自動車、電機機器、輸送用機器、陸運・倉庫、保険、食品、建設、機械など多岐に渡ります。『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。


【職場環境】

 社内は温かみのある方が非常に多く、社内の定着性の良さもお勧めできるポイントの一つです。社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。大手自動車メーカー系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となります。会社の方針として、休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、業務の落ち着く時期に休暇の取得を推奨しています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。

必須資格

1級建築施工管理技士

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:450万円 〜 650万円(賞与あり)
予定年収4500000円から6500000円。月給220000円から300000円。昇給あり。賞与あり。残業手当あり。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇あり。

転勤・出張

要相談

要相談

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 持株会

  • 通勤手当は会社規定により支給。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当あり。従業員持株会あり。在宅勤務手当やカフェテリアプランも整備されています。

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ご利用の流れ

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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