文化交流施設の設備管理・点検
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 670万円 月収：37万円 〜 55万円 |
特徴 | 年間休日123日 |
掲載日：2025-08-27求人更新日：2026-02-27
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 宮城県の文化交流施設において、建物全体の設備管理・メンテナンスを常駐でお任せします。電気・空調・給排水などの設備機器の運転操作、日常的な点検・保守、緊急時の対応、そして外注業者による点検や改修工事の立ち会い・施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・建物設備機器（電気・空調・給排水など）の操作運転 ・諸設備の日常点検・保守業務 ・設備異常や館内トラブル発生時の緊急対応 ・外注業者による点検・改修工事の立ち会いと施工管理 ・その他所属部署からの指示事項 【この仕事の魅力】 東急グループの安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生が用意されています。社会保険・交通費支給に加え、転居を伴う転勤時の借上げ社宅制度、会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）、資格取得褒賞金（5千円～10万円）、人間ドック検診補助など、長く安心して働ける環境が整っています。完全週休二日制（シフト制）で年間123日の休日があり、夜勤がないため仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。設備管理経験や電気工事などの技術系業務経験がある方であれば、その知識を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ［設立］1970年 ［資本金］16億5,380万円 ［従業員数］10,722名、グループ：3,433名、グループ合計：14,155名 ※2022年3月31日時点 ［管理件数］ビル・施設：1,626件、マンション：831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点 ［平均有給休暇消化日数］10日/年 ［受賞歴］健康経営優良法人2020認定企業 【会社の強み】 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 ［総合不動産管理会社トップクラスの実績］ 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。 ［マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象］ マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。 【会社の魅力】 ［東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中］ 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。 |
必須経験 | ビルメンテナンス（常駐・巡回） 電気保安・法定点検 プラント設備管理/ユーティリティ |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：450万円 〜 670万円（賞与あり） 予定年収は450万円から670万円。賃金形態は日給月給制。月額基本給は26万5000円から38万円で、想定月額も同額。賞与は年2回。昇給は年1回。モデル年収はリーダー層518万円から670万円、管理職層650万円から726万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。入社研修、フォローアップ研修、OJT、各種専門研修を実施。資格取得褒賞金は5千円から10万円。通信教育は受講料の50％補助。保育所利用補助金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、健康サポート、クラブ活動など福利厚生が充実しています。 |
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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