DAI-DAN CO., LTD.
ダイダンの平均年収は1,177万円
ダイダンの平均年収は1,177万円です（2026年3月期、有価証券報告書）。平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は15.8年で、前年度（2025年3月期）の1,066万円からさらに上昇しています。
2025年3月期に初めて1,000万円の大台（1,066万円）を突破したあと、2026年3月期は1,177万円まで上昇しました。空調・衛生設備工事を専業とするサブコン（設備工事会社）として、この水準は異例の高さです。
| 年度 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|
| 2021年3月期 | 882万円 | — |
| 2022年3月期 | 897万円 | +15万円 |
| 2023年3月期 | 908万円 | +11万円 |
| 2024年3月期 | 905万円 | −3万円 |
| 2025年3月期 | 1,066万円 | +161万円 |
| 2026年3月期 | 1,177万円 | +111万円 |
出典：第97期有価証券報告書（2026年3月期、平均年間給与11,768,023円）
近年の年収上昇は、業績連動型賞与の増額と継続的なベースアップによるものです。建設業界全体での人手不足を背景に、ダイダンは優秀な技術者確保に向けた待遇改善を積極的に推進しています。
出典：第96期有価証券報告書（2025年3月期、平均年間給与10,664,362円）
ダイダンは設備工事業界でもトップクラスの年収水準ですが、会社の平均年収と「自分が転職した場合に提示される年収」は同じではありません。年齢・経験・資格によって、転職時に狙える年収は大きく変わります。
ジョブリー建設を利用した転職者の平均年収UP額は121万円。建設業界専門だからこそ、これまでの施工管理経験や資格をもとに、自分が転職市場でどのくらいの年収を狙えるのか相談できます。
あなたの経験なら年収いくらを狙える？
出典：エン カイシャの評判（2025年7月17日）
出典：エン カイシャの評判（2025年1月1日）
ダイダンの平均手取りは約801万円
ダイダンの平均年収1,177万円をもとに試算すると、年間の手取り額は約801万円、ひと月あたりの手取り額は約67万円となります（社会保険料・所得税・住民税等を控除後の概算）。
さらに、独身寮の家賃が月約6,000円（基本給の約2%）という格安水準であることを考えると、実質的な生活余裕は手取り金額以上です。住居費が大幅に抑えられるため、「若手のうちから圧倒的に貯金できる」という声が多く上がっています。
| 年収 | 手取り年収（概算） | 手取り月収（概算） |
|---|---|---|
| 600万円（20代後半想定） | 約470万円 | 約39万円 |
| 800万円（30代後半想定） | 約600万円 | 約50万円 |
| 1,177万円（平均） | 約801万円 | 約67万円 |
| 1,200万円（課長想定） | 約810万円 | 約67万円 |
税・社会保険料の概算控除率を適用した試算値。実際の手取りは個人の状況により異なります。
出典：エン カイシャの評判（2024年6月5日）
出典：エン カイシャの評判（2025年12月5日）
大手サブコン5社の年収ランキング比較
空調・衛生・電気設備工事を手掛ける大手サブコン5社の平均年収を比較すると、ダイダンは1,177万円（2026年3月期）と、大手サブコンの中でもトップクラスの水準です。比較表の他社数字は各社公開情報に基づく目安であり、いずれも建設業界平均（約544万円）を大幅に上回る水準です。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | ダイダンとの差額 |
|---|---|---|---|
| 1位 | ダイダン | 1,177万円 | — |
| 2位 | 高砂熱学工業 | 1,129万円 | −48万円 |
| 3位 | 三機工業 | 1,078万円 | −99万円 |
| 4位 | 大気社 | 1,068万円 | −109万円 |
| 5位 | 新菱冷熱工業 | 939万円 | −238万円 |
出典：ダイダン第97期有価証券報告書（他社は各社公開情報・目安）
ダイダンの2026年3月期は1,177万円です。表の他社は公表時期が揃っていないため、順位は目安です。ダイダンは知名度こそ控えめですが、業績連動型の賞与体系と専業サブコンとしての高収益力によって、実質的にトップクラスの年収水準を維持しています。
設備工事業界の規模別年収比較
| 企業区分 | 平均年収目安 |
|---|---|
| 大手サブコン（東証プライム上場） | 900万〜1,200万円 |
| ダイダン（設備専業大手） | 1,177万円 |
| 中堅サブコン | 500万〜700万円 |
| 地場設備会社 | 350万〜500万円 |
地場の設備会社と比較すると、ダイダンの年収は年間500万〜700万円以上の差が生まれることも珍しくありません。30年間勤続した場合、累計で1億5,000万円を超える生涯年収の差につながる可能性もあります。
サブコン各社の平均年収を比較すると、高年収企業はダイダンだけではありません。ただし、重要なのは会社全体の平均年収ではなく、自分の経験や資格なら実際にいくらで評価されるかです。
ジョブリー建設を利用した転職者の平均年収UP額は121万円。設備施工管理などの経験を活かして、今より年収アップを狙える転職先を相談できます。
会社平均より「あなたの年収」が重要！
ダイダンの年代別年収
| 年代 | 平均年収目安 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代前半 | 430万円 | 360〜550万円 |
| 20代後半 | 618万円 | 550〜700万円 |
| 30代前半 | 730万円 | 680〜820万円 |
| 30代後半 | 822万円 | 780〜930万円 |
| 40代 | 905万円 | 850〜1,050万円 |
| 50代 | 1,050万円 | 1,000〜1,200万円 |
平均年収を基にした目安（推計値）。公式の年代別年収ではありません。
20代：新卒・一般担当｜360〜700万円
ダイダンの大卒総合職の初任給は2025年4月入社より月額300,000円（大卒）・313,000円（院卒）に引き上げられました。入社1年目から賞与を合わせると年収450万円以上に到達し、20代後半で現場経験を積むにつれて600万円台に達するのが標準的なペースです。
ダイダンで特筆すべきは独身寮の家賃が基本給の約2%（月額約6,000円）という破格の安さです。可処分所得が非常に高くなるため、「若手のうちから圧倒的に貯金できる」という声が多く聞かれます。実質的な生活水準は、年収の数字以上に豊かだと言えます。
30代：主任・係長｜680〜930万円
30代前半で主任、30代後半で係長へと昇進するのが標準的なキャリアパスです。30代で年収が730万〜820万円台に達し、業績連動賞与が厚いため好業績年度には想定以上の収入を得られます。
空調・衛生設備の現場担当として大型物件（オフィスビル、病院、工場など）の施工管理を担うようになると、現場手当や担当物件手当が加算され、30代後半で900万円超えも現実的です。施工管理技士などの資格を取得することで昇給スピードが上がる傾向にあります。
40代：課長・所長｜850〜1,050万円
40代前後で課長（管理職）へ昇進するのがダイダンの一般的なキャリアです。管理職昇進と同時に年収1,000万円の大台が現実的になります。大型施設の現場所長として施工を統括する立場になることで、年収はさらに上昇します。
50代：部長・上級管理職｜1,000〜1,200万円
50代では部長・統括クラスが中心となり、年収はピーク水準に達します。1,038万円〜1,076万円が中心帯で、部長職であれば1,200万円以上も視野に入ります。さらに支店長や役員クラスへ昇進すれば、年収1,500万円以上の報酬水準になります。
出典：エン カイシャの評判（2025年4月9日）
出典：エン カイシャの評判（2025年9月16日）
ダイダンの学歴別年収
大卒・院卒の年収
ダイダンの2025年4月入社実績における初任給は大卒300,000円、院卒313,000円です。賞与を合わせた新卒1年目の年収は450万〜550万円程度が目安です。
| 学歴 | 初任給（月額） | 30歳年収目安 | 40歳年収目安 |
|---|---|---|---|
| 院卒（修士） | 313,000円 | 800万円〜 | 1,050万円〜 |
| 大卒 | 300,000円 | 730万円〜 | 950万円〜 |
| 高専・専門卒 | 288,000円 | 680万円〜 | 880万円〜 |
口コミでも「大卒・院卒の学歴差よりも現場での実績や資格の有無のほうが昇給に影響する」という声が多く、入社後のパフォーマンスが年収を決める実力主義的な側面があります。
高専・専門卒の年収
高専・専門学校卒は初任給288,000円からスタートし、大卒との差は初任給ベースで12,000円程度です。施工管理技士などの国家資格を取得することで大卒と同等のキャリアパスを歩める可能性が高く、資格手当や現場手当の加算で30代には700万円台への到達が現実的です。
高卒の年収
高卒採用の場合、初任給は大卒より低く設定されますが、現場での経験と資格取得によってキャリアアップが可能です。一般的に20代前半で350万〜430万円程度からスタートし、1級管工事施工管理技士を取得した30代では600万〜700万円台も見込めます。
年代別・役職別の年収はあくまで目安です。同じ年齢でも、施工管理経験や1級施工管理技士などの資格、担当してきた案件によって市場価値は変わります。
建設業界専門のジョブリー建設なら、現在の年収・経験・保有資格をもとに、自分の市場価値に合った転職先を相談できます。
その施工管理経験、もっと評価されるかも！
ダイダンへの中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？
ダイダンへの中途採用は、即戦力となる技術者に対して積極的に門戸が開かれています。公式採用ページでは中途採用（キャリア採用）を随時受け付けており、空調・衛生・電気設備の施工管理経験者や設計・積算経験者を特に歓迎しています。
中堅サブコンや地場設備会社からの転職であれば、年収200万〜400万円程度のアップが現実的です。前職での年収・経験・保有資格に応じて処遇が決定されるため、1級管工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士などの資格保有者は有利に交渉できます。
- 1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士の資格保有
- 大型施設（病院・工場・データセンター等）の施工管理経験5年以上
- 設計・積算経験（空調・衛生設備）
- 転勤が可能（全国転勤対応）
ただし、転勤の可否が年収水準に大きく影響します。全国転勤を受け入れられる場合と、特定地域限定勤務の場合では給与レンジが異なります。「知名度は低いが、転勤を許容できる人に特におすすめ」という評価が定着しているのはこのためです。
出典：エン カイシャの評判（2024年5月13日）
ダイダンの職種別年収は？
施工管理職の年収目安
ダイダンの主力職種である施工管理（空調・衛生・電気設備）は、現場手当・担当物件手当が基本給に加算されるため、年収が高くなりやすい職種です。
| 年齢 | 学歴 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 30歳 | 大卒 | 730〜820万円 |
| 40歳 | 大卒 | 950〜1,100万円 |
| 50歳（課長・所長） | 大卒 | 1,100〜1,350万円 |
上記は公開情報や口コミをもとにした年収の目安であり、公式の職種別年収ではありません。
施工管理職は病院・データセンター・工場・大型商業施設など、高度な空調衛生設備が求められる建物を担当します。1級管工事施工管理技士を取得していれば、30代で800万円超えが現実的です。課長・所長クラスに昇進すると、年収1,000万円の大台が標準になります。
設計・積算職の年収目安
設計・積算職（空調設備設計、衛生設備設計、電気設備設計）は、施工管理職と比較するとやや現場手当が少ない分、年収レンジは少し低めです。30代で700万〜800万円、40代で900万〜1,000万円が目安です。
設備設計士（建築設備士）や一級建築士の資格を持つ技術者は、資格手当が加算され年収の底上げにつながります。近年はデータセンターや半導体工場などの高度設備設計案件が増加しており、専門性の高い設計技術者の市場価値は上がり続けています。
事務・管理系職種の年収目安
経理・総務・人事・法務などの管理系職種は、現場手当がつかない分、技術職より年収レンジは抑えられます。一般的に400万〜700万円程度がボリュームゾーンです。
ただし、ダイダンの管理系職種でも会社全体の業績好調の恩恵を受け、賞与が相応に支給されるため、同業他社の管理系と比べると待遇は良好です。本社（大阪・東京）での勤務が中心となるため、転勤なしで安定した収入を得られる点も魅力のひとつです。
出典：エン カイシャの評判（2025年9月23日）
出典：エン カイシャの評判（2026年5月27日）
ダイダンの役職別年収
ダイダンは年功序列の要素を持ちながら、業績連動型の賞与体系によって実力・評価が直接年収に反映されます。管理職への昇進が年収の大きな分岐点になります。
| 役職 | 年収目安 | 年齢目安 |
|---|---|---|
| 役職なし | 360〜650万円 | 22〜28歳 |
| 主任 | 836万円前後 | 28〜34歳 |
| 係長 | 944万円前後 | 33〜38歳 |
| 課長 | 1,208万円前後 | 38〜45歳 |
| 次長 | 1,228万円前後 | 43〜50歳 |
| 部長 | 1,358万円前後 | 48歳〜 |
口コミ・各種求人データをもとにした目安（推計値）。公式の役職別年収ではありません。
注目すべきは係長から課長への昇進時に年収が約264万円も跳ね上がる点です。管理職一歩手前の係長（944万円）と課長（1,208万円）の間には大きな差があり、課長への昇進がダイダンでのキャリアにおける最大の年収アップポイントです。
出典：エン カイシャの評判（2022年10月6日）
出典：エン カイシャの評判（2023年12月30日）
年代別・役職別の年収はあくまで目安です。同じ年齢でも、施工管理経験や1級施工管理技士などの資格、担当してきた案件によって市場価値は変わります。
建設業界専門のジョブリー建設なら、現在の年収・経験・保有資格をもとに、自分の市場価値に合った転職先を相談できます。
その施工管理経験、もっと評価されるかも！
ダイダンの年収が高い2つの理由
設備工事専業の高利益率構造と業績連動賞与
ダイダンは1903年創業の「光・空気・水を操るサブコンの雄」として知られる、空調・衛生・電気設備工事の専業大手です。専業であることの強みは、施工効率と品質管理が高く、利益率が極めて高い構造にあります。
売上高2,627億円に対して利益率が高い水準を維持しており、その利益の相当部分が業績連動賞与として社員に還元されます。「業績連動賞与が非常に手厚い」という評価が定着しているのはこのためです。2025年3月期の大幅上昇に続き、2026年3月期も平均年収1,177万円まで伸びたのは、好業績に伴う賞与の増額が主な要因です。
1903年創業・東証プライム上場の安定経営基盤
創業120年超の歴史と東証プライム上場という信頼性が、安定した待遇の基盤を形成しています。平均勤続年数15.8年、平均年齢41.5歳という数値は、一度入社した社員が長期にわたって働き続ける職場であることを示しています。
建設業界全体での人手不足が深刻化する中、ダイダンは優秀な技術者確保のために継続的な賃上げと福利厚生の充実を積極推進しています。シンガポール・タイ・ベトナム・台湾に海外関連会社を持ち、グローバルな成長機会も確保しています。今後も空調・衛生設備の需要が高まるデータセンターや半導体工場向けの案件増加が見込まれており、業績好調・高待遇が続く見通しが強い企業です。
ダイダンの転職難易度と選考情報
ダイダンへの転職難易度は「普通〜やや高い」という水準です。大手サブコンの中では倍率が比較的穏やかで、「高年収低倍率の穴場企業」として就活・転職界隈で注目されています。ただし、即戦力となる技術者の採用要件は明確で、経験・資格が問われます。
ダイダンの求める人材像
- 専門技術と資格：1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・建築設備士など、設備工事に関連する資格保有者が評価される
- 現場施工管理経験：空調・衛生・電気設備の施工管理実務経験（3〜5年以上）
- 転勤への対応：全国転勤を受け入れられるかどうかが、総合職か地域職かの区分に関わる
選考フローと期間
ダイダンの中途採用の一般的な選考フローは以下の通りです。
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 適性検査
- 面接（1〜2回）
- 内定
選考期間は概ね3〜6週間が目安です。面接では志望動機・これまでの施工管理経験・担当してきた物件の規模感・保有資格などが確認されます。技術的な専門知識よりも「ダイダンでどう貢献したいか」という姿勢が重視される傾向があります。
転職成功のポイント
ダイダンへの転職を検討している場合、まず理解しておきたいのは「自分の経験がダイダンの業務内容と合っているか」という点です。
空調・衛生・電気設備の施工管理経験がある方は相性が良く、前職での担当物件の規模（延床面積・設備システムの種類）が評価ポイントになります。「なぜダイダンか」を明確に言語化でき、設備専業大手への志望理由を具体的に話せると選考が有利に進みやすくなります。
ダイダンに強い転職エージェント
ダイダンへの転職を検討する場合、建設・設備業界に特化した転職エージェントを活用することが有効です。エージェントを通じることで、実際の配属先の残業時間・現場環境・転勤頻度といった非公開情報を事前に確認できます。
- ダイダンの面接傾向・評価ポイントを事前に把握できる
- 高砂熱学工業・三機工業・大気社など同年収帯の企業に並行応募して比較検討できる
- 年収交渉の代行・非公開求人の紹介が受けられる
建設業界特化の人気転職エージェント2社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ダイダンは「やばい」？高年収の裏側とリアルな評判
「ダイダン やばい」と検索する人の多くは、実際に働いた人の生の評判が知りたいのだと思います。平均年収1,177万円という数字だけでは判断できない、働き方のリアルについては別記事で詳しく解説しています。
ダイダンの評判に関する詳しい情報は下記の記事で詳しく解説しておりますので、是非ご覧ください。
出典：エン カイシャの評判（2022年8月29日）
出典：エン カイシャの評判（2022年12月20日）
ダイダンの年収に関するよくある質問
ダイダンの平均年収は何円ですか？
ダイダンと高砂熱学工業はどちらが年収が高いですか？
ダイダンのボーナスはどれくらいですか？
ダイダンの課長の年収はいくらですか？
ダイダンへの転職で年収は上がりますか？
※ 免責事項
本記事の情報は、ダイダン株式会社の公式ウェブサイトで公開されている情報（2026年5月時点）、有価証券報告書、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測・考察は公開情報に基づく独自の見解であり、ダイダン株式会社の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
各社有価証券報告書（高砂熱学工業・三機工業・大気社・新菱冷熱工業）
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
