募集内容
募集職種 | プラント（正社員） |
|---|---|
対象物 | 発電プラント 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電プラントの運営管理を担当していただきます。茨城県内の発電所（牛久・神栖）を中心に、北関東エリア10拠点の設備保全とマネジメント業務全般に携わります。 【担当する案件】 同社は全国113箇所、合計226MWの太陽光発電所を運営しており、そのうち北関東エリア10拠点の現地管理を担当していただきます。発電所の安定運用を維持するため、現地の管理者と連携しながら、遠隔監視システムを活用した日常的な設備管理と、緊急時の対応を行います。出張は日帰りまたは1泊～2泊程度の頻度で発生します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・担当発電所の巡視点検および保安管理 ・遠隔監視システムを使用した太陽光発電所の監視・管理 ・発電所内で発生する設備の不具合への対応と復旧指示 ・保守点検計画の策定および実施管理 ・改修工事に関する基本設計や積算業務 ・点検報告書の作成および管理 ・北関東エリア10拠点のエリアマネジメント ・現地主任技術者への指導・育成 ・社内外の各部署との連携・調整 【この仕事の魅力】 年間休日123日で土日祝日が休みとなり、月平均残業は10時間程度と安定した就業環境が整っています。大和ハウス工業グループの一員として、自社完結型の高度なメンテナンス技術とマネジメント経験を北関東エリアに腰を据えて積むことができます。設備保全の実務経験を活かしながら、再生可能エネルギー事業の運営管理という専門性の高い業務に携わることで、脱炭素社会の実現に貢献できます。 |
魅力や特徴 | 【事業内容】 ［省エネルギー事業］ 大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。 ［発電事業］ 太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。 ［設備商品事業］ 全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO＆M事業も展開しています。 【働き方】 同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月～半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。 【特徴・魅力】 同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。 |
必須資格 | 第2種電気主任技術者(電験2種) 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：550万円 〜 750万円（賞与あり） ＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～535,000円＜月給＞392,000円～535,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。■賞与：年2回■月給制：月末締め／当月24日払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)寮社宅：会社規定による社会保険：■社会保険完備退職金制度：入社後3年半後から＜定年＞65歳＜教育制度・資格補助補足＞■資格手当：一時祝金あり＜その他補足＞■企業年金制度■免許取得祝金制度■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立■転居を伴う方は住居（単身者のみ）を用意■大和ハウスグループ従業員持株会制度■次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）■帰省パスポート制度■テレワーク手当 |
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