集合住宅の改修工事における管工事施工管理

社名非公開

年収

510〜820万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

122日

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

寮・社宅あり

掲載日：2025-08-26求人更新日：2026-11-14

募集内容

募集職種	管工事施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫オフィスビル事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（学校・医療・文化施設）、ホテルなど多様な建物の給排水衛生設備に関わる、設計・積算・施工管理を一貫して担当していただきます。担当する案件松井建設は創業430年の老舗ゼネコンで、現在は一般建築が売上の85％を占めています。大阪支店では、集合住宅や工場・倉庫、オフィスビル、学校・病院などの公共施設、ホテルといった多様な建物の給排水衛生設備工事を手がけています。転勤はなく、大阪府大阪市北区の南森町共同ビル内の大阪支店に勤務いただきます。具体的な業務・建物の給排水衛生設備の設計業務・設備工事に必要な材料・工数の積算業務・現場の進捗状況の確認と管理・施工に関わる定例打ち合わせへの参加・設計図面や施工図の作成・確認この仕事の魅力給排水衛生設備施工管理の経験を活かし、設計から積算、現場管理まで一連の業務に携わることで、より深い専門知識を身につけられます。同社は年間休日122日、完全週休二日制（土日固定）で、転勤・出張もなく、通勤手当は全額支給、扶養家族がいれば住宅手当も支給されます。また、国家資格取得費用は会社負担、階層別研修も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。定着率90％以上、平均勤続年数15年以上という実績が、職場の安定性を物語っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 必須条件の補足・給排水衛生設備施工管理経験をお持ちの方
給与	年収 510〜820万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 42〜68万円給与・賞与の補足予定年収は510万円～820万円。月給は基本給278,000円から442,000円に加え固定手当10,000円～70,000円。残業手当有、年間賞与は年2回支給。昇給は年1回。家族手当、住宅手当も支給。給与は経験と能力により決定。
魅力や特徴	【社寺建築に携われる創業430年の老舗ゼネコン】　同社は上場企業最古の1586年に創業された企業です。関東大震災の復興支援より一般建築にも着手し、現在はビルや学校施設・医療福祉施設などをてがけ事業を拡大をしております。また、2020年のスポーツの祭典による観光需要により、各所旧跡の修改築需要が高まっており、今後も安定した需要が見込まれております。過去の施工実績は、東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど（順不同）が挙げれます。売上の割合でいうと、おおよそ社寺建築が10％、一般建築が85％、土木・その他が5％となります。【ホワイトな就業環境】　同社は創業430年間、景気の波に左右されることはありましたが、現在は安定した財務基盤を誇っており、自己資本比率は60％を超え、多方面から多くの案件を受注しております。また同社は転勤がなく、年間休日120日以上とホワイトな就業環境となっております。それにより、定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長期的に就業できる職場がございます。また、直近3年間の産前産後休暇、育児休暇の取得率は100％となっておりまして、女性もライフスタイルに左右されずに活躍できる環境が整っております。　また支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。【充実の研修制度】　各階層別教育を通じて、その立場に見合った必要な知識・技能を習得しながら、社会人としての品格や人格、組織人としての強い責任感と旺盛な実行力のある社員の育成を目指した教育を実施しています。技術系講座、施工図研修、現場研修など現場で役立つ研修はもちろん、課長職研修、部長職研修といったマネジメントを理解する為の研修もございます。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：122日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇休日は完全週休二日制で土日祝日が休み。年間休日122日。有給休暇は入社半年後より10日～20日付与。育児休暇や慶弔休暇も整備され安定した休暇制度を提供。
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会通勤手当は全額支給。家族手当は同居の扶養者に支給。住宅手当は扶養家族がいる場合に支給。独身寮や保養所も完備。国家資格取得費用や監理技術者資格証更新費用は会社負担。各種保険と厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度あり。階層別研修も実施。