高圧受変電設備の保守・点検における電気設備施工管理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：300万円 〜 550万円 月収：25万円 〜 45万円 |
特徴 | 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-07-14
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 山梨県内の工場、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設など様々な建物に設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次の定期点検から年次の法定点検まで、測定器や試験器を使用した専門的な点検作業を行い、電気設備の安全性を確保するとともに、点検結果に基づいて設備の改修・更新提案も行います。1日4軒程度のペースで複数の現場を訪問し、電気を安全で効率的に使用できる環境づくりに貢献する仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 山梨県内（甲府市、身延町、都留市の事業所を拠点）の工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物の高圧受変電設備を対象とした保安管理業務です。訪問件数は1日4軒程度で、マイカー通勤が可能（駐車場あり）なため、現場間の移動は自動車で行います。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・測定器を使用した月次点検（電気設備の数値測定） ・電気設備外観の目視点検 ・試験器を使用した年次の法定点検 ・点検結果に基づいた電気設備の改修・更新提案 ・点検記録の作成・報告 【この仕事の魅力】 1966年の設立以来、電気の安全と効率を守る専門機関として地域に貢献している協会での仕事です。年間122日の休日（完全週休二日制・土日休み）、充実した福利厚生（社会保険、社宅・寮、確定拠出年金、子ども手当など）、年2回の賞与（過去実績で合計5か月分）が保障されており、安定した職場環境で専門知識を深めることができます。 |
魅力や特徴 | 【協会について】 同協会は、1966年（昭和41年）に設立されて以来、「電気を安全で効率的にお使いいただくためのサービスを通じて、快適で安心できる社会の実現」という経営理念のもと、調査・保安・電気工事・広報業務を四本柱として、お客さまのニーズに応え、お客さまに電気を安心してお使いいただけるよう取り組んでいます。 【事業内容】 ［保安業務］ 工場や事務所ビルなどの自家用電気工作物を設置してるお客さまのご用命により、自家用電気工作物の維持および運用に関する保安管理業務や技術・コンサルティング業務を行っています。 ［電気設備の改修・更新］ ご契約頂いているお客さまを対象に、電気設備点検で判明した不適合事項や推奨事項の改修提案と、予防保全に関わる電気設備の更新（電気工事）を行っています。 ［電気設備安全点検訪問］ 電線路維持運用者等の委託を受けた地域を原則として4年に1回、ご家庭や商店などを訪問し、低圧の電気設備の安全点検を行っています。 【協会概要】 ［設立］1966年 ［従業員数］2,693名 ［年間休日日数］122日 |
必須資格 | 第3種電気主任技術者(電験3種) 運転免許 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 550万円（賞与あり） 残業手当：あり賞与：年2回 ※過去実績：合計5か月分 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり ［転勤］ ・あり ・エリア：関東エリア |
福利厚生・待遇 |
確定拠出年金 財形貯蓄 安全用具貸与 ［子ども手当］ 扶養する子の人数により手当を支給 1人：3万6千円 2人：4万4千円 3人：5万2千円 4人：6万円 5人：6万8千円 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
山梨県甲府市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
空調保守/未経験歓迎/月20〜30h残業/資格支援あり
日本空調サービス株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
山梨県甲府市酒折
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
設備管理/未経験歓迎/長期安定/夜勤少なめ
日本空調サービス株式会社
年収
280〜350万円
勤務地
山梨県甲府市酒折
年間休日
116日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容兵庫県宝塚市の宝塚市立病院において、施設全体の建築設備を常駐で管理する業務をご担当いただきます。空調・給排水・電気などの設備が正常に稼働するよう監視・点検し、病院機能を支える設備管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宝塚市立病院は公共の医療施設です。この1つの物件に常駐し、昼勤・夜勤ともに複数名体制で業務にあたります。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・中央監視室でのモニター監視（空調・給排水・電気設備の稼働状況を画面で確認）
・施設全体の日常巡視（目視点検を基本に、設備の異常がないか定期的に巡回）
・保守点検業務（定期的なメンテナンス作業）
・年次点検などの精密点検業務（法定点検を含む定期検査）
・施設全体の統括管理業務
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、1つの物件に専念できるため業務が明確で、キャリアを積みやすい環境です。残業は平均10時間程度と少なく、休日対応もないため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じた指導や公的資格取得奨励制度により、設備管理の知識と技術を段階的に習得できます。また、64歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
NEW
修理保守/未経験歓迎/資格支援充実
三浦工業株式会社
年収
600〜920万円
勤務地
山梨県甲府市堀之内町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設（教育・医療・文化施設など）に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供
など
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
集合住宅の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
山梨県甲府市
年間休日
125日
残業
45時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電設備の保守管理を担っていただきます。山梨県を中心に、当社が施工・管理する太陽光発電設備の点検、保守業務、および不具合発生時の対応を担当していただきます。
【具体的な業務】
・太陽光発電設備の定期点検と状態確認
・設備の保守管理業務
・不具合が発生した場合の原因調査と対応
・点検記録や保守管理の書類作成
【この仕事の魅力】
年間125日の休日と有給消化率90％以上で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。残業は現在月40～60時間ですが、2024年4月より月45時間以内への削減を進めており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。電気主任技術者や電気工事士などの資格をお持ちの場合、資格手当（上限月2万5千円）が支給されます。また、通勤手当（上限月10万円）、家族手当、研修制度、退職金制度など充実した福利厚生があり、65歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物太陽光発電
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/18
工場・倉庫（RC造）のバリデーションにおけるプラント施工管理
社名非公開
年収
450〜850万円
勤務地
山梨県甲府市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。工場・倉庫や医療・教育施設などに納入したクリーン化装置が、医薬品製造の厳しい基準を満たしているかを検証し、安全・安心な医薬品製造を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
医薬品メーカーや医療関連企業などの客先で、納入したクリーン化設備のバリデーション業務を担当します。勤務地は山梨県甲府市の西関東技術事務所（2025年オープン予定）となりますが、近隣都府県への出張が頻繁にあります。出張期間は通常1週間から10日程度ですが、案件によっては数か月に及ぶ長期出張もあります。客先での業務と社内業務の割合はおおむね8：2〜9：1で、出張時には宿泊費として1日1万円、日当として1日1,500円（遠距離または宿泊時）、客先出張の場合は別途日当1日1,500円が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・見積対応
・工程調整
・社内連絡・調整業務
・基準適合チェック
・客先訪問
・検査要領書・報告書などの作成および提出
【この仕事の魅力】
医薬品製造工程の最終チェックとして品質を保証する業務であり、安全・安心な医薬品の製造に不可欠な役割を担っています。同社は医薬品・医療向けのクリーン化技術で国内70％のシェアを占め、ニプロ、中外製薬工業、持田製薬など大手製薬会社から長年の信頼を得ており、この5年間で売上高・従業員数が倍増するなど急成長中です。完全週休二日制（年間123日）で、通勤手当全額支給、食事手当、役職手当、資格手当のほか、社員旅行（過去実績：ハワイ3回、オーストラリア、伊豆など）も実施されています。賞与は年2回（場合によって3回）で、過去実績は5.7ヶ月分の支給実績があります。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/14更新日 2026/09/15
電気設備保守点検における電気設備施工管理
社名非公開
年収
300〜350万円
勤務地
山梨県甲府市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容山梨県内の工場、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設など、様々な建物に設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次点検や年次点検、測定・試験を通じて電気設備の安全性を確保し、必要に応じて改修・更新の提案も行う、電気保安の専門業務を担当していただきます。
【担当する案件】
山梨県内（甲府市、身延町、都留市の事業所を拠点）の工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物の自家用電気工作物を対象とします。1日あたり4軒程度の訪問を予定しており、マイカー通勤が可能です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・測定器を使用した月次点検
・電気設備の外観目視点検
・試験器を使用した年次点検（法定点検）
・電気設備の測定・試験
・点検結果に基づく改修・更新の提案
・技術コンサルティング業務
【この仕事の魅力】
電気を安全に使用できる社会づくりに直結した重要な仕事です。1966年設立の公的性格の強い協会で、2,693名の従業員を擁し、安定した経営基盤のもとで働くことができます。未経験・無資格から始められ、運転免許があれば応募可能です。年間122日の完全週休二日制（土日休み）で、年収300万～350万円、年2回の賞与（過去実績で合計5か月分）、社宅・寮、各種手当（子ども手当含む）など、充実した待遇が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/14
太陽光発電設備の保守の保守点検における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
山梨県甲府市
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容太陽光発電設備の保守管理を担っていただきます。山梨県内を中心に、企業や公共施設に導入された太陽光発電システムの点検・保守・修繕業務を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電設備の保守管理業務です。発電効率の低下や機器の不具合を早期に発見し、適切に対応することで、顧客の安定した発電運用をサポートします。勤務地は山梨県甲府市の本社となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・太陽光発電設備の定期点検（パネル、インバーター、配線等の状態確認）
・発電量データの監視・分析
・設備の不具合発生時の原因調査と修繕対応
・顧客への点検報告書作成
・必要に応じた部品交換や配線修理
【この仕事の魅力】
年間休日125日、有給消化率90％以上と休日が充実しており、完全週休二日制で土日が固定休みです。現在、月残業45時間以内を目標に働き方改善を進めており、スマートフォンで勤怠管理を行い、残業が多い場合は会社から調整がかかる仕組みになっています。電気工事士や電気主任技術者の資格をお持ちであれば、資格手当（上限月2万5千円）が支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度実績4ヶ月分）で、年収400万～700万円の実績があります。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/07/04更新日 2025/12/18
関連ページ
山梨県の求人を見る
甲府市の求人を見る