自社物件建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 注文住宅と分譲住宅(割合は9:1で分譲住宅が中心)の新築木造戸建住宅について、着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。工事スケジュール管理、施工業者の手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、社内営業部門との打ち合わせなど、一連の現場管理業務を担当していただきます。 担当する案件 新築木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75~100日程度で、挙手制により月3~6棟の着工を目標に担当します。一般個人のお客様向けの物件がほとんどです。 具体的な業務 ・工事スケジュール(工程)の管理 ・施工業者の手配と管理 ・資材の発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・現場の安全管理 ・社内営業部門との打ち合わせ・調整 この仕事の魅力 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてのキャリアが描けます。初年度の想定年収は570~650万円、工事所長クラスで600~800万円、さらにエリア責任者(工事長)では900万円を超える水準も実現可能です。完全週休二日制(原則土日)で年間休日115日、社用車貸与、住宅手当(独身月1万5千円、配偶者または扶養家族ありの場合月3万円)、資格手当など充実した待遇があります。未経験・無資格から始められ、資格取得支援制度で1級建築施工管理技士などの資格取得をサポートします。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・1年以上の社会人経験 ・全国転勤可能な方 |
給与 | 年収 493〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜56万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期) [分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) [従業員数]1,685名 【会社の魅力】 [良いものを安く提供したい] 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 [「つくること」に専念した事業スタイル] 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 [「つくること」に専念するためのアウトソーシング] 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 [「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に] 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 [年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力] 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 [資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減] 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、鳥取県鳥取市の相場と比べてどうですか?
鳥取県鳥取市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は484万円(29件)です。それに対して、この求人の年収は493万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。鳥取県鳥取市の建築施工管理の求人では、残業は月平均21時間(41件)、年間休日は平均108日(44件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(木造)や改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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