空港施設の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 空港 |
勤務地 | |
給与 | 年収：530万円 〜 790万円 月収：27万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 |
掲載日：2025-09-23求人更新日：2025-09-23
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員） |
|---|---|
対象物 | 空港 |
仕事内容 | 【仕事内容】 中部国際空港（セントレア）内の土木インフラ施設について、発注者側の立場で施設管理業務を担当していただきます。空港基本施設や各種土木施設の維持管理、工事の企画・発注、施工会社の監理など、セントレアの安心・安全を支える土木インフラの管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 中部国際空港という日本有数の空港施設を対象に、土木工事の発注者支援業務に携わります。増設滑走路の整備など大規模プロジェクトから日常の施設維持管理まで、幅広い土木インフラ案件に関わります。勤務地は愛知県常滑市のセントレア内で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・空港基本施設や各種土木施設の管理、発注計画・設計仕様の検討 ・道路管理者としての構内道路パトロール ・工事発注・監理、検査立ち会い ・設計施工段階でのゼネコンなどとの調整 【この仕事の魅力】 転勤がなく、中部国際空港という特別な場所で働き続けられます。増設滑走路の整備など、セントレアの将来を見据えた大規模プロジェクトに発注者側の立場で携われるやりがいのある仕事です。入社後は丁寧なOJT教育で業務を学べるため、土木管理経験者であれば安心してキャリアをスタートできます。年間休日122日、完全週休二日制（シフト制）で、住宅手当や資格取得支援制度など充実した福利厚生も整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］2003年5月1日 ［資本金］4千万円 ［従業員数］134名 【期待する役割】 2013年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、「設備の更新入替」、「新滑走路建設」、「旅客ターミナルビルリノベーション」等の一大プロジェクトが控えています。これまで培ってきた経験を活かして、一生に一度の大仕事に携わっていただく予定です。 【就業環境について】 年間休日122日(土日祝)、過去の繁忙期でも残業30～40H程、フレックス制度有りと、安定した就業環境です。工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。また、転勤もなく工事も施設内のみのため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。 【同社について】 セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。 【ユニバーサルデザイン】 空港からの出発、空港への到着、送迎、見学等の様々なお客様の動きを無駄なく効率的に利用できるように施設の配置と通路を考えています。その中で、極力「障がいの有無にかかわらずすべてのお客様に同一の移動経路であること」を目指しています。お客様の意思を尊重し自立して移動を行えるようにしていますが、お手伝いを望まれるお客様には人によるサポートするしくみも用意しております。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：530万円 〜 790万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
※有給休暇：入社年度の有給付与日数については入社月に応じて変動（例：4月入社→20日、10月入社→10日、3月入社→2日） |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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