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オフィスビル・商業施設(RC造)の修繕工事における機械設備施工管理

会社名

ダイキンエアテクノ株式会社

職種

建築施工管理

対象物

商業施設
オフィスビル

勤務地

給与

年収:468万円 〜 594万円
月収:26万円 〜 33万円

特徴

年間休日121日
土日休み
掲載日:2026-07-31求人更新日:2026-08-27

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

商業施設
オフィスビル

仕事内容

【仕事内容】

 オフィスビルや商業施設の空調設備に関わる補修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

 主にオフィスビルと商業施設を対象とした修繕工事に携わります。受注した案件ごとに、必要な人員配置や機材、予算を検討し、社内の関連部門および協力会社と連携しながら現場を管理します。安全を最優先としながら、高い品質を保ち、納期内に施設を引き渡すことが求められます。


【具体的な業務】

・受注案件に必要な人員、機材、予算の検討・計画立案

・協力会社との打ち合わせ・調整

・施工現場の安全管理と品質管理

・工程管理と納期管理

・施工記録や報告書の作成


【この仕事の魅力】

 現状は内勤が9割で、計画を立てる立場のため緊急対応はほぼありません。月の残業は平均30時間程度ですが、今後の増員により20時間以下に削減される見込みです。年間休日は124日で土日祝休み、有給休暇の消化率は86.8%(2022年度実績)と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社後はISO関連の基本知識から実務まで段階的に研修を受け、先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています。公的資格取得の費用補助や資格手当があり、キャリア形成を支援する環境が整備されています。

魅力や特徴

【会社概要】
[有給消化率]87.9%(2021年度実績)


【「心地よさ」を顧客・社会に提供する】

 省エネエンジニアリングのリーディングカンパニーとして、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することを目指し、期待を越える提案を行うことで“心地よさ”を提供します。お客様の笑顔と感動が私たちの働きがいです。


【ダイキン工業のエンジニアリング会社】

 ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。


【次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得】

 厚生労働省東京労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、2020年3月に2回目の次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。これは、次世代育成支援対策推進法に基づいて行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するとともに、一定の要件を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定を受けられる制度です。今後も制度の充実や労働時間の適正管理に積極的に取り組み、一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを進めてまいります。

必須資格

運転免許

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)

勤務地

大分県大分市鶴崎1810-3

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:468万円 〜 594万円(賞与あり)
  • 賞与:年2回(計6.0ヶ月)
  • ※2023年度実績。年度により多少の変動有り。
  • 昇給:年1回

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 週休2日制の土日祝休み。年間休日124日。夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW休暇あり。有給休暇は入社月により付与日数が異なり、最大42日繰越可能。

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

・個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり

・エリア:全国


【出張】

・月0~2回(1~2日の滞在)

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • 住宅手当:転宅伴う異動時に支給
  • 【社宅制度】
  • ご実家から遠方での配属や転勤となった場合は借り上げマンションなどの社宅を用意
  • 入居した場合の個人負担額は、月に1万5千円程度
  • ベネフィット・ステーション
  • インフルエンザ予防接種の費用を会社負担
  • 子女入学お祝い:社員のお子さまが小学校に新入学する際に、社長からお祝いの品を贈呈
  • 再雇用制度:70歳まで
  • 【子育て支援】
  • 保活、病児保育、男性育休など
  • マザーケアサービス:子供の病気や急な残業、出張時に保育者を派遣する
  • フレックス制度:妊娠から育児期では始業、終業時間を社員が決定できる

企業情報

設立

1978年

代表者

栗山 隆

財務・業績情報(2024年度)

資本金

27,500万円

売上高

6,185,790万円

完成工事高

4,145,372万円

元請完成工事高

2,908,819万円

売上総利益

1,371,588万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,276人

技術者数

0人

1級技術者数

310人

2級技術者数

109人

監理技術者補佐

8人

その他資格者数

108人

研修受講者数

174人

得意業種

成長・研修:535名の技術者のうち1級310名、2級109名、その他資格者108名と多様な資格を保有。研修受講者174名と、技術向上を継続する体制が整っています。得意分野の管・電気・内装を軸に、実務と資格取得を両立させる環境が整い、若手から経験者まで成長機会が見込めます。

第1位

管

建設業許可

特定建設業

内装仕上

特定建設業

塗装

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

一般建設業

消防施設

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

管

特定建設業

防水

特定建設業

電気

一般建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

大分県大分市の建築施工管理の類似求人

集合住宅(木造・非木造)の新築工事における建築施工管理

株式会社レオパレス21

年収
450〜500万円
勤務地
大分県大分市金池町
年間休日
128日
残業
20時間
集合住宅(木造・非木造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅のうち、木造・非木造の集合住宅を対象とした新築工事、リフォーム、原状回復工事などの元請工事について、施工管理と法人営業を担当していただきます。 【担当する案件】 自社が所有・管理する賃貸住宅の工事案件を扱います。新築工事から既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事まで、多様な工事種類に携わります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全な公休日です。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。勤務地は大分県大分市となり、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・法人の賃貸営業(法人向けの営業活動) ・工程管理(工事の進捗管理、工期の調整) ・品質管理(工事の品質確保、検査) ・安全管理(現場の安全確保、安全指導) ・施工計画の策定から現場監督業務、オーナー立ち会いまで、現場全体の管理 【この仕事の魅力】 施工計画の策定から現場監督、オーナー対応まで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験からでも安心して仕事に没頭できます。土日祝が完全な公休日で、繁忙期以外の残業がほぼないため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。子育てをしながら活躍する施工管理職も多く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
気になる
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注文住宅・分譲住宅の新築工事における建築施工管理

パナソニックホームズ大分株式会社

年収
300〜350万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
注文住宅・分譲住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり未経験可社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理業務をご担当いただきます。大分県内の建築現場で、工事の安全管理・品質管理・工程管理などの現場監理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・担当建築現場の施工監理業務(工事の進捗確認、品質管理、施工方法の指導) ・安全管理業務(現場の安全確保、労働災害防止、安全教育) ・管理台帳の作成・整理(工事記録、安全記録、検査記録等の書類作成) ・協力業者との調整・打ち合わせ ・その他施工監理に関する付帯業務 【この仕事の魅力】 パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズ株式会社の完全子会社として、お客様の夢を形にする注文住宅・分譲住宅の施工を手がけています。単に「家」を建てるのではなく、お客様の人生や家族の未来に関わる仕事です。入居後もアフターサービスやメンテナンスを大切にしており、長期にわたってお客様と関係を築く環境があります。未経験・無資格でも始められ、資格取得時には奨励祝金制度(1級建築士25万円、2級建築士10万円など)があるため、キャリア形成をサポートします。年間休日105日、週休二日制(シフト制)で、社用車貸与、社宅・寮制度、各種手当(資格手当・家族手当・深夜手当・休日手当など)が充実しており、安定した働き方が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/31
気になる
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リノベ工事における施工管理

平倉建設株式会社

年収
500〜550万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
105日
残業
30時間
リノベ工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可寮・社宅あり
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仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)など、地域社会の基盤となるさまざまな建物の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は大分県を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」(県下200棟超)、鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物のリフォーム・リノベーション工事まで、幅広い工事種別に携わることができます。転勤はなく、大分市の本社を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整) ・原価管理(材料費や労務費などの原価を管理し、利益を確保) ・品質管理(施工品質が設計通りであることを確認) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(廃棄物処理やリサイクル、環境配慮を推進) 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、入社前のインターンシップと入社後の新人研修を通じて実務を学べます。同社は資格取得をサポートしており、施工管理技士などの資格習得を目指しながらキャリアを積むことが可能です。年間休日105日、週休二日制(シフト制)で、社宅・寮も完備されています。社員同士のコミュニケーションを大切にするアットホームな社風で、先輩からの指導を受けながら「いいモノを造ろう」という共通の思いのもとで働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
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賃貸アパートの新築工事における建築施工管理

東建コーポレーション株式会社

年収
400〜640万円
勤務地
大分県大分市賀来西
年間休日
127日
残業
13時間
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
気になる
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高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
350〜1000万円
勤務地
大分県大分市都町
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
350〜450万円
勤務地
大分県大分市
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事現場の施工管理業務を担当していただきます。安全・工程・品質の管理、作業計画の作成、営業担当や協力会社との調整など、現場全体の運営に携わる仕事です。大分県内を中心としたエリアでの勤務となり、お住まいの地域メインでの配置となるため、泊りがけの出張はほぼありません。社用車を使用でき、スケジュール次第では現場への直行直帰も可能です。平均1年以内の工期の案件を担当していただきます。 【担当する案件】 当社の営業が獲得した住宅リフォーム、注文住宅、分譲住宅、マンションなどの建築工事を担当します。案件は大分県内を中心としており、遠方への出張はほぼありません。社用車での移動が可能で、現場への直行直帰もスケジュール次第で対応できます。平均工期は1年以内です。入社後は、配属先に在籍する30代の施工管理担当者とともに、比較的規模の大きい案件から経験を積み、当社の業務の進め方を習得していただきます。本人の経験や能力に合わせて担当案件を決定します。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理、工程管理、品質管理 ・作業内容や工期などの計画作成 ・営業担当との連携・情報共有 ・施主への対応、協力会社の管理・調整 【この仕事の魅力】 当社は創業66年の老舗建材商社で、県内最上位の事業規模を持つ安定した企業です。平均勤続年数16.5年と長く働く社員が多く、ガラス張りの経営で全社員が会社の方向性を理解できる風通しの良い職場環境です。残業は平均月10時間程度と少なめで、年間休日100日、有給休暇の平均取得日数9.7日と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。経験がなくても、先輩社員の実務指導を通じて施工管理のスキルを習得できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
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新築住宅施工管理における現場監理

パナソニックホームズ大分株式会社

年収
350〜500万円
勤務地
大分県大分市中島西
年間休日
105日
残業
20時間
新築住宅施工管理における現場監理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容パナソニックホームズの注文住宅、分譲住宅、集合住宅の新築工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大分県内を中心に、注文住宅や分譲住宅、集合住宅などの新築工事現場を担当します。木造を中心とした住宅建築の施工管理に携わり、現場の安全管理から工程管理、品質管理まで、工事全体の進行をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ・担当建築現場の施工監理業務(工程管理、品質管理、原価管理) ・安全監理業務(現場の安全確保、安全教育の実施) ・管理台帳の作成・整理(工事記録、施工日誌の記録) ・施工業者や協力業者との調整・指示 ・設計図書の確認と現場での施工状況の確認 ・その他施工監理に関する付帯業務 【この仕事の魅力】 パナソニックホームズ大分は、パナソニックホームズの完全子会社として、お客様一人ひとりの住まいへの夢を形にする仕事に携わります。新築住宅の施工管理を通じて、家族の未来が息づく住まいづくりに直接関わることができます。運転免許があれば未経験から始められ、資格手当や昇給、年2回の賞与など安定した待遇が用意されています。また、社宅・寮や社用車貸与、充実した福利厚生(パナソニックグループ保養施設の利用、確定拠出年金制度など)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
気になる
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木造建築工事における建築施工管理(戸建・保育)

株式会社朝来野工務店

年収
300〜480万円
勤務地
大分県大分市豊饒
年間休日
110日
残業
40時間
木造建築工事における建築施工管理(戸建・保育)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容大分県内で注文住宅や公共施設(学校・医療施設・老人ホームなど)の新築工事、改修・リフォーム工事を手がける同社において、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は創業60年の地元大分に根ざした工務店で、木造住宅を中心に、S造や改修工事まで幅広い案件に対応しています。学校の校舎改築、医療施設の新築、老人ホーム・介護施設の建設、商業施設の改修など、公共・民間両方の案件を手がけており、これらの現場で施工管理を担当します。本社は大分市豊饒にあり、主に大分県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況の把握・調整) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全対策・労働環境の整備) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) 【この仕事の魅力】 地元に根ざした工務店で、戸建住宅から大規模な公共施設まで、多様な建物の施工に携わることができます。同社は一級建築士10名、一級建築施工管理技士10名など有資格者が豊富で、技術的なサポート環境が整っています。月給25万円~40万円で、経験や能力に応じた優遇があり、年1回の昇給と年2回の賞与(業績連動)があります。年間休日は110日で、週休二日制(曜日固定)です。
対象物注文住宅・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
気になる
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駅舎・駅ビルの建築施工管理

九鉄工業株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
大分県大分市要町
残業
60時間
駅舎・駅ビルの建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容JR九州グループの当社で、九州各地の駅舎・駅ビル、注文住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)、鉄道関連施設などの建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は1942年の創業以来、鉄道工事を主体に土木・建築工事を手がけてきた九州を代表する総合建設業です。JR九州からの受注が売上の約70%を占め、駅舎や駅ビル、線路関連施設など公共性の高い案件が中心となります。一方、民間発注の工事も増えており、マンション、ホテル、病院、庁舎など多様な建築物を施工しています。大分支店での配属となり、大分県内を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・施工図、会議資料などの各種書類作成 ・安全管理(現場内の安全点検、危険箇所の確認、作業員への指導) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認、不具合への対応) ・工程管理(工事スケジュールの作成・管理、工期内の完了確認) ・原価管理(資材の手配、コスト管理) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・発注者(JR九州など)との打合せ・報告 【この仕事の魅力】 地図に残り、多くの人が日々利用する駅舎や公共施設、インフラを造る仕事です。自分が施工に携わった駅に列車が走り、お客様が利用されているのを見ることで、大きな達成感が得られます。当社はJR九州グループの100%子会社であり、安定した受注基盤があります。また、現場によってBIMやドローンなどのICT活用、Microsoft365による事務作業の効率化など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。年間休日100日、土日祝日休み、社宅・寮完備(寮費安価)、資格手当など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/10
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リフォーム施工管理(戸建・医療・公共)

平倉建設株式会社

年収
320〜750万円
勤務地
大分県大分市中島中央
年間休日
112日
残業
30時間
リフォーム施工管理(戸建・医療・公共)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅、集合住宅、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大分県内を中心に、公共施設や医療福祉施設、独自開発の賃貸マンション「WINDOM」や鉄筋コンクリート住宅「RaviC」といった多様な建物を手がけています。新築のRC造建築から既存建物の改修工事まで、幅広い案件に携わることになります。転勤や出張はなく、本社(大分市)を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理) ・品質管理(建物の品質基準を満たすよう施工内容を確認・指導) ・安全管理(現場での労働災害を防ぐための安全対策を実施) ・環境管理(廃棄物の適切な処理やリサイクル、環境への配慮を推進) 【この仕事の魅力】 同社は資格取得をサポートする制度が充実しており、2級建築施工管理技士で月1万円、1級建築施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されます。また、入社前のインターンシップから入社後の新人研修まで段階的な育成体制があり、実務を通じた指導を受けながら着実にスキルを磨くことができます。先輩たちも「いいモノを造ろう」という共通の思いを持ち、厳しくも温かく指導してくれる環境です。年間休日は112日、週休二日制で、月給23万円から45万円(昇給あり)、年収320万円から750万円の実績があります。独身寮は月額1万円で利用でき、社会保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険も完備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/26
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空調設備改修工事の施工管理(商業施設等)

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
900〜1200万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、店舗、病院、福祉施設などの空調設備の改修工事における施工管理をお任せします。設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるダイキン工業のエンジニアリング会社として、省エネ性能を高めた空調システムの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  主に東京都内(一部千葉・埼玉)の改修案件が大半です。案件規模は300万円以下のものが多く、工期は2週間程度のものが大多数で、長くても1か月程度です。発注者は大手物売会社、不動産会社、金融関連会社、学校法人、医療法人、社会福祉法人など多岐にわたります。配属は世田谷・城南・江東・中央・多摩の各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール確認、進捗把握) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、作業員への指導) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算との照合) ・施工図面の確認・指示 ・協力会社との調整・打ち合わせ ・顧客への報告・対応 ・工事完了後の検査立会い 【この仕事の魅力】  ダイキン工業100%出資の安定した企業で、空調設備のプロとしてのスキルを磨けます。給与は月26万円~33万円(想定年収500万~590万円)で、昇給・賞与(6ヶ月分)も完備。年間124日の休日と有給消化率87.9%(2021年度実績)で、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、公的資格取得の補助金制度や研修制度が充実しており、1級施工管理技士取得時には手当も支給されます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/27
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管工事、設備工事における管工事施工管理

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
500〜590万円
勤務地
大阪府大阪市江坂町
年間休日
124日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、病院などの公共施設、ホテルといった様々な建物に設置される空調設備の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 関西支店(大阪府吹田市)配下の大阪営業所、天満営業所、堺営業所、吹田営業所を拠点に、大阪府を中心とした空調設備工事の現場管理に携わります。工場や商業施設、オフィスビル、病院などの多様な建物を対象とした案件に参画します。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事の品質が設計通りに施工されているか確認・管理する ・工事にかかる原価(材料費、労務費など)を管理し、採算性を確保する ・工事工程表を作成し、納期に間に合うよう進捗を管理する ・現場の安全管理を行い、労災や事故を防止する ・環境への配慮(廃棄物処理、騒音対策など)を管理する 【この仕事の魅力】 ダイキン工業100%出資の安定した企業で、創業40年以上の実績を持つ1,200名以上の総合エンジニアリング会社です。月給260,000円~330,000円、年収500万円~590万円(想定)で、賞与は年6.0ヶ月分(2023年度実績)。完全週休二日制で年間124日の休日があり、通勤手当全額支給、住宅手当、退職金制度、公的資格取得奨励制度など福利厚生が充実しています。時差出勤や直行直帰の活用により、時間外労働の削減に取り組んでいます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/07/31更新日 2026/08/26
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オフィスビル(RC造)の空調設備改修工事における設備設計

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
124日
残業
30時間
オフィスビル(RC造)の空調設備改修工事における設備設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)
仕事内容オフィスビルや商業施設の空調設備改修工事における設計業務を担当していただきます。営業部門と共にお客様先へ同行して現場調査を行い、既存の空調設備をくまなくチェックした上で、調査データをもとに分析・試算・図面作成、見積書の作成を進めます。設計図をもとにお客様への提案を行い、施工中も現場に足を運んで実態確認を行うなど、設計から施工完了まで一貫した業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・お客様先への同行調査(既存空調設備の現況把握) ・調査データの分析・整理 ・空調設備の試算・計算 ・CADを用いた設計図面の作成 ・見積書の作成 ・設計内容の提案資料作成 ・施工現場での実施確認と指導 【この仕事の魅力】  ダイキン工業100%出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。空調設備設計の経験がなくても、公的資格取得支援制度や充実した研修制度により、段階的にスキルを磨くことができます。月給26万円から33万円(年収500万~590万円)で、年間6か月分の賞与、残業手当、昇給制度があり、転勤時には住宅手当も支給されます。完全週休二日制で年間124日の休日があり、時差出勤や直行直帰の活用により時間外労働の削減に取り組んでいます。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/07/27更新日 2026/08/26
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空調設備工事における管工事施工管理

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
900〜1200万円
勤務地
広島県広島市西区三篠北町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、店舗、病院、福祉施設などの空調設備の改修工事における施工管理をお任せします。設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるダイキン工業のエンジニアリング会社として、省エネ性能を高めた空調システムの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】  主に東京都内(一部千葉・埼玉)の改修案件が大半です。案件規模は300万円以下のものが多く、工期は2週間程度のものが大多数で、長くても1か月程度です。発注者は大手物売会社、不動産会社、金融関連会社、学校法人、医療法人、社会福祉法人など多岐にわたります。配属は世田谷・城南・江東・中央・多摩の各営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール確認、進捗把握) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全環境整備、作業員への指導) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算との照合) ・施工図面の確認・指示 ・協力会社との調整・打ち合わせ ・顧客への報告・対応 ・工事完了後の検査立会い 【この仕事の魅力】  ダイキン工業100%出資の安定した企業で、空調設備のプロとしてのスキルを磨けます。給与は月26万円~33万円(想定年収500万~590万円)で、昇給・賞与(6ヶ月分)も完備。年間124日の休日と有給消化率87.9%(2021年度実績)で、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、公的資格取得の補助金制度や研修制度が充実しており、1級施工管理技士取得時には手当も支給されます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/07/31更新日 2026/08/27
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空調設備改修工事の施工管理

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビル、工場・倉庫、店舗、病院、学校などの空調設備の改修工事における施工管理をお任せします。主に東京都内を中心に、2週間から1か月程度の改修案件に携わり、現場の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 改修工事が大半であり、案件規模は300万円以下のものが多くなります。勤務地は東京支店(墨田区)となりますが、実際の現場は東京都内を中心に、一部千葉県や埼玉県にも及びます。ファシリティ部の世田谷営業所、城南営業所、江東営業所、中央営業所、多摩営業所など複数の営業所から案件が発生し、配属先によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場での安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の把握と対策) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認、遅延時の対応) ・品質管理(施工内容が仕様通りに進んでいるか確認) ・施工図や報告書などの書類作成 ・発注者や協力会社との調整・報告 ・空調機器の取付・配管工事の現場監督 【この仕事の魅力】 ダイキン工業の100%出資会社であり、メーカー直結の高度な技術やノウハウを活かしながら、設計から施工、メンテナンスまでの一貫したサービスを提供できます。月給26万~33万円、年間休日124日、有給休暇取得率87.9%(2023年度実績)と、安定した待遇と働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度も充実しており、管工事施工管理技士などのキャリアアップを会社がサポートします。
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/26
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空調設備工事における管工事施工管理

ダイキンエアテクノ株式会社

年収
500〜590万円
勤務地
愛知県名古屋市中川区石場町
年間休日
121日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容商業施設やオフィスビルの空調設備工事における施工管理を担当していただきます。ダイキン工業100%出資のエンジニアリング会社として、設計から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供する中で、現場の品質・工程・原価・安全・環境を総合的に管理する重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 主に愛知県を中心とした中部地域の商業施設やオフィスビルの空調設備工事を担当します。ダイキン工業の製品を中心とした空調システムの施工現場で、元請けとしての責任を持ちながら現場管理業務に従事します。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工現場における品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理、工期内納期の確保) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、作業員の安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の実施) ・協力会社との調整・指示 ・施工図面の確認と現場への指示 【この仕事の魅力】 ダイキングループの一員として、40年以上の安定した経営基盤の中で長く仕事を続けられます。年間121日の休日(土日祝)に加え、連続有給休暇やアニバーサリー休暇の取得を推進しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、管工事施工管理技士などのキャリアアップに必要な資格取得を会社がサポートします。月給制で年2回の賞与(計6.0ヶ月)、昇給も年1回あり、年収500万~590万円の安定した待遇が期待できます。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/07/31更新日 2026/08/26
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