法面工事における施工管理

社名非公開

年収

500〜900万円

勤務地

宮城県仙台市

年間休日

124日

残業

65時間

転勤あり・出張あり

土日休み

寮・社宅あり

掲載日：2025-07-05求人更新日：2026-10-26

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装仕事内容補強土工法を用いた法面工事の施工管理をお任せします。公共事業を地場ゼネコン等から受注し、山間部の斜面補強や道路拡幅工事の現場で、協力会社の作業員と共に工事全体を統括していただきます。当社は「テールアルメ工法」や「EPルートパイル工法」といった補強土工法の実績が豊富で、その現場管理を担当していただきます。担当する案件年間5～10件の工事を担当し、工期は1～3か月程度です。公共事業が中心で、宮城県を中心とした現場での勤務となります。転勤や出張があります。配属予定の部門は全23名の体制で、ベテラン社員が多く在籍しており、先輩同行による実務指導を受けながら現場経験を積むことができます。具体的な業務・現場の日程管理、安全管理、品質管理・協力会社作業員の指導・監督・工事進捗の報告書作成・施工図面の確認と現場への指示この仕事の魅力補強土工法の専門企業だからこそ、限定的な工法だけでなく、地山補強土工法や大型ブロック、軽量盛土工法など多様な工法を学べます。3か月程度のOJT指導で、先輩に同行しながら一人前の現場監督へと育成される環境が整っています。社宅・寮完備で、通勤手当は全額支給、資格取得支援制度もあり、キャリア形成をサポートする体制が整っています。
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 2級土木施工管理技士必須経験（いずれか一つ）特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 必須条件の補足・2級以上の資格保有者歓迎条件の補足・1級：45歳まで・2級：40歳まで
給与	年収 500〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜75万円賞与あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します給与・賞与の補足予定年収500万円～900万円。月給33万3000円～60万円。昇給あり。残業手当あり。
魅力や特徴	【会社概要】　当社は2017年10月、持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。【会社の強み】　当社は、「テールアルメ工法」を中心とした補強土壁工法で多くの実績を持っています。しかし、当社の提案領域は、テールアルメ工法だけではありません。地山補強土工法、大型ブロック、アーチカルバート工法などの種別から、軽量盛土工法、擁壁に付随するプレキャスト製品などの周辺技術まで、個々の現場にあわせた、最適な提案をできることを強みとしています。【組織編制】　今回配属になります「ジオテクニカル工事部」の人員構成は計23名となっております。現社員の約半分が中途入社者で構成されており、定着率も高いです。また、全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。【教育体制】　3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。
勤務地	宮城県仙台市
転勤・出張	要相談転勤あり・基本的には全国出張があるが、エリア限定職（エリア内出張）での相談も可能
休日・休暇	年間休日：124日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）年末年始休暇有給休暇週休2日制。休日は土日祝日。年間休日124日。夏期休暇と年末年始休暇あり。代休取得可。
勤務時間	08時30分～17時00分残業：月平均65時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度退職金制度健康診断通勤手当は全額支給。家族手当は等級により支給。住宅手当あり。寮社宅あり。社会保険完備。厚生年金基金あり。退職金制度あり。資格取得支援制度あり。育休取得実績あり。