この記事では、建設業の年収ランキングを企業別・職種別・年代別に整理します。有価証券報告書の平均年収と公的統計の読み分け、年収を上げる転職の考え方までまとめます。
建設業の年収相場の全体像
建設業の年収を見るとき、まず押さえるべきなのは「どの母集団の数字か」です。上場ゼネコンの有価証券報告書は全社員平均、厚生労働省の賃金構造基本統計調査やjobtagは全国の常用労働者・職種平均で、同じ「平均年収」でも中身が違います。
| 指標 | 目安 | 出典の性質 |
|---|---|---|
| 建設業全体 | 約565万円 | 厚労省賃構ベース(2024年) |
| 全産業平均 | 約460万円 | 国税庁・民間給与実態 |
| スーパーゼネコン平均 | 約1,175万円 | 有報・単独全社員平均 |
| 建築施工管理技術者 | 約633万円 | 厚労省jobtag |
建設業全体は全産業より高い水準ですが、企業規模と職種で200万〜500万円級の差が開きます。「業界平均より低い=市場価値が低い」と決めつけると、見誤ります。
- 有価証券報告書:上場企業の全社員平均(設計・営業・管理職含む)。施工管理単独ではない
- 賃構・jobtag:全国の常用労働者・職種単位。地場企業や技能職も含む
- 転職時の見方:有報は「その会社の天井感」、jobtagは「職種の相場感」として使い分ける
建設業の企業別年収ランキング
ここでは主要ゼネコンの平均年間給与(単独・全社員平均)を、有価証券報告書等をもとに並べます。2026年3月期前後の開示が中心です。
スーパーゼネコン〜中堅の年収ランキング一覧
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 区分 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 鹿島建設 | 1,245万円 | スーパー |
| 2位 | 大林組 | 1,239万円 | スーパー |
| 3位 | 大成建設 | 1,191万円 | スーパー |
| 4位 | 竹中工務店 | 1,153万円 | スーパー |
| 5位 | 安藤ハザマ | 1,063万円 | 準大手 |
| 6位 | 西松建設 | 1,062万円 | 準大手 |
| 7位 | 前田建設工業※ | 1,049万円 | 準大手 |
| 8位 | 清水建設 | 1,043万円 | スーパー |
| 9位 | 長谷工コーポレーション | 1,040万円 | 準大手 |
| 10位 | 戸田建設 | 1,038万円 | 準大手 |
| 11位 | 東急建設 | 1,028万円 | 準大手 |
| 12位 | 東亜建設工業 | 1,019万円 | 中堅 |
| 13位 | 奥村組 | 1,006万円 | 中堅 |
| 14位 | フジタ | 972万円 | 準大手 |
| 15位 | 鉄建建設 | 948万円 | 中堅 |
スーパーゼネコン5社の平均は約1,175万円、準大手は約1,003万円、中堅は約952万円前後です。同じ「ゼネコン」でも規模で170万円以上の差があります。
個別企業の内訳は、例えば大林組の年収記事や竹中工務店の年収記事でも確認できます。売上規模や事業構成との見比べは、ゼネコンランキングも合わせて参照してください。
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企業別年収を見るときの注意点
有報の平均年収は、施工管理だけでなく設計・営業・本社管理を含みます。現場手当や残業が多い職種は、会社平均より高くなることもあれば、配属現場によっては伸び悩むこともあります。
- 平均年齢・平均勤続が長い会社ほど、平均年収が押し上げられやすい
- 非上場(竹中工務店など)は開示形式が異なり、単純比較に注意が必要
- サブコン上位(例:大気社)はゼネコン並みの水準もあり、比較軸は「ゼネコンだけ」に限定しない
設備工事大手の水準は、大気社の年収記事でも触れています。準大手の一例として安藤ハザマの年収も参考になります。
建設業の職種別年収ランキング
職種単位では、厚生労働省の職業情報提供サイト(jobtag)が使いやすいです。ここでは主要職種の全国平均を並べます。
| 職種 | 平均年収の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 建築施工管理技術者 | 約633万円 | jobtag |
| 建築設計技術者(意匠) | 約633万円 | jobtag |
| 土木施工管理技術者 | 約604万円 | jobtag |
| 構造設計者 | 約586万円 | jobtag |
| 電気工事士 | 約548万円 | jobtag |
| 建設機械オペレーター | 約475万円 | jobtag |
| 測量技術者 | 約466万円 | jobtag |
| CADオペレーター(正社員) | 約454万円 | jobtag |
施工管理・設計は全職種平均より高い一方、同じ建設業でも技能職・CADは400万円台が中心です。「建設業=高年収」は職種を選ばないと成り立ちません。
施工管理に絞った企業別・年代別の詳細は、施工管理の年収ランキングで掘り下げています。技能職側は職人年収ランキングも参照してください。
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年代別・役職別の年収目安
年収は年齢とともに上がりやすい職種が多い一方、30代の資格・役職取得が分岐点になります。施工管理を例に、年代別の目安を示します。
施工管理の年代別目安
| 年代 | 年収目安 | よくある変化 |
|---|---|---|
| 20代前半 | 約370〜450万円 | 現場経験の蓄積・2級取得 |
| 20代後半 | 約450〜530万円 | 主任技術者としての配置 |
| 30代前半 | 約550〜650万円 | 1級取得で大きく伸びやすい |
| 30代後半 | 約620〜750万円 | 現場代理人・役職候補 |
| 40代 | 約680〜850万円 | 所長・工事長クラス |
| 50代 | 約700〜900万円超 | 管理職・大型現場の統括 |
役職別で変わりやすいポイント
- 資格手当:1級施工管理技士・一級建築士などで月数万円〜の差が積み重なる
- 現場手当・役職手当:所長クラスではベース給に上乗せが大きい
- 残業代の扱い:みなし残業の範囲を超えるかどうかで手取りが変わる
資格の優先度を整理したい場合は、建設業の資格ランキングも役立ちます。
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建設業で年収を上げる転職の考え方
ランキング上位企業に応募するだけでは、年収は上がりません。多くの人が見落としやすいのは、「会社平均」と「自分が入ったときの提示年収」の差です。
- 企業規模を一段上げる(地場→中堅、中堅→準大手など)
- 1級資格を取得してから動く(提示レンジの下限が上がりやすい)
- 職種を高単価領域へ寄せる(建築施工管理・設備・プラントなど)
- 残業・休日の実績を面接で確認する(額面が高くても手取り効率が落ちるケースがある)
年収だけを追うと、現場の掛け持ちや休日出勤で実質的な時給が下がることもあります。働き方とのバランスを見たい方は、施工管理ホワイト企業ランキングも併せて確認してください。
建設業界に強いエージェントなら、公開求人に載らない想定年収や、配属先の残業実態まで事前に聞けます。数字のギャップに不安がある段階でも、相談だけ先に進める価値があります。
関連記事:施工管理の転職エージェントおすすめ28選
建設業の年収アップに強い転職エージェント
まとめ
建設業年収ランキングのまとめ
- 建設業全体の平均は約565万円前後で、全産業より高い一方、企業・職種差が大きい
- 企業別ではスーパーゼネコンが平均1,000万円超。鹿島・大林が上位
- 職種別では施工管理・設計が600万円台、技能職は400万円台が中心
- 年収アップは「規模の一段上げ+1級資格+提示年収の確認」が現実的
自分の現年収が相場のどこにいるかを把握したうえで、次の一手を選ぶことが大切です。
よくある質問
建設業の平均年収はどのくらいですか?
建設業で年収が高い企業はどこですか?
施工管理の平均年収はいくらですか?
有価証券報告書の平均年収は自分の年収と同じですか?
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| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
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| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円(資本準備金含む) |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業(13-ユ-312147) |
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