募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 菊池建設の土木施工管理として、注文住宅の基礎工事や造成工事などの建築土木案件における現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県新座市の営業所を拠点に、主に埼玉県内および関東エリアで進行する注文住宅関連の基礎・造成・解体工事を担当します。公共施設や商業施設、集合住宅など幅広い建設実績を持つ企業のため、経験を積む中で様々な工事種別に携わる機会があります。転勤や出張はなく、地域に密着した現場での業務となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認） ・安全管理（安全パトロール、労働環境の確認） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・施工図面の確認・指示 ・協力業者との調整・指導 ・工事報告書や日報などの書類作成 ・現場での職人や作業員への指示・指導 【この仕事の魅力】 創業以来、地域密着で信頼を築き上げ、売上高100億円を突破した伸び盛りの中堅ゼネコンです。実力主義の評価制度により、経験を積めば40代になる前から現場所長として一国一城の主として活躍できる環境があります。毎週水曜日のノー残業デーや有給取得奨励日により仕事とプライベートの両立が実現でき、住宅手当（世帯主2万円）や資格手当、皆勤手当など手厚い福利厚生が整っています。また、技術者の基礎知識から応用知識、マネジメントまでを学べる「匠育成プロジェクト」など充実した研修制度により、プロフェッショナルへのキャリアをサポートします。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 当社は、人と人との出逢いによって生まれた信頼関係を、どんなふうに広げていくかをつねに追求しています。日々新しい暮らしの中で、アイデアや可能性、希望を育み、街づくりへの価値観をお客様と共有し、次世代への期待を見いだしています。創業以来、「良いものをより安く提供する」をモットーに掲げてきた当社が、その理念を変えずに歩んでこられたのも、人と人との絆、まちとの絆、社会との絆があったからこそです。「永年築き上げた信頼が、波紋のように幾重にも広がり、親密につながっていくこと」それこそが、私たちが大切にしたい「パートナーシップ」の輪を広げることでもあります。私たちはこれからも街づくりにおける豊かな空間創りのプロとしてすべてのお客様の技術と信頼のパートナーとなり、そして街づくりのあらゆるシーンにおいて当社を選んでいただけるよう、使命感を持って誠実にお応えしていきます。 【同社の特徴】 ［伸び盛りの中堅ゼネコン］ 当社は1970年に創業して以来、西東京を拠点に地域密着で信頼を築き上げてきました。その信頼は売上高100億円突破という大きな実績として結実し、業績は今も伸び続けています。 ［幅広い建設実績］ 当社の大きな特徴、それは業種にとらわれない幅広い建設実績です。公共施設をはじめとして、商業施設・集合住宅などあらゆる分野において多くの実績を積み重ねています。さまざまな建物の建設を経験できることが、建設人としての高い能力を養います。 ［質の高い職場］ インフラ整備、経済基盤の構築、環境保全など、建設業の果たす役割はとても大きく、人々の暮らしに必要不可欠な存在です。建設業は“何もないところからカタチあるものを生み出す”、創造力を試される仕事でもあります。当社では「この会社で働いてよかった」と社員一人ひとりが思えるような、質の高い、創造力を高めあうことができる職場づくりに努めています。 ［充実した教育制度］ 社内社員の声から誕生した「匠育成プロジェクト」は、技術者として基礎知識から応用知識、マネージメントまで『現場で力になる』スキルを学べ、いち早くプロフェッショナルになれるようサポートしています。 ［若手も大活躍］ 実力主義の評価制度を導入しているため、「早く成長したい」という方にはチャンスも多いです。業界では所長の平均年齢は40代と言われるなか、当社では40代になる前からでも一国一城の主として、現場を仕切っていくことができます。若くから活躍出来るのが当社の特徴の一つです。 ［仕事とプライベートの両立］ 毎週水曜日の「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」を導入しており、仕事とプライベートがしっかり両立できる環境を実現しています。他にも一級建築士の資格取得ボーナス200万円の支給や、子ども手当などを導入し、ライフステージの変化にも動じない働き方を手厚い手当や制度でサポートします。 ［CM＆オリジナルドラマ］ 当社では、CMやオリジナルドラマの撮影を行っています。社員全員が出演することもあり、ひとつひとつの作品に想いがたくさん詰まっています。 ［未来の笑顔のために］ 当社がキャッチコピーに掲げている言葉です。私たちはあらゆる分野において多くの実績を積み重ねていますが、その原動力になっているのは、地域社会で築いてきた信頼とそこで磨き上げた技術力、そしてお客様に本当に喜ばれるものを創ろうという一途さです。私たちはお客様の「未来の笑顔のために」熱いハートを持って進み続けています。 【研修制度】 ［匠育成プロジェクト］ 当社の技術職種を対象とした未来の『匠』(技術に優れた人)を育てる研修プロジェクトになります。このプロジェクトは新卒者から管理者まで幅広く受講することができ、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせた育成カリキュラムを組んでいます。新卒入社時は技術者としての基礎知識から学ぶことができ、中途入社の現場監督経験者も現場監督としてのマネジメントを学ぶことができます。人財育成に力を入れている当社だからこそ、独自で考えた研修プログラムになり、研修の中で個々の能力と個性を伸ばしていきます。 ［ヒューマンスキルプロジェクト］ 一般社員?係長、係長?課長の社員を対象とした階層別研修です。外部講師の方からお話を聞くことで、普段の業務では見えづらい「業界内における自身のスキルレベル」を把握することができます。グループワークやゲームなどを通じてまずは自身の傾向や能力、続いて職場・組織全体へと課題発見の視野を広げていきます。マネジメントに重要な「人を動かすコミュニケーションスキル」を学ぶことのできる、貴重な場を用意しています。 ［新入社員研修］ 外部研修を通して社会人としてのマナーを学んでいただきます。 ［OJT］ 入社後は、現場での実践を通して現場の空気感を感じてもらうなど、経験を積んでいただきます。直接の指導はもちろん、テレビ電話を通じて他支店の先輩から指導を受けることも可能です。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：420万円 〜 1200万円（賞与あり）
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
埼玉県新座市の土木施工管理の類似求人
宅地造成工事の現場管理
株式会社旭ハウジング
年収
500〜750万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築前における宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入から企画・建築・販売まで自社で一貫して行う旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階である造成工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、首都圏全域で年間約500棟の分譲住宅プロジェクトに携わります。各プロジェクトでは、地盤調査・改良工事から解体工事まで、建築前の土木工事全般を管理します。発注者は一般個人向けの分譲住宅であり、企画・設計・建築・販売を自社で行う体制のため、営業部や設計部門と連携しながら現場を進めていきます。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、工事内容を検討する
・工事に必要な費用を積算し、施工業者に発注する
・地盤調査および地盤改良工事の施工管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注と管理事務を担当する
・現場での品質・安全・工程を管理し、施工業者と調整する
・工事の進捗状況を記録し、関係部門に報告する
【この仕事の魅力】
旭ハウジングは1989年の設立以来、神奈川県内で3,000棟以上の住宅建設に携わり、現在は東証一部上場企業のケイアイスター不動産グループの一員として安定した経営基盤を持っています。年間約500棟の着工実績があるため、多くの案件を通じて造成工事の専門知識を深めることができます。また、資格取得時の手当支給（1級施工管理技士は月2万円）や研修制度が整備されており、キャリア形成を支援する環境が整っています。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業時間は月20時間程度（2025年度実績）と、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
土木施工管理/未経験可/社会インフラ支える道路づくり
北川ヒューテック株式会社
年収
360〜492万円
勤務地
埼玉県朝霞市
年間休日
120日
残業
20時間
契約社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容道路・舗装工事の現場で、アスファルト舗装の敷設や土砂の掘削など、社会インフラを支える道路づくりの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に国道・県道・駐車場などの道路舗装工事が対象です。高速道路や地方自治体発注の公共工事など、官公庁や高速道路会社からの案件に携わります。勤務地は石川県金沢市の本社を拠点とし、金沢市周辺が中心となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・舗装工事現場におけるアスファルト敷設作業の実施と管理
・土木工事現場における土砂の掘削・移動作業の実施と管理
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・予算管理（工事費用の管理と報告）
・資材・重機の手配と管理
・安全確認と現場の安全管理
・工事に関わる書類作成と計画立案
・現場で使用する工具や資材の準備・片付け
・会社集合後、チームで現場へ移動し作業を実施
【この仕事の魅力】
北川ヒューテックは創業以来、日本の道路網整備に携わり続けた北陸地区業界最大手の企業です。生活に欠かせない社会インフラである道路づくりに直接関わることで、地域社会と人々の生活を支える大きなやりがいを感じられます。入社後は先輩について現場管理補助から始まり、2年目で2級土木施工管理技士取得、4年目で1級土木施工管理技士取得と、段階的にキャリアを構築できます。年間休日120日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
公共工事の発注者支援における土木施工管理
新建設コンサルタント株式会社
年収
576〜960万円
勤務地
埼玉県新座市野火止５丁目１ー４８ 当社 現場事務所
年間休日
127日
残業
10時間
正社員転勤なし
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。具体的には工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助、施工状況の把握や必要な報告資料の作成などを行います。就業場所は国土交通省・地方自治体の公共機関となり、通勤は直行直帰です。基本的に土日祝休みでプライベートも充実。受注が多く増員募集中で、実績は当社のホームページでご紹介しています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/24
関連ページ
埼玉県の求人を見る
新座市の求人を見る