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土木施工管理/未経験可/高収入・福利厚生充実

会社名

村本建設株式会社

職種

土木施工管理

対象物

上下水道
道路・舗装
河川
トンネル
橋梁・橋
港湾
公園
産業プラント
防災・災害復旧

勤務地

給与

年収:450万円 〜 800万円
月収:32万円 〜 57万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-10求人更新日:2026-07-10

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

上下水道
道路・舗装
河川
トンネル
橋梁・橋
港湾
公園
産業プラント
防災・災害復旧

仕事内容

【仕事内容】
 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。


【担当する案件】

・道路関係(下部工やトンネル、高速道路)や下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)などの案件が増えてきている

・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半

・大規模な案件になると、30~50億の規模

・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当


【具体的な業務】

・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整)

・品質管理(施工品質が設計通りであることを確認)

・原価管理(材料費や労務費などのコスト管理)

・安全管理(現場での労働災害防止、安全対策の実施)

・環境管理(廃棄物処理や環境汚染防止への対応)


【この仕事の魅力】

創業115年の信頼と実績を持つ企業で、社会インフラから防災復旧まで、人々の暮らしに直結する多様な案件に携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制(土日休み)で、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から38.5万円(固定残業代6万から11万円含む)で年収750万円から1000万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回(過去実績6ヶ月分)です。社宅制度、資格手当、家族手当、退職金制度、70歳までの再雇用制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします

魅力や特徴

【会社紹介】
 村本建設株式会社は、1908年の創業以来、建築・土木・リニューアル事業を通じて、人々の暮らしを支え、災害復旧・復興事業などにも取り組んできた総合建設会社です。建築・土木分野では、調査企画から設計、施工、アフターメンテナンスまでを一貫して手掛け、建物や社会インフラの価値向上に貢献しています。同社は長年にわたり培ってきた信頼関係を大切にしながら、社会の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現を目指しています。


【会社の特徴】

 創業100年以上の歴史の中で培った信頼を基盤に、時代の変化を新たな成長の機会と捉え、ブランド力やレジリエンスの向上、サステナブルな社会への貢献を目指しています。海外子会社の設立など新たな挑戦も続ける一方、営業・設計・施工管理・事務が一体となってプロジェクトを進める体制を構築しており、社員同士が連携しながら仕事に取り組める環境です。中途入社者へのフォロー体制も整っています。


【働き方】

 現場への直行直帰を基本とし、通勤状況に応じて社宅を利用できるなど、社員の負担軽減に配慮した働き方を推進しています。また、業務効率化のためにタブレット端末や各種アプリを活用し、作業時間の短縮にも取り組んでいます。子育て支援に関する認定を取得しているほか、再雇用後も安心して働き続けられる制度を整備し、長期的なキャリア形成を支援しています。

必須資格

運転免許

勤務地

奈良県広陵町大字平尾11-1

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(8月)
  • 賞与2回(7月・12月)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 特別休暇

転勤・出張

出張あり

転勤あり


【転勤】

・全国的な転勤の可能性あり


【出張】

・期間:長期

・エリア:関東圏+稀に沖縄

※担当エリアについては受注案件により異なる

※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定

※すべての希望が通るわけではないが、最大限寄り添う考え

・帰省費:月2回支給、承認があれば最大月4回まで

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 再雇用制度:70歳まで
  • ※再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり
  • 通勤手当:交通費全額支給
  • 現場手当
  • 公的資格手当
  • 地域手当
  • 独身者帰省旅費手当

企業情報

設立

2004年

代表者

久米 生泰

村本建設株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/26
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掲載日 2026/07/10更新日 2026/07/10
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年収
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必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など、多様な建物の設備工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行う仕事です。 【担当する案件】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした給排水衛生設備および空調設備の工事を担当します。官公庁案件が全体の6割を占め、全国エリアでの事業展開があるため、転勤や出張が伴います。 【具体的な業務】 ・設備工事の品質管理(施工基準への適合確認、検査・検収対応) ・原価管理(材料費・労務費の予算管理、コスト削減検討) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理、納期調整) ・安全管理(現場の安全体制構築、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 創業115年の信頼と実績を持つ企業で、多くの官公庁案件や大手企業との取引を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。月給30万円から47万6千円(一律手当含む)の待遇に加え、昇給年1回、賞与年2回(過去実績年間5ヶ月分)で安定した収入が見込めます。社宅制度、交通費全額支給、資格手当、家族手当、資格取得支援制度が充実しており、長期的なスキルアップと安定した働き方を支援する環境が整っています。完全週休二日制(年間125日)で、仕事と生活のバランスも取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
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土木工事における施工管理

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必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
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対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
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