募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築設計業務に携わります。特に重量鉄骨造の施工図作成・現寸図などの生産設計を中心に、大型物件の基本設計も手がけています。設計図面の作成、構造計画、意匠設計など、建築生産設計の幅広い業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に1~2年、3年程度の工期を持つ物件が中心です。商業施設やオフィスビル、公共施設など、非住宅の大型案件に携わります。北海道札幌市の本社勤務で、転勤はありません。マイカー通勤も可能です。 【具体的な業務】 ・CADを使用した設計図面の作成 ・重量鉄骨造の施工図・現寸図の作成 ・建築物の構造計画・意匠設計 ・基本設計から詳細設計への図面展開 ・設計内容の検討・修正 【この仕事の魅力】 入社後半年~1年は様々なメンバーの下で設計図面に慣れることから始まり、業務に慣れてきたら社長が直接ノウハウを伝授するなど手厚くサポートします。4~5年かけて独立して設計できるレベルを目指し、10年程度で全ての物件に対応できるようになります。資格取得を目指す場合も、業務内容の変更相談や試験対策のアドバイスなど、スキルアップを全面的に支援します。残業は月10~30時間程度に抑えられており、小さなお子さんのいる世代が多く働きやすい環境が整っています。年間休日は104日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【同社の理念】 全社員の物心両面の幸福を追求するために、「幸福と信頼」を理念としています。その中でお客様や仲間の信頼を得られるように取り組み、誠心誠意努力し、人生の幸福に向け取り組むことを重視しています。人生を価値あるものにしていくために素直な心で、熱意をもって努力し、一瞬一瞬を積み重ねて、夢や目標に向かって邁進し、感謝の気持ちや思いやりを大事にして幸福を呼び寄せてほしいと考えています。 【働き方】 ここ2年程度残業はほとんどありません。多い方で30時間、少ない方で10時間未満です。会社としても残業を減らす取り組みを行っており、海外人材が育ってきたことで、日本側の仕事を一部アウトソースしているため、残業削減に繋がっております。また、小さな子供がいる世代の社員が多く、働き方が改善された要因の一つとなっています。 【人材育成】 実践重視で入社後半年〜1年程度は、いろいろなメンバーの下で設計図面に慣れることから初めます。業務に慣れてきたら、社長が直接業務やノウハウを伝授するなど手厚いフォローで独り立ちまでサポートします。入社後3年程度は、様々なメンバーの下で多種多様な設計に挑戦していただき、業務のやり方を習得いただきます。その後、4〜5年かけて1〜2件程度自分で設計できるようになる見込みです。規模の小さな案件でも、対応できる程度の一人前になるのは、4〜5年程度必要です。すべての物件に対応できるようになるまでは10年程かかります。その後、スキルアップをし、独立して事務所を開設した社員の事例もあります。 【資格取得支援】 建築士をはじめ色々な資格を取得している社員がいるのでわからない事や効率的な勉強方法、試験対策などをいつでも聞くことができます。試験に向けた業務内容の変更なども相談に乗っています。自身のスキルアップに向けて頑張りましょう。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:300万円 〜 350万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
※会社カレンダーにより変動あり |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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