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工場の改修工事における管工事施工管理

社名非公開

年収
371〜665万円
年間休日
121日
出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
掲載日:2025-11-17求人更新日:2026-01-15

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
産業プラント
化学プラント
環境プラント
発電プラント

仕事内容

工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの生産設備に関わる空調・換気・給排水衛生設備、消防・防災設備、ダクト・配管工事の施工管理および施工業務を担当していただきます。

担当する案件

主に工場やプラント施設を対象とした機械設備関連の工事に携わります。官公庁・民間を問わず、新築から改修工事まで幅広い案件に対応しており、日鉄テックスエンジなどの大手企業が主要取引先です。管工事施工管理経験5年以上を必須としており、1級または2級管工事施工管理技士の資格保有が条件となります。

具体的な業務

・空調設備の設計・施工管理
・給排水衛生設備(厨房設備含む)の設計・施工管理

・消防・防災設備および換気システム・排気関連の設計・施工管理

・ダクト・配管工事の施工管理

・現場での工程管理、安全管理、品質管理

この仕事の魅力

創業36年の実績を持つ総合エンジニアリング企業で、長年培われた技術と経験を活かせます。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日が確保され、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当、役職手当、家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき2,500円)、進学支援手当(子どもの大学進学時に月2万円)など充実した待遇制度があり、施工管理技士や技能講習の資格取得支援制度も整備されています。年1回の昇給と年2回の賞与(決算賞与あり)で、経験を積むほどに年収3,710,000円から6,650,000円の範囲での成長が見込めます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

必須経験(いずれか一つ)

ダクト・配管_管工事
消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事

必須条件の補足

・管工事施工管理経験5年以上

給与

年収

371〜665万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

26〜47万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(会社業績によりプラスα決算賞与あり)

魅力や特徴

【会社の特徴】
 同社は、創業以来36年にわたり、生産設備のメンテナンスおよび更新・新設工事において豊富な経験と技術を積み重ねてまいりました。また、事業の多角化を目指してグループ内の再編に取り組み、その結果、工場を中心とした空調・衛生・消防等の建築設備部門にも進出し、総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しております。現在、事業環境は大きく変化し、顧客からの要望も高度で先鋭的になっております。このような時代だからこそ、弊社が長年にわたり培ってきた総合エンジニアリングとしての経験と技術が一層重要になると確信しております。また、創業以来の「顧客と社員第一主義」を企業運営の根幹とし、「人」を大切にする企業を目指してきました。社員とその家族の「幸せ」を大切にし、働きやすい企業環境を作ることが、東陽エンジニアリングの強みでもあり、それが顧客へのサービス提供に繋がり、地域社会への貢献にも繋がると考えております。

勤務地

転勤・出張

不明

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 退職金制度有り(3年以上)
  • 定期健康診断(年1回)
  • 制服支給(春夏用/秋冬用)
  • 資格取得に対する報奨金制度有り
  • 施工管理技士、技能講習(各作業主任者)、特別教育講習
  • 社員慰安旅行
  • 永年勤続表彰報奨金支給制度有り
  • 携帯手当
  • 役職手当
  • 休日出勤手当
  • 家族手当:配偶者1万円/子供1人につき2千5百円)
  • 進学支援手当:子供が大学/高専/短大,専門等に進学する場合、毎月2万円を支給

この求人についてよくある質問

この管工事施工管理求人の年収は、愛媛県の相場と比べてどうですか?

愛媛県で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は599万円(42件)です。それに対して、この求人の年収は371万〜665万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。愛媛県の管工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日(40件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、ダクト・配管(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級管工事施工管理技士か、2級管工事施工管理技士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事はダクト・配管(管工事)や消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。

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年収
600〜800万円
勤務地
愛媛県松山市六軒家町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容公共施設(学校・病院・文化施設など)における空調・給排水・衛生・消防設備などの管工事の施工管理業務をご担当いただきます。工程・品質・原価・安全の管理から作業員の労務管理まで、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県内の複数の事業所(松山・宇和島・西条・今治・八幡浜・大洲など)を拠点に、公共施設を中心とした案件に携わります。案件によっては県外への出張が発生する場合があります。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理を行う ・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する ・工事原価の把握と予算管理を行う ・現場の安全管理計画の立案と実施、安全パトロール ・作業員の勤務管理、労務配置の調整 ・施主・設計者・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 四電工は従業員約2,200名のうち約90%が技術職で、延べ約900名の空調・衛生関係の有資格者を抱える技術集団です。資格取得支援が手厚く、取得時の祝金支給や受験費用補助、通信教育講座の支援があるため、キャリアアップを積極的にバックアップしてもらえます。年間125日の完全週休二日制(土日固定)で、通勤手当は公共交通機関利用で全額支給(上限3万1,600円)、借上社宅も利用可能(自己負担1/4)と、働きやすい環境が整っています。年収は600万円から800万円の範囲で、経験と能力に応じて決定されます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13
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工場の管工事施工管理における管工事施工管理

管工事施工管理の限定求人

年収
273〜511万円
勤務地
愛媛県四国中央市
年間休日
121日
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、大型施設の空調・換気・給排水衛生設備の施工現場における管工事施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主な施工対象は工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントです。これらの施設に対して、空調設備、給排水衛生設備、消防・防災設備(換気システム・排気関連)、ダクト・配管工事などの設置・改修工事に携わります。官公庁・民間を問わず、様々な発注者からの案件に対応しており、日鉄テックスエンジなどの大手企業が主要取引先です。 【具体的な業務】 ・現場での空調・換気設備の施工管理 ・給排水衛生設備(厨房設備含む)の施工管理 ・消防・防災設備、換気システム・排気関連工事の施工管理 ・ダクト・配管工事の施工管理 ・施工現場の安全管理、工程管理、品質管理 【この仕事の魅力】 未経験・無資格からスタート可能です。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士や各種技能講習(作業主任者)、特別教育講習の取得時に報奨金が支給されるため、キャリアを積みながら専門資格を取得できます。完全週休二日制(土日休み)で年間121日の休日があり、年1回の昇給と年2回の賞与(決算賞与あり)、資格手当・役職手当・休日出勤手当など各種手当が充実しています。また、進学支援手当(お子さんが大学・高専・短大・専門学校に進学時に毎月2万円支給)や社員慰安旅行など、社員とその家族の幸せを大切にする企業文化が特徴です。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/15
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