バイオマス発電所における運転・管理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | バイオマス発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収：550万円 〜 750万円 月収：45万円 〜 63万円 |
特徴 | 転勤なし 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-06-16
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | バイオマス発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 岐阜県美濃加茂市のバイオマス発電所において、発電設備の運転・管理業務をお任せいたします。発電所の安定稼働を支える電気保安管理、燃料供給計画の実行管理、運転員のシフト管理、メンテナンス計画の実行、備品資材の調達管理など、発電所全体の運営に関わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 バイオマス発電所は、木材チップを燃料とする再生可能エネルギー施設です。当社は山林事業から木材加工、発電、廃材リサイクルまでを一貫して手がけており、発電所は同社の木材活用サプライチェーンの重要な拠点となっています。勤務地は岐阜県美濃加茂市の発電所敷地内で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・発電所の電気保安管理と法定点検業務 ・月次レベルの安定操業のための各種管理（キャッシュフロー管理、出資者との定例ミーティング対応） ・燃料となる木材チップの納入計画作成と実施管理 ・加工工場や木材伐採業者との需給調整 ・運転員のシフト管理 ・各種メンテナンス時の計画立案と実行管理 ・備品資材の調達・在庫管理 ・発電所見学などの広報対応 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー事業の中核を担う、やりがいのある職務です。電験2種の資格を活かしながら、発電所運転管理の実務経験を積むことができます。福利厚生が充実しており、社会保険完備のほか、家族手当・住宅手当・地域手当・社宅手当が支給されます。資格取得支援制度や資格取得祝金、自己啓発支援制度も整備されており、継続的なスキルアップを後押しする環境です。年間休日は110日、週休二日制（曜日固定）で、育児・介護休業や短時間勤務制度も設けられており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社佐合木材は、1954年の創業以来、一貫して「木材と山」に関わる事業を展開している企業です。山林事業を主軸に、木質バイオマスチップの製造・販売や住宅資材の販売などを手掛け、木材活用のトータルサービスを提供しています。調達から消費までを自社で一貫管理するサプライチェーンを構築し、森林資源を有効活用できる体制を整備。苗木生産から育林、伐採、木材利用、さらには廃材のリサイクルまで幅広く携わり、森や自然の恵みを生活に活かしながら、持続可能な社会づくりに貢献しています。 【会社の特徴】 同社は「Think Wood！～共に生き、最大限に活かす～」を掲げ、木材や自然に関する課題を価値創造の機会として捉えています。山林の担い手不足や環境問題などに向き合いながら、時代や人々のニーズに合わせた新たな木材活用の可能性を追求。既存の価値観にとらわれず挑戦を続ける姿勢と、木材を無駄なく活かす事業展開が大きな魅力です。 【働き方】 社会保険完備をはじめ、家族手当・住宅手当・地域手当・社宅手当・通勤手当など福利厚生が充実しています。また、退職金共済や慶弔見舞金、健康診断の全額会社負担制度も整備。有給休暇や特別休暇に加え、育児・介護休業、短時間勤務制度なども設けられており、ライフステージに応じた働き方を支援しています。さらに、自己啓発支援制度や資格取得祝金、表彰制度など成長を後押しする制度も充実しています。 【会社概要】 ［設立］1967年6月 ［資本金］7000万円 ［従業員数］125名 |
必須資格 | 第2種電気主任技術者(電験2種) |
勤務地 | |
勤務時間 | 07時00分～19時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 750万円（） 昇給：あり 残業手当：あり |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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空調熱源管理/資格活かす/正社員登用あり
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勤務地
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契約社員転勤なし・出張なし未経験可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
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必須資格※下記のいずれか一つ2級ボイラー技士
仕事内容アクトシティ浜松の全館に熱供給をしている空調熱源設備の運転管理を担当していただきます。商業施設全体の快適な環境を支える重要な設備を、日々の運転・監視を通じて守る仕事です。
【具体的な業務】
・空調熱源設備の運転・停止操作と状態監視
・設備の巡視点検（異常の早期発見）
・運転記録・点検記録の作成と管理
・設備の保守・メンテナンス業務への対応
【この仕事の魅力】
2級ボイラー技士の資格を活かし、大型商業施設のインフラを支える仕事に携わります。中部電力グループの一員として、電力の安定供給を支えるやりがいのある業務です。契約社員での入社ですが、入社後1～2年を目途に正社員登用を前提としており、直近2年の登用実績は100％。転勤や出張がなく、静岡県浜松市での勤務地が固定されているため、生活の見通しが立てやすい環境です。
対象物商業施設
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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