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建築設計/意匠設備構造/昇進評価あり

会社名

株式会社シミズ・ビルライフケア

職種

建築設計

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 500万円
月収:28万円 〜 32万円

特徴

転勤なし
年間休日124日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-08-25求人更新日:2026-08-25

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】

 集合住宅、商業施設、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築・改修工事における意匠設計、構造設計、設備設計(空調・衛生・電気)、インテリア設計、および工事監理を担当していただきます。


【具体的な業務】

・建物の外装やインテリアのリニューアル、バリアフリー化、セキュリティ機能、設備改修などの設計

・増改築、新築の設計

・設計図の作成・照合、法規制への適合確認

・他の専門部署(構造、設備、施工管理)との打ち合わせ・調整

・施工現場における工事監理(設計図通りの施工確認、施工上の問題解決)

・プレゼンテーション資料や提案書の作成

・竣工図の確認と設計変更対応

魅力や特徴

【企業の特徴】

 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。


【事業内容】

 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門(プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム)との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析(耐震診断・エネルギー解析を含む)、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。


【キャリアアップ】

 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職(正社員)として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。


【職場環境】

 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。

必須資格

1級建築士

必須経験

意匠設計(住宅)
意匠設計(非住宅)
構造設計(住宅)
構造設計(非住宅)

勤務地

宮城県仙台市若林区清水小路6番地の1 東日本不動産仙台ファーストビル7階

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均60時間)

給与

想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:初年度:年1回(12月)、2年目以降:年2回(6月・12月)

  • 【給与】
  • 大学院修士卒:25万3千円
  • 大学・4年制専門学校卒:25万円
  • 短大・2年制専門学校卒:23万4千円

  • 【資格手当】
  • 1級建築士…3万円
  • 1級建築施工管理技士…1万5千円

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 休日や夜間工事となった場合は別途で代休を取得可

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • 住宅手当:3万円
  • 特定業務手当
  • 厚生年金基金:全国建設企業年金基金
  • 業務表彰制度
  • 社内表彰制度
  • 永年勤続制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員総会
  • 契約保養所
  • 人事考課制度:年2回
  • リロクラブ(福利厚生倶楽部)

企業情報

設立

1986年

代表者

東海 幸一

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

7,068,410万円

完成工事高

3,450,254万円

元請完成工事高

3,104,386万円

売上総利益

473,682万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,584人

技術者数

0人

1級技術者数

349人

2級技術者数

153人

監理技術者補佐

5人

その他資格者数

169人

研修受講者数

198人

得意業種

技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

一般建設業

消防施設

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

特定建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

株式会社シミズ・ビルライフケアの企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮城県仙台市の建築設計の類似求人

株式会社綜企画設計の建築設計の求人

公共建築物の意匠設計における建築設計

年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央
年間休日
120日
残業
30時間
公共建築物の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容仙台市内の自治体向けに、学校・図書館・庁舎などの公共施設の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計まで、または実施設計のみなど案件に応じた設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は教育・研究施設の設計で売上高2年連続1位の実績を持ち、官公庁発注の案件を中心に展開しています。仙台支店では、学校・図書館・市区役所などの公共施設が主な対象です。案件によって基本設計から実施設計まで一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。出張は発生しますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・公共施設の意匠設計(基本設計・実施設計) ・CAD(JW-CAD・Auto-CADなど)を用いた図面作成 ・設計図書の作成・修正 ・発注者(自治体)との打ち合わせ・協議 ・設計内容の検討・提案 【この仕事の魅力】 公共施設の設計では、竣工後に実際の利用状況が見える点が大きな特徴です。学校のブログやSNSで利用状況が発信されることも多く、自分が設計した建物がどのように使われているか、利用者の反応を直接知ることができます。また、新築・改修を問わず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。完全週休二日制(土日祝)で年間120日の休日があり、フレックス勤務制度も利用可能です。資格取得支援制度や保養施設(北海道・長野・沖縄)の利用も可能で、仕事と生活の両立をサポートする制度が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
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建築設計の限定求人

マンション設計監理における設計監理@資格不問

年収
405〜513万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
マンション設計監理における設計監理@資格不問の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅から集合住宅、店舗、工場・倉庫、オフィスビル、医療施設・教育施設などの公共施設まで、多様な建築物の設計監理業務を担当していただきます。施主との打ち合わせでコンセプトを決定し、基本設計から実施設計(設計図書作成)まで、現地調査を含めた一連の設計プロセスを担当していただきます。 【担当する案件】 仙台市内を中心に、新築マンションをはじめオフィスビル、商業施設、医療施設、福祉施設など多岐にわたる建物の設計・監理を手がけています。発注者は一般個人から事業所、企業など様々です。転勤・出張はなく、仙台市内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主との打ち合わせを通じたコンセプト決定 ・現地調査と敷地分析 ・基本設計の作成 ・実施設計(設計図書)の作成 ・設計監理業務 【この仕事の魅力】 1985年の創業以来、型にとらわれない自由な発想で、多様な建築物の設計に携わることができます。特にコーポラティブハウスなど、施主が思い思いの住まいを創っていくプロセスに関わり、機能的で個性的な建築を実現させる経験が得られます。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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株式会社ユニホーの建築設計の求人

木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区新田東
年間休日
113日
残業
20時間
木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。木造住宅(在来工法・2×4工法)の意匠設計から構造設計、内装設計まで、設計監理業務全般に携わります。顧客との打ち合わせで住まいのプランを形にし、外注先との調整を行いながら、注文住宅や建売住宅の商品企画から図面作成まで一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 宮城県仙台市を中心とした地域で、一般顧客向けの注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。土地オーナーから預かった土地を住宅に仕立て、入居後も自社の管理サービスでお客様と末永い関係を築いていく、地域密着型の事業スタイルの中での設計業務です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じたプラン提案と調整 ・構造図など外注先(構造設計者など)との管理・調整 ・注文住宅や建売住宅の商品企画と設計 ・図面作成やCADでの設計業務 ・設計監理業務 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、実務を通じた指導(OJT)が中心となるため、木造住宅設計の基礎から段階的に習得できます。同社は転勤が少なく、アットホームで堅実な社風が特徴。地域の顧客と長期的な関係を築きながら、住まいづくりに携わる仕事です。月給241,000円~327,000円で昇給があり、賞与は年2回、役職手当・資格手当も支給されます。週休二日制(曜日固定)で年間休日113日、通勤手当は上限10万円まで支給、退職金制度と再雇用制度も完備しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/27更新日 2026/05/18
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株式会社松下設計の建築設計の求人

建築設計

年収
350〜450万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
129日
残業
30時間
建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築士・建築設備士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容東北エリアにおける官公庁案件や民間施設を対象として、学校・公共施設・商業施設・集合住宅など多様な建物の意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計を担当していただきます。仙台支社を拠点に、教育施設や公共施設、福祉施設、スポーツ施設などの設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁および民間の建築物が対象で、教育施設(幼稚園、小中学校)、公共施設、医療・福祉施設、スポーツ施設、商業施設など幅広い用途の案件に携わります。震災遺構をはじめとする東北エリアの特殊な建築物の設計にも対応しており、官民連携(PFI)事業の前段階における企画や調査段階のコンサルティングにも参画できます。転勤はなく、仙台支社での勤務となります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 【意匠設計の場合】 ・官公庁および民間建築物の意匠設計・図面作成 ・教育施設や公共施設、スポーツ施設のプランニング ・基本設計から実施設計における意匠図面の作成および調整 ・プロジェクトチーム内でのデザイン監理および取りまとめ 【構造設計の場合】 ・地震や風などの外力に耐えうる建物の安全性を計算・設計 ・官公庁および民間建築物の構造設計・構造計算業務 ・教育施設や公共施設、福祉施設の構造計画 ・最新の解析ソフトを用いた構造シミュレーションおよび図面作成 ・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計 【設備設計の場合】 ・官公庁および民間建築物の電気・機械設備設計 ・教育施設や公共施設、庁舎の給排水・空調・電気設備プランの策定 ・スポーツ施設や福祉施設における設備設計対応 ・プロジェクトチーム内での設備に関する専門的な調整および図面作成 【この仕事の魅力】 当社は創業55年以上の実績を持ち、埼玉県内最大規模の設計事務所として、東北地方でも急速に業容を拡大しています。学校だけでなく公共施設、ホテル、大学など幅広い建物を手掛けているため、様々な建築物の設計経験を積むことができます。チームリーダーによる実務を通じた指導や、外部講習会への参加(年1~2回)、当社が設計した完成建築物の見学(年1~2回)、ノウハウ共有のための報告会(週1回程度)など、継続的なスキル向上の環境が整っています。年収は意匠設計・構造設計で400万円~800万円、設備設計で600万円~800万円の範囲で、昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(5月・12月、計2ヶ月分)が支給されます。完全週休二日制で年間129日の休日があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
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株式会社久米設計の建築設計の求人

電気設備設計、設計・積算・コスト査定

年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
124日
残業
35時間
電気設備設計、設計・積算・コスト査定の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容工場・倉庫、商業施設、学校や病院などの公共施設、運動施設、ホテルなどの大規模建築物における電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。 【担当する案件】 久米設計は官庁施設、学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、数多くの大規模建築を手がけています。東北支店での勤務となり、主に非住宅の大規模プロジェクトに携わります。竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でフィードバックを行うほか、工事区分の取り合いなどについてゼネコンやサブコンとの調整も担当します。 【具体的な業務】 ・大規模建築物の電気設備設計図の確認・検証 ・竣工後の建物運営を見据えた設計内容の技術的フィードバック ・照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など各種電気設備の設計検討 ・電気設備工事の積算と見積もり作成 ・コスト査定と最適化提案 ・ゼネコン、サブコンとの工事区分や技術的課題の調整 【この仕事の魅力】 日本を代表する設計事務所で、官庁施設から国際競技大会関連施設まで、社会的に大きな影響を持つ建築プロジェクトに携わることができます。一級建築士350名を含む専門家集団の中で、高度な技術知識を発揮しながら成長できる環境が整っています。完全週休二日制で年間124日の休日、月給30万円から50万円(年収500万円から1000万円を想定)、年2回の賞与(昨年度実績で合計4ヵ月分)、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、仕事と生活の両立が可能です。転勤はなく、東北支店での勤務地が固定されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
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株式会社アサヒ建築設計事務所 の建築設計の求人

建築物の設計・監理(マンション中心)

年収
490〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
120日
残業
40時間
建築物の設計・監理(マンション中心)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容集合住宅(マンション)と高齢者施設などの公共施設を対象に、建築設計・監理業務を担当していただきます。意匠設計を主軸としながら、設計図書の作成から現場監理まで、建築企画から竣工に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンションが案件全体の80%以上を占め、そのほか高齢者施設などの公共施設も手がけています。新築のほか改修工事も行っており、継続的な依頼を受けています。勤務地は宮城県仙台市の本社(JR東北本線長町駅徒歩3分)で、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・建築企画・設計図書の作成 ・設計監理業務(現場での施工確認・指導) ・顧客との打ち合わせ・提案資料の作成 ・Word・Excelを使用した事務作業 【この仕事の魅力】 創業40年以上の信頼関係を背景に、自分のアイディアを提案できる環境が整っています。新築と改修の両方に携わることで、幅広い設計経験を積むことができます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日は120日、月45時間の固定残業手当を含めた給与体系(月給262,500円~353,500円)となっており、1級建築士で月2万円、2級建築士で月1万円の資格手当も支給されます。年2回の賞与と年1回の昇給があり、部長職で年700万円、課長職で年560万円の年収例もあります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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創建ホーム株式会社の建築設計の求人

住宅設計部門マネジメント

年収
350〜700万円
勤務地
宮城県仙台市太白区西中田
年間休日
116日
住宅設計部門マネジメントの建設求人イメージ
正社員出張あり未経験可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須資格:2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務を担当していただきます。顧客との打ち合わせで要望を丁寧に汲み取り、意匠設計・内装設計・構造設計を行い、設計図面を作成・提案します。行政機関への申請手続き、施工図面作成、敷地測量なども担当していただきます。 【担当する案件】 主に宮城県仙台市を中心に、木造の注文住宅および分譲住宅を手がけます。顧客は一般家族が大半で、それぞれの暮らし方や予算に合わせた住まいづくりに関わります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせで間取りや仕様の要望をヒアリング ・意匠図面(外観・内観デザイン)の作成・提案 ・内装設計(床材、壁紙、照明など)の検討・決定 ・構造設計(木造軸組工法など)の図面作成 ・行政機関への建築確認申請書類の作成・提出 ・施工図面の作成 ・敷地測量の手配・確認 【この仕事の魅力】 顧客の「夢の実現」に直結する仕事であり、完成した住宅で家族が幸せに暮らす姿を想像しながら設計に取り組めます。2級建築士資格と木造設計の知識があれば未経験からスタート可能で、実務を通じて住宅設計の専門性を深められます。完全週休二日制(年間116日)で、月9時~18時の勤務のほか、固定残業手当(月3万6千円~9万7千円、44時間分)が支給されるため、残業時間が予測しやすい環境です。住宅手当・資格手当・社用車貸与など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/28
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株式会社アイケンジャパンの建築設計の求人

投資用木造アパートの設計・施工監理

年収
281〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
124日
投資用木造アパートの設計・施工監理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容投資用木造アパートの設計をお任せします。営業部から土地情報を受け取り、現地での確認から図面作成、申請手続き、工務店との協力のもとでの施工監理まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 木造アパートが対象です。営業部が仕入れた土地に対して、設計から施工監理まで一貫して携わります。宮城県内を中心とした案件に対応し、工務店との連携を通じて、自身の設計が実際の建物として完成するプロセス全体に関わることができます。 【具体的な業務】 ・営業部からの土地情報共有を受け、現場訪問による土地の広さや周辺状況の確認 ・設計図面の作成および建築申請手続き ・工務店への図面や工程表の引き渡し ・施工監理(工務店との連携・協議、現場確認を含む) 【この仕事の魅力】 単に図面を描くだけでなく、自身の設計が形になるプロセス全体を見届けられるため、施工に関する幅広い知識と経験を身につけ、それを次の設計に活かすことができます。基本的に残業が少なく、年間休日120日、土日祝日は休みで、ワークライフバランスが充実しています。2級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、家族手当や子ども手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/06/19
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建築設計の限定求人

公共施設の意匠設計における建築設計

年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
公共施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容官公庁・地方自治体からの依頼を中心に、工場・倉庫、商業施設、事務所、学校などの公共施設、医療施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建物の基本設計・実施設計を担当していただきます。 【担当する案件】 案件の75%が官公庁や地方自治体からの依頼であり、大規模かつ安定的な案件に携わることができます。教育施設、文化施設、庁舎、事務所、研究施設、医療・保険福祉施設、体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、幅広い用途の建物設計に関わります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現地調査と関係法令の確認 ・類似物件の調査・見学 ・お客様のご要望事項のヒアリング ・基本設計(配置・平面・立面・断面・仕上げなどの複数案作成と最適案のご提案) ・実施設計(一般図作成、諸元表作成、実施設計図作成、積算、確認申請、納品までのスケジュール管理) 【この仕事の魅力】 官公庁を中心とした安定した案件獲得により、長期的なキャリア形成が可能です。多様な建物用途に携わることで、設計スキルを幅広く磨くことができます。一級建築士や建築設備士などの資格取得に向けた研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給など、スキルアップを積極的に支援する体制が充実しています。完全週休二日制(年間120日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/07/19更新日 2025/07/19
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株式会社山下設計の建築設計の求人

【建築設計を極める!多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】

年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区錦町
年間休日
125日
残業
40時間
【建築設計を極める!多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築物の設計に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計(空調・衛生)、コスト設計、工事監理、インテリア設計など、複数の専門分野から構成される設計業務の一部を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設(教育施設・医療施設・文化施設など)の設計・監理業務に携わります。東北支社での勤務となり、仙台を中心とした地域の案件を担当します。プロジェクトマネジャー(PM)を中心としたチーム体制で、プロジェクトスタッフとして先輩設計者から学びながら業務に参画します。企画設計、基本設計、実施設計の各フェーズを経験することで、設計全体の流れを習得できます。 【具体的な業務】 ・建築物の企画段階での計画条件や法規制の整理 ・基本設計段階での建築のデザインと機能の検討 ・実施設計段階での詳細図面の作成と検討 ・クライアントとの打ち合わせへの参加 ・チーム内でのディスカッションへの参加 ・工事現場での監理業務(設計図通りに施工されているかの確認と指導) ・外部の専門家や設計事務所との協働 【この仕事の魅力】 山下設計では、入社1年目からプロポーザル提案や各設計フェーズのチームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデア出しに携わる機会があります。また、国内外の著名な建築家や高い技術力を持つ専門家との協働を通じて、自身の設計力を高めることができます。完全週休2日制(土日)で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:30)により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度やCAD・BIM研修、3年目以降の海外研修など、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
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株式会社シミズ・ビルライフケアの募集中の求人

株式会社シミズ・ビルライフケアの電気工事施工管理の求人

リニューアル工事における設備管理(電気点検)

年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
リニューアル工事における設備管理(電気点検)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設(学校・病院など)に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気設備(配電盤、受変電設備、照明、コンセント等)の定期点検と記録作成 ・法定点検(年次点検、3年ごとの精密点検など)への立ち会いと報告書作成 ・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見 ・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧 ・協力会社(電気工事業者など)との打ち合わせと工事立ち会い ・見積書・請求書の作成・発行 ・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理 ・緊急時の迅速な対応と関係者への報告 【この仕事の魅力】 清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
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株式会社シミズ・ビルライフケアの建築施工管理の求人

大規模施設改修・中規模新築施工管理

年収
500〜749万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
大規模施設改修・中規模新築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1~6ヶ月、新築工事は1年~1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。 当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内(本社・築地営業所・新宿営業所)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する ・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する ・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する ・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する ・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする ・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する ・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する 【この仕事の魅力】 当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制(曜日固定)で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
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株式会社シミズ・ビルライフケアの建築施工管理の求人

大規模施設改修/新築工事施工管理(建築設備)

年収
400〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
大規模施設改修/新築工事施工管理(建築設備)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理(建築・設備)を担当していただきます。 【担当する案件】 100万円~5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1~6ヶ月、新築工事は1年~1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図の読み込みと施工計画の立案(工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握) ・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施 ・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正 ・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整 ・現場巡回による工事進捗確認と問題対応 【この仕事の魅力】 清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度(年2回)が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
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株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人

管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実

年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。 [規模]100万〜5億円程度 [工期] ・リニューアル:1〜6ヶ月 ・新築:1年〜1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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株式会社シミズ・ビルライフケアの施設管理・ビルメンテナンスの求人

建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援

年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検)に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・建築基準法12条定期報告業務 ・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務 ・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人

管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可

年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。 [規模]100万〜5億円程度 [工期] ・リニューアル:1〜6ヶ月 ・新築:1年〜1年半 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
気になる
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