募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・RC造)などの新築工事、改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 鳥取県内を中心に、住宅関連の新築・改修工事に携わります。案件は新築工事(RC造・木造)、改修・リフォーム・リノベーション工事など多岐にわたり、公共・民間の発注者から依頼を受けます。一人あたりの担当件数や工事規模、工期についてはプロジェクトにより異なります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害防止、安全教育) ・品質管理(施工精度の確認、不具合対応) ・工程管理(スケジュール進捗の把握・調整) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・工事関係者との調整(職人、下請業者、発注者との打ち合わせ) 【この仕事の魅力】 年間125日の休日(完全週休二日制・土日休み)と充実した福利厚生が整っており、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)のほか業績賞与も年1回支給されるため、成果が給与に反映されます。資格手当や資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指す際の支援が受けられます。マイカー通勤可で、スマートフォンも会社から貸与されます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。 【職場環境】 同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。 【働き方】 同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均14時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり [転勤] ・原則あり ・地域限定だと、年収給料ベースは少し下がる |
福利厚生・待遇 |
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