食品工場の新設工事におけるプラント
食品工場の新設工事におけるプラント
募集内容
募集職種 | プラント（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 産業プラント 仕事内容 食品工場、医薬品工場、半導体・液晶向けプラント、高機能樹脂プラントなど、産業プラントの電気設備を中心とした施工管理に携わります。企画・設計から施工、引き渡し後の試運転・調整まで、プロジェクト全体を技術的にサポートし、協力会社を含めた現場全体の進捗管理と品質確保を担当していただきます。 担当する案件 対象となるのは、食品・医薬品・化学品製造向けの大規模産業プラントです。案件規模は数十万円から数十億円、工期は半年から2年程度と幅広く、九州地域（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島・沖縄）を主な勤務地とします。初任地の希望は考慮されます。元請案件が約9割を占めるため、発注者との直接的な関係構築が可能です。 具体的な業務 ・施工工程の打ち合わせ・調整 ・協力会社を含めた現場全体の進捗管理 ・施工品質の確認・監理 ・クライアントへの引き渡し時における試運転と調整 ・現場での技術的な課題解決 この仕事の魅力 日立製作所100%出資の安定した企業グループの一員として、長期的なキャリアを構築できます。中途入社者も含め、努力に応じた賃金・賞与と各種手当が用意されており、年間休日125日の完全週休二日制で仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。入社後3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を学び、その後も施工技術研修や作業所責任者研修など段階的な教育プログラムが整備されています。資格取得支援制度も充実しており、約40種類の対象資格について受講費や取得後の報奨金（1万～10万円）がサポートされるため、スキルアップを目指しやすい環境です。 |
給与 | 年収 450〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜41万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1964年 ［資本金］30億円 ［従業員数］1145名 ［取引社数］3000社 ［元請け案件比率］約9割 ［有休消化率］全社平均13.7日/年 【働くメリット】 ［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］ 日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。 グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。 ［穏やかでフラットな社風］ 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 【ワークスタイル】 ［教育制度］ 中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。 ［資格取得支援制度］ スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、 会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり ［フレックスタイム制度］ 仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します ［育児・介護時短勤務制度］ 社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。 賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 ［転勤］ ・当面なし ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり ［出張］ ・担当案件の規模や場所によりエリア内で長期の出張の可能性あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～16時45分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
［研修制度］ |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 風間 裕介 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は450万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜16時45分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
産業プラントなどの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理（管）やプラント施工管理（電気）、プラント施工管理（建築・土木）、プラント施工管理（機械・機器）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社日立プラントサービスはどんな会社ですか？
株式会社日立プラントサービスは、1964年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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