この記事では、建設業の職人年収ランキングTOP10を職種別に解説するとともに、年収アップの具体的な方法まで詳しく紹介します。
【職種別比較】建設業の職人年収ランキングTop10
建設業における職種別の平均年収をランキング形式で見てみましょう。
| 順位 | 職種 | 月収 | 平均年収 ※ボーナス含む |
|---|---|---|---|
| 1位 | 一級建築士 | 46万1,000円 | 約702万円 |
| 2位 | 技術士 | 43万9,400円 | 約667万円 |
| 3位 | 掘削作業主任者・発破技士 | 47万200円 | 約617万円 |
| 4位 | クレーン運転工 | 36万7,800円 | 約510万円 |
| 5位 | 電気工 | 32万6,100円 | 約472万円 |
| 6位 | 測量技術者 | 32万3,700円 | 約469万円 |
| 7位 | 配管工 | 34万1,500円 | 約467万円 |
| 8位 | 鉄筋工 | 33万6,900円 | 約452万円 |
| 9位 | 鉄工 | 30万6,100円 | 約444万円 |
| 10位 | 玉掛け作業員 | 30万8,500円 | 約438万円 |
出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査の職種別賃金表」
1〜3位：年収600万円超の高収入職種
1位：一級建築士（約702万円）は、建設業の職種の中でも群を抜く年収水準です。建物の設計・工事監理ができる国家資格であり、高度な専門知識が評価されます。取得難易度は高いものの、一級建築士を取得することで年収が大幅にアップする職種です。
2位：技術士（約667万円）は、技術部門の国家資格の最高峰。建設部門の技術士は設計・コンサルティング業務を担い、ゼネコンや建設コンサルタントで高く評価されます。
3位：掘削作業主任者・発破技士（約617万円）は、トンネルや採石場などの爆破・掘削作業を統括する専門職。作業の危険性が高い分、給与水準も高くなっています。ダム・トンネル建設など大型インフラ工事で需要があります。
4〜7位：年収450〜600万円台の安定職種
4位：クレーン運転工（約510万円）は、大型の荷物を吊り上げる重機オペレーターです。資格取得後は工場・港湾・建設現場と幅広く活躍できます。有資格者の数が限られているため、求人市場での需要は安定して高い職種といえます。
5位：電気工（約472万円）は、建物の電気設備の施工・配線を担う職種です。電気工事士の資格が必要で、工場・マンション・商業施設など幅広い現場で活躍できます。再生可能エネルギーや省エネ設備の普及により、今後も需要が高まる職種です。
6位：測量技術者（約469万円）は、土地の形状・高さ・面積を正確に計測する専門職。測量士・測量士補の資格保有者が担います。建設工事の着工前後どちらでも必要とされ、安定した需要があります。
7位：配管工（約467万円）は、水道・ガス・空調設備の配管施工を担う職種です。マンションや大型施設の設備工事に不可欠で、独立（一人親方）した場合は年収594万円以上になるケースも多い高収入職種です。
8〜10位：年収430〜450万円台の現場系職種
8位：鉄筋工（約452万円）は、建物のコンクリート構造物に鉄筋を組み立てる職種です。マンションや橋梁など大型建築物には欠かせない存在で、熟練度が上がるほど現場での評価も高まります。
9位：鉄工（約444万円）は、鉄骨の加工・組み立てを担う職種です。特に鉄骨鳶（鉄骨建方）の職人は高所作業の危険手当が付くことも多く、経験者では年収500万円を超えるケースも見られます。
10位：玉掛け作業員（約438万円）は、クレーンで吊り上げる荷物のロープかけ・取り外しを担う職種です。玉掛け技能講習の修了が必要で、クレーン操作と組み合わせたスキルを持つ職人は特に重宝されます。
建設業の平均年収は565万円！年代別の収入目安
建設業の平均年収は全産業と比べて高い？
2025年の最新データによると、建設業の平均年収は約565万円です。国税庁の「民間給与実態統計調査」によると全産業の平均年収は約460万円程度のため、建設業は全産業平均を上回る水準にあるといえます。
建設業の給与が高い主な理由は以下の通りです。
- 専門的な技術・資格が必要なため、スキルが給与に反映されやすい
- 労働力不足が続いており、人材確保のために賃金が上昇傾向にある
- 2024年問題（時間外労働の上限規制）への対応で、各社が処遇改善を進めている
- 国土交通省の「建設業の賃金引上げ推進」施策により、公共工事の労務単価が引き上げられている
年代別の平均年収（20代〜50代の一覧表）
建設業は経験・年齢とともに年収が右肩上がりで上昇する業界です。厚生労働省「賃金構造基本統計調査（令和5年）」のデータをもとに、年代別の収入目安を以下に示します。
| 年代 | 月額賃金目安 | 平均年収目安 |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 23万〜24万円 | 約280〜333万円 |
| 25〜29歳 | 27万〜28万円 | 約323〜382万円 |
| 30〜34歳 | 30万〜31万円 | 約368〜428万円 |
| 35〜39歳 | 33万〜34万円 | 約401〜476万円 |
| 40〜44歳 | 35万〜36万円 | 約428〜500万円 |
| 45〜49歳 | 39万〜40万円 | 約465〜559万円 |
| 50〜54歳 | 40万〜42万円 | 約507〜570万円 |
| 55〜59歳 | 43万〜44万円 | 約520〜612万円 |
注目すべきは、建設業の年収ピークは55〜59歳で約520〜612万円と、他の多くの業界と比べて「ベテランほど稼げる」傾向があることです。経験・技術の積み重ねが直接給与に結びつくため、長く働くほど収入が上がりやすい職業です。
一方、20代の年収は300万円台と決して高くありませんが、資格取得やスキルアップによって30代以降の年収は急速に上昇します。最初の数年は修行期間と割り切り、技術を磨くことが重要です。
職人が年収1,000万円を目指すなら独立（一人親方）が近道
一人親方になると年収はどう変わる？
建設業で高収入を実現する最も効果的な方法の一つが、独立して一人親方（フリーランス職人）になることです。一人親方の平均年収は職種や稼働状況にもよりますが、一般的に会社員職人よりも高くなる傾向があります。
ただし、一人親方には会社員にはないリスクや負担もあります。独立前に以下の点を理解しておきましょう。
- メリット：日当・単価を自分で交渉できる。受注量次第で年収1,000万円超えも可能
- メリット：会社員より自由度が高く、得意な職種・現場に集中できる
- デメリット：社会保険（健康保険・厚生年金）は自分で加入が必要
- デメリット：仕事が途切れると収入がゼロになるリスクがある
- デメリット：確定申告などの事務作業が増える
独立で稼ぎやすい職種ランキング（一人親方の日当・年収目安）
一人親方の収入は「日当（単価）×稼働日数」で決まります。以下に職種別の日当相場と年収目安（稼働240日換算）をまとめました。
| 職種 | 日当相場（目安） | 年収目安（240日稼働） |
|---|---|---|
| 鉄骨鳶（鳶工） | 18,000〜25,000円 | 430〜600万円 |
| 配管工 | 20,000〜25,000円 | 480〜600万円 |
| 電気工（電気工事士） | 18,000〜22,000円 | 430〜530万円 |
| クレーン運転工 | 20,000〜30,000円 | 480〜720万円 |
| 大工 | 15,000〜20,000円 | 360〜480万円 |
| 左官工 | 15,000〜20,000円 | 360〜480万円 |
| 塗装工 | 13,000〜18,000円 | 310〜430万円 |
クレーン運転工は日当30,000円を超えるケースもあり、年収720万円以上も十分狙えます。配管工・鳶工も安定して高単価を維持しており、経験と実績を積んだ一人親方の年収1,000万円超えも決して夢ではありません。
なお、一人親方として年収を最大化するには、安定した発注先を複数確保することが重要です。特定の元請けだけに依存すると仕事が途切れるリスクがあるため、複数の取引先との関係を築くことを心がけましょう。
建設業の職人が年収を上げる4つの方法
1. 専門資格の取得で単価・評価アップ
建設業は資格が収入に直結しやすい業界です。国家資格を取得することで、担当できる工事の範囲が広がり、会社からの評価や手当も上がります。
年収アップに特に効果的な資格は以下の通りです。
| 資格名 | 対象職種 | 取得後の年収インパクト |
|---|---|---|
| 一級建築士 | 建築全般 | 年収+100〜200万円も |
| 一級建築施工管理技士 | 施工管理・現場監督 | 年収+50〜100万円 |
| 一級土木施工管理技士 | 土木全般 | 年収+50〜100万円 |
| 電気工事士（第一種） | 電気工 | 日当+2,000〜3,000円 |
| クレーン・デリック運転士 | クレーン運転工 | 日当+3,000〜5,000円 |
| 技術士（建設部門） | コンサルタント・技術者 | 年収+100万円以上 |
特に施工管理系資格（一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士）は、現場職人から現場監督・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップにも活用できます。職人としての技術を活かしながら管理職に就くことで、年収600〜700万円台を目指すことも可能です。
2. 転職で給与水準の高い会社に移る
同じ職種・スキルでも、勤める会社の規模や業種によって年収は大きく変わります。中小の下請け会社からゼネコンや大手サブコン（設備工事会社）への転職で、年収が100〜200万円上がるケースは珍しくありません。
- スーパーゼネコン・大手ゼネコン（大林組・清水建設・鹿島建設等）は福利厚生・賞与が手厚い
- 大手サブコン（関電工・きんでん・高砂熱学工業等）は設備職人の年収水準が高い
- 大手リフォーム・住宅会社は大工・内装職人の採用に積極的で待遇改善中
- 公共工事メインの会社は景気に左右されにくく安定した収入を確保しやすい
転職活動では、複数の求人を比較検討することが重要です。建設業・現場系に特化した転職エージェントを活用することで、条件交渉や非公開求人へのアクセスがしやすくなります。
3. 現場経験を積んでスキルと実績を重ねる
建設業の職人は、「経験年数＝スキル＝単価」という構図が非常に明確な業界です。特に技術的な難易度が高い職種ほど、熟練職人への需要が高く、単価も上がりやすい傾向があります。
効率よくスキルアップするためのポイントは以下の通りです。
- 大型現場（高層ビル・インフラ工事）の経験は履歴書・実績として高く評価される
- 職長・班長として後輩の指導経験を積むことで管理職候補として評価が上がる
- 複数の職種・工法を扱える「マルチスキル」を持つ職人は引き合いが強い
- 施工事例や工夫した実績を記録しておくと、転職・独立時のアピールになる
4. 将来性の高い職種を選ぶ
建設業の中でも、需要の伸びが期待できる職種に就くことも年収アップの重要な戦略です。人手不足が深刻な職種は、今後も賃金上昇が続くと見込まれています。
| 将来性が高い職種 | 理由 |
|---|---|
| 電気工（電気工事士） | 太陽光・蓄電池・EV充電設備など再生可能エネルギー関連の需要が急増 |
| 配管工 | 老朽化インフラの更新需要が高まり、熟練職人の不足が深刻化 |
| クレーン運転工 | 重機オペレーターは慢性的な人材不足で高単価維持が見込まれる |
| 鉄骨鳶（鳶工） | 大型再開発・都市整備案件が増加し、需要が安定して高い |
| 建築施工管理技士 | 2024年問題で現場管理職の需要が増大、給与引き上げが進む |
特に電気工事士は、カーボンニュートラルの流れから太陽光発電・EV充電インフラの整備需要が急速に拡大しています。建設業の中でも今後10年間で最も安定した需要が期待できる職種の一つです。
建設業界の転職におすすめのエージェント
建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
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| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
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※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
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出典：独自調査
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出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
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最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
まとめ
- 建設業の職人年収ランキング1位は一級建築士で約702万円、2位は技術士で約667万円
- 現場系職種では掘削作業主任者（約617万円）、クレーン運転工（約510万円）が高収入
- 建設業の平均年収は約565万円で、全産業平均を上回る水準
- 年収ピークは55〜59歳で、経験・年功が直接収入に結びつく業界
- 独立（一人親方）すると日当が高くなる傾向があり、年収1,000万円も狙えるケースがある
- 資格取得・転職・スキルアップ・将来性の高い職種選びが年収アップの4大戦略
建設業は技術と経験が収入に直結する業界です。今よりも高い年収を目指したい方は、まずは建設業専門の転職エージェントに相談してみましょう。
建設業の職人年収に関するよくある質問
Q. 建設業で一番稼げる職人は何ですか？
Q. 職人は独立すると年収は上がりますか？
Q. 建設業の20代の平均年収はいくらですか？
Q. 未経験から建設業の職人になれますか？
参照：建設業 職人年収ランキング｜稼げる職種TOP10と年収差の実態
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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