【2026年最新】三菱倉庫の年収は938万円｜同業他社比較・年代別データ

三菱倉庫の平均年収は938万円

三菱倉庫の平均年収は938万円です。平均年齢は40.7歳、平均勤続年数は15.9年と、物流・倉庫業界の中でも定着率の高さが際立ちます。1887年創業、三菱グループの一員として倉庫・港湾運送・国際輸送に加え、オフィスビルなどの不動産事業も手がける独自の収益構造が、高水準な年収を支えています。

直近3年間の平均年収の推移は右肩上がりで、賃上げ・賞与水準の改善が続いています。2023年3月期（876万円）と比較して約62万円向上し、2025年3月期は過去最高水準を更新しています。

三菱倉庫の年収ランキング｜同業他社との比較

倉庫・物流業界の主要企業8社で年収を比較すると、三菱倉庫は938万円で堂々の1位という結果になりました。財閥系の倉庫大手が上位を占める中でも頭ひとつ抜けており、倉庫・運輸関連業の上場企業平均（約682万円）を250万円以上も上回る高水準であることが分かります。

三菱倉庫が同業他社を上回る理由は、倉庫・港湾運送・国際輸送に加えて不動産事業を持つ「二本柱」の収益構造にあります。オフィスビルや商業施設の賃貸収入は景気変動の影響を受けにくく、安定的な利益基盤が賃上げの原資になっています。医薬品物流に特化したGDP（医薬品の適正流通基準）対応倉庫網でも国内トップクラスのシェアを持ち、専門性の高さが収益力に直結しています。

倉庫・物流業界の規模別年収比較

三菱倉庫の平均年収938万円は、財閥系・倉庫保管大手の中でも最上位の水準に位置します。中堅・地場の物流企業（平均400〜550万円）と比較すると、400万円前後の差がつく金額です。

所属する企業によって生涯年収は大きく変わります。仮に30年間勤務した場合、地場の物流企業との年収差は累計で1億円以上になる可能性も十分にあります。

三菱倉庫の年代別年収

平均年収（約938万円）と口コミサイトの年代別回答から算出した推計値

「有価証券報告書の938万円と、口コミサイトで見る年収がかけ離れている」と感じる方も少なくないでしょう。この差は年齢構成の違いによるもので、口コミサイトの回答者は20〜30代の若手が中心のため、平均年齢40.7歳の全社データより低めに出やすい傾向があります。求人票や公式データの年収は誇張ではなく、年齢を重ねるごとに着実に近づいていく数字だと理解しておくと安心です。

20代：現場実務・若手期｜420〜650万円

三菱倉庫の総合職・エリア総合職は、入社後まず倉庫や物流現場の「最前線」で基礎知識を学ぶのが特徴です。2026年4月入社の初任給は総合職で月給26万円からスタートし、賞与を含めると入社1年目から年収450万円前後に到達するのが標準です。20代後半で主任手前まで経験を積めば、600万円台も見えてきます。

30代：主任・係長｜650〜900万円

30代に入ると主任や係長といった役職に就きます。物流拠点の運営管理や国際輸送の大口顧客対応など、責任範囲が広がるタイミングで年収も伸びやすくなります。評価の高い係長クラスであれば、30代で年収900万円近くに届くケースもあります。

40代：課長・拠点長｜850〜1,100万円

40歳前後で課長（管理職）に昇進するのが標準的なキャリアパスです。会社全体の平均年収938万円・平均年齢40.7歳というデータは、まさにこの世代が中心となって形成されています。物流拠点の拠点長や不動産事業の管理職として実績を積むことで、安定して高収入を得られるようになります。

50代の年収目安

50代では部長や統括拠点長クラスが中心となり、年収はピークを迎えます。平均で1,150万円前後、部長職であれば1,200万円台で安定します。さらに役員クラスへ昇進すれば、年収2,000万円以上の報酬が得られます。

三菱倉庫への中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？

三菱倉庫への転職難易度は高いですが、物流・不動産の実務経験者には積極的に門戸が開かれています。中途採用比率は全社員の41.0%に達しており、中途入社者が数多く活躍している環境です。

求人サイトのデータによると、中途採用の年収レンジは450万円〜920万円と幅広く、募集職種や経験年数、保有資格によって大きく変動します。
中堅・地場の物流企業からの転職であれば、年収50万〜200万円アップも十分に現実的なレンジです。

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三菱倉庫の職種別年収は？

総合職・エリア総合職の年収目安

三菱倉庫の採用区分には、総合職（全国・海外転勤あり）とエリア総合職（関東・中部・関西・九州の4エリアから選択、エリア内転勤）の2つがあります。業務内容は総合職とほぼ同じで、転勤範囲だけが異なる仕組みです。

総合職の年収目安

三菱倉庫の総合職は、全国転勤に加えて海外拠点への赴任チャンスもあり、幹部候補として物流・不動産の両事業を横断的に経験できるのが特徴です。賞与は年2回（6月・12月）で、近年の好業績により年間支給額は高水準を維持しています。福利厚生として独身寮・社宅制度・財産形成貯蓄制度などが充実しており、可処分所得が高いのも魅力です。

エリア総合職の年収目安

エリア総合職は総合職と比較すると年収レンジはやや抑えられますが、選択したエリア内での異動に限定されるという働き方が可能です。物流現場の運営管理から営業、事務まで幅広い業務を担当します。

総合職・エリア総合職・業務職の比較

三菱倉庫は医薬品物流のGDP対応倉庫網で国内トップクラスのシェアを持ち、温度管理が厳格に求められる医薬品を安全・確実に届ける専門性が強みです。不動産事業も収益の柱で、丸の内エリアなどのオフィスビル・商業施設の開発・運営まで手がけています。

上記の職種別年収は、求人に掲載されている公式情報をまとめたものになります。
「もし転職するなら実際年収はいくら？」と気になった方には、過去の採用データからあなた自身の経歴に基づいた予定年収を建設に特化したキャリアアドバイザーがお伝えします。
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物流・港湾運送オペレーション職の年収目安

倉庫内での貨物管理・仕分け・入出庫の進捗管理を担う職種です。繁忙期は作業量が増えますが、資格取得支援制度を活用して危険物取扱者やフォークリフト運転技能などの資格を積み重ねることで、着実な昇給が見込めます。

不動産事業部門の年収目安

三菱倉庫のもう一つの収益の柱である不動産事業では、オフィスビルや商業施設の開発・運営・管理を担当します。年収目安は物流部門の総合職とほぼ同水準で、30歳で約780万円、40歳で約980万円が目安です。景気変動の影響を受けにくい安定した事業のため、腰を据えてキャリアを積みやすい部門といえます。

業務職（事務系）の年収目安

三菱倉庫の業務職（本社・支店の事務系）は、現場手当がつかない分、総合職・エリア総合職より総支給額は下がりますが、それでも業界平均を上回る待遇です。年収レンジは、一般的に450万〜600万円程度がボリュームゾーンとなります。財務・経理・人事・ICTなどのバックオフィス業務を担当します。

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三菱倉庫の役職別年収

三菱倉庫は年功序列の要素を残しつつも、近年はベースアップを継続的に実施しています。
特に管理職（課長）への昇進が年収アップの大きな分岐点となり、ここで年収1,000万円の大台に乗る社員が多くなります。

三菱倉庫の平均手取りは638万円

三菱倉庫の平均年収・平均年齢の場合、公式データから試算すると、年間の手取り額は約638万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。

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三菱倉庫の年収が高い2つの理由

物流と不動産の「二本柱」による安定した収益構造

三菱倉庫の年収が高い最大の理由は、物流事業と不動産事業を併せ持つ収益構造にあります。

財閥系の倉庫大手は物流事業と不動産事業の2セグメントを持つ企業が多いですが、三菱倉庫は同業他社と比べても不動産事業の比率が高いのが特徴です。丸の内エリアなどのオフィスビル・商業施設の賃貸収入は景気変動の影響を受けにくく、物流事業の波を不動産事業が下支えする構造になっています。

そのため、医薬品物流のGDP対応倉庫網や国際輸送といった専門性の高いサービスに継続投資できており、高い付加価値が賃上げの原資となっています。

138年の歴史と三菱グループの安定した経営基盤

もう一つの理由は、1887年創業、138年の歴史を持つ三菱グループの中核企業であることです。

三菱グループの強固な取引基盤を背景に、医薬品・食品・自動車部品など多種多様な貨物を安定的に受注できており、業績が堅調に推移しています。

その利益がしっかりと賞与や昇給に反映されており、2023年3月期から2025年3月期にかけて平均年収は約62万円上昇しています。「稼いだ分はしっかり社員に返す」という姿勢が、倉庫・物流業界トップクラスの年収938万円を実現しています。

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総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
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施工管理求人.com	20代30代40代50代60代	全国都市部地方	詳細
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三菱倉庫の転職難易度と選考情報

結論から言うと、三菱倉庫への転職難易度は高いです。新卒採用倍率は25〜30倍程度とされ、三菱グループとしての知名度・安定した経営基盤・高待遇が魅力であるため、多くの応募者が集まります。

ただし、物流・不動産の実務経験者には積極的に門戸が開かれています。中途採用比率は全社員の41.0%に達しており、20代・第二新卒からの転職実績も出ています。

三菱倉庫の求める人物像

• 誠実で信頼される人間力 経営方針である「常に顧客サービスを考え、安全と品質を提供していく」を体現できる、誠実な人柄が重視されます。
• 調和性と創造性・柔軟性 周囲との調和をはかりながら、変化の多い物流現場で創造性・柔軟性を発揮できる人材が評価されます。
• 海外志向・語学力 国際輸送や海外拠点での勤務チャンスもあるため、英語力や海外での就業意欲を持つ人材が高く評価されます。

選考フローと期間

三菱倉庫の中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。

1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
2. 適性検査
3. 面接（複数回）
4. 内定

選考期間は約1ヶ月〜1.5ヶ月が目安です。面接では、自己紹介、物流・不動産業界の志望動機、三菱倉庫の志望動機、これまでの実務経験や語学力などオーソドックスな質問が中心です。

転職エージェントを活用して選考を有利に進めよう

三菱倉庫への転職難易度は高く、ネット上の情報だけでは実際の職場環境がわからず不安という方も多いでしょう。

転職エージェントを活用すれば、転職するかどうか決めていない段階でも、まずは三菱倉庫で働く部署のリアルな環境を聞くことができます。「自分のスキルで通用するか」「配属先の残業時間や雰囲気はどうか」といった疑問を、選考前に解消できるのは大きなメリットです。

三菱倉庫に強い転職エージェント

三菱倉庫の学歴別の年収

高卒の年収

三菱倉庫の高卒採用は、主に業務職や物流現場のオペレーション職での採用が中心となります。

高卒であっても実力主義の側面があり、危険物取扱者やフォークリフト運転技能などの資格を取得し、主任・係長へ昇進するケースもあります。技術力が認められれば、学歴に関係なくキャリアアップを目指すことが可能です。

大卒（総合職）・院卒の年収

三菱倉庫の総合職・エリア総合職の初任給は、2026年4月入社実績で総合職月給26万円となっています。院卒はこれよりやや高い水準からのスタートです。

口コミでは「高卒、大卒、院卒でスタート時点の給与水準に大きな差はない」という声もあり、入社後の昇進スピードは「現場での実績と資格取得」が重視される傾向にあります。

新卒の年収

三菱倉庫の新卒1年目の年収は、大卒総合職・エリア総合職で420〜480万円程度が目安です。月給26万円に加え、年2回の賞与（6月・12月）が支給されるため、1年目から日本人の平均年収（約458万円）に近い、あるいはそれを上回る水準を得られるのは大きな魅力です。

三菱倉庫は「やばい」？高年収の裏側とリアルな評判

結論から言えば、この「やばい」という言葉の裏には、根強い年功序列の評価制度があります。口コミでは「仕事ができる・できないに関わらず、在籍していれば自動的に昇給・昇格していく」という声が複数見られ、若手社員の中には「もっと実力を正当に評価してほしい」と感じて早期に退職するケースもあるようです。

また、公式データでは平均残業時間14.45時間（月間）とされる一方、口コミサイトでは「拠点や部署によっては残業が多く、体力的にきつい時期がある」という声も見られます。この差は、繁忙期・部署ごとの業務量の偏りが平均値には表れにくいためと考えられます。とはいえ、平均年収938万円という高待遇や、三菱グループとしての安定した経営基盤、医薬品物流・不動産事業という手堅い収益構造は、成長を続ける企業ゆえの魅力そのものでもあります。

三菱倉庫の年収に関してよくある質問

※ 免責事項

本記事の情報は、三菱倉庫の公式ウェブサイトで公開されている情報（2026年9月時点）、有価証券報告書、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、三菱倉庫の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。

参照・参考元

三菱倉庫株式会社　公式HP

三菱倉庫　採用情報

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」

各社有価証券報告書

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。