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【2026年版】ロジスティードの年収は826万円|課長・部長の年収解説!

本記事のまとめ

ロジスティードの総合職の平均年収は826万円

最新のデータによると、ロジスティードの平均年収は826万円となっています。これは、全従業員の平均給与額です。

ロジスティードの部長クラスの年収は1,400万円

ロジスティードの部長クラスの平均年収は、1,400万円~です。

役職年収の目安
一般クラス400~900万円
係長クラス900~1,100万円
課長クラス1,100~1,400万円
部長クラス1,400万円~

ロジスティードの施工管理の年収は700万円

ロジスティードの30代の年収は600~800万円

ロジスティードの30代の年収は600~800万円となっています。

年代平均年収
25歳400~700万円
30歳600~800万円
35歳800~900万円
40歳1,000万円~
45歳1,100万円~(評価次第)
50歳1,100万円~(評価次第)

ロジスティードで働く際の適正な年収は?

ロジスティードの年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

正しい年収交渉や転職判断のために、まずは現在の市場価値から適正な年収を把握しましょう。

本当はもっともらえるはず?!

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ロジスティードとはどんな会社?

ロジスティード株式会社は、1950年に設立された大手総合物流企業です。旧社名は日立物流として知られ、2023年に現社名へ変更しました。

企業の物流業務全般を戦略的に一括で請け負う3PL(サードパーティ・ロジスティクス)の先駆者です。

ロジスティードの平均年収は767万円

最新のデータによると、ロジスティードの2023年3月期における平均年収は826万円となっています。

年度平均年収平均年齢
2020824万円42.3歳
2021795万円42.6歳
2022818万円42.9歳
2023842万円43.2歳
2024826万円42.6歳

ロジスティードの平均年収推移

ロジスティードの初任給は?

ロジスティードの2025年度実績による初任給は、修士卒で月額約269,497円、学部卒で約259,299円、高専卒で約235,635円です。固定残業代制度は導入しておらず、交通費、残業手当、家族手当、住宅手当(単身対象)などが別途支給されます。昇給は原則年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)で、透明性ある給与体系といえます。

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年代別の年収

年代平均年収
25歳400~700万円
30歳600~800万円
35歳800~900万円
40歳1,000万円~
45歳1,100万円~(評価次第)
50歳1,100万円~(評価次第)

(口コミサイト等からの年代別の推定年収)

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役職別の年収

役職年収の目安
一般クラス400~900万円
係長クラス900~1,100万円
課長クラス1,100~1,400万円
部長クラス1,400万円~

(口コミサイト等の情報源によると、役職別の推定年収)

年収偏差値

賃金構造基本統計調査(厚生労働省)を元に計算すると、44歳で年収1177万円の場合の年収偏差値は83.3です。

年収偏差値からあなたの現在の年齢に対して年収の妥当性を計算することができます。

簡単 年収スコアチェッカー
あなたの年収スコア
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非常に高い水準です!同世代の上位層です。

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陸運業界の年収ランキング

ロジスティードの陸運業界での年収ランキングは下記のとおりです。

順位企業名平均年収
1位ヤマトホールディングス1,192万円
2位日本通運937万円
3位日本郵政867万円
4位西武ホールディングス834万円
5位ロジスティード826万円

ロジスティードの平均手取りは571万円

ロジスティードの平均年収・平均年齢の場合、公式データから試算すると、年間の手取り額は約571万円、ひと月あたりの手取り額は約48万円となります。

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項目年収 月収
額面収入6,500,000円 541,667円
所得税195,500円 16,292円
住民税325,000円 27,083円
健康保険321,750円 26,813円
厚生年金594,750円 49,563円
雇用保険39,000円 3,250円
介護保険88,400円 7,367円
手取り4,935,600円411,300円
納得感のある仕事できてますか?

現在の手取り額にご満足いただけていますか?あなたのスキルや経験を活かせば、もっと高い年収が目指せるかもしれません。

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ロジスティードと同程度の年収の企業は?

ロジスティードの平均年収は826万円と、業界内でも高水準に位置しており、転職市場においても非常に人気の高い企業です。中途採用にも積極的で、タイミング次第ではチャレンジのチャンスも十分にあります。

しかし、同レベルの高年収を目指せる企業は他にもあります。年収は同じでも、職場環境や働き方、福利厚生は大きく異なります。だからこそ「年収」だけでなく、「自分に合っているかどうか」も含めて企業を比較することが、後悔のない転職につながります。

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ロジスティードで働くひとの口コミ・評判

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
R.Kさん(20代前半)倉庫オペレーター│年収330万円
「ロジスティードの物流センターで入荷検品とピッキングを担当しています。入社後3か月は専属トレーナーが付き、作業の流れや安全基準を徹底的に教えてくれる“バディ制度”が心強かったですね。新人でも改善提案が歓迎され、実際にレイアウト変更案が採用されたときは大きな達成感がありました。一方で繁忙期は残業が月40時間を超えることもあり、体力面の負荷は正直きついです。しかし設備投資が進み、AGVや音声ピッキングが導入されたことで作業効率が上がり、先輩もこまめに声を掛けてくれるので成長を実感しながら乗り切れています。」
レビュアーのアバター
M.Sさん(30代)物流ソリューション営業│年収560万円
「顧客のサプライチェーン課題を分析し、倉庫や輸配送を組み合わせた提案を行うのが主業務です。案件を獲得できたときの達成感は大きい一方、見積もりから現場立上げまで並走するため業務範囲は広く、平均残業は月25時間ほど。残業代は1分単位で支給されるので収入面では納得感がありますが、繁忙期は夜間対応が続きワークライフバランスが崩れがちです。リモートワークは週2日まで認められ、社内SNSでリアルタイムに倉庫の稼働状況が共有されるため、自宅から進捗確認できるのは助かっています。育児短時間勤務の男性社員も増えており、柔軟な働き方への改革は着実に進んでいると感じます。」
レビュアーのアバター
T.Nさん(40代)営業所長│年収780万円
「現場リーダー→係長→課長代理と段階的に昇格し、年収も450万円→600万円→現在の780万円とステップアップしました。所長として30名規模のチームを束ねる中で、人材育成が一番の課題です。若手にとって倉庫業務が“単調作業”に映らないよう、ジョブローテーションと目標管理面談を毎月実施し、スキルアップと評価を結び付けています。成果が数字ですぐ可視化される点はやりがいですが、人手不足で急な欠員が出た際は自分もラインに入りながら指揮を執る必要があり、体力的負担は無視できません。それでも自動倉庫やAI最適配車など新技術を現場で実証できる環境は刺激的で、次世代リーダーが育ち成果を上げた瞬間に大きな誇りを感じます。」

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日立製作所の福利厚生・待遇・ボーナス・退職金

ロジスティードでは、従業員が安心して働き、生活を豊かにできるよう、様々な福利厚生制度を設けています。

ロジスティードの主な福利厚生・ボーナス

賞与: 年に2回(6月、12月)賞与を支給。会社の業績や個人の評価に基づき決定。

住まいサポート: 独身寮、社宅制度あり(入寮・入居条件による)。住宅手当や家賃補助制度なども提供され、社員の住環境をサポート。

資産形成サポート: 財形貯蓄制度、従業員持株会制度(※KKR傘下となったことによる制度変更の可能性については要確認)、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)など、社員の資産形成を支援。

休暇制度: 年次有給休暇(初年度より付与、計画取得制度あり、半日・時間単位取得可)、完全週休2日制(事業所により異なる場合あり)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業(子が3歳になるまで取得可、男性の取得実績あり)・短時間勤務(小学校卒業まで可)、介護休業・短時間勤務、子の看護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ)などが充実。

健康・生活・キャリア支援: 各種社会保険完備、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社員食堂または食事補助(一部事業所)、保養所(契約施設含む)、各種クラブ活動、健康支援(定期健康診断、人間ドック補助、ストレスチェック、健康相談窓口、インフルエンザ予防接種補助)、自己啓発支援(資格取得奨励金、通信教育費用補助、eラーニング、語学研修支援など)、各種手当(通勤、時間外、家族、単身赴任など)、労働組合あり、在宅勤務制度、フレックスタイム制度。

ロジスティードの残業は?

全社平均残業時間は月27.5時間程度ですが、部署や拠点によって差があります。現場や繁忙期では、月40時間以上の残業が「標準」とされるケースも報告されており、働いた分は適切に残業代として支給される仕組みです。

ロジスティードのボーナス・賞与は?

賞与は年2回支給され、6月と12月が支給月となります。基本給に対するボーナスの具体的な月数は公表されていませんが、年2回の安定支給体制があります。また、OpenWorkでは賞与が年5.2~5.8ヶ月分に相当するとする推計もあり、業績・評価に応じた支給が期待できます。

ロジスティードの年間休日は?

年間休日は126日(2024年度実績)で、完全週休2日制(土日祝)が基本です。さらに、GW、夏季休暇、年末年始、メーデーなどの祝日・長期休暇制度が充実しており、十分な休暇が確保されています。

ロジスティードの退職金は?

ロジスティードには退職金制度が整備されており、さらに財形貯蓄や確定拠出年金(DC)などの資産形成制度が充実しています。具体的な支給額は非公開ですが、長期的なキャリア設計を支援する制度が整っており、安心感があります。

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  • プロによる伴走: 専任のキャリアアドバイザーが、選考対策から年収交渉まで全面的にサポート。

JACリクルートメント

サービス名JACリクルートメント
対象ミドル・ハイクラス転職(管理職・専門職・外資系)
特徴外資系・グローバル企業に強み。
年収600万〜1,500万円の求人を多数保有
公式ページhttps://www.jac-recruitment.jp/

『JACリクルートメント』は、ミドル・ハイクラス転職に特化した人材紹介サービスです。アジア最大級のネットワークを持つJAC Recruitment Groupの一員として、外資系企業やグローバル企業への転職支援に豊富な実績があります。

業界・職種ごとに専門チームを編成しており、各分野に精通したコンサルタントが求職者と企業の双方を一人で担当する「リクルートメント・コンサルタント制」を採用。求職者の経験やキャリアの希望を企業へ直接伝えられるため、マッチングの精度が高く、スピーディな選考が可能です。

英文レジュメの添削や英語面接対策など、グローバル転職ならではのサポートも充実しています。

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ロジスティードがやばい・ブラックと言われる理由

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ロジスティードに関してよくある質問

ロジスティードの年収ランキングは?
陸運業界の年収比較では、ロジスティードが826万円で5位です。
ロジスティードの平均年収はこれらと比較して高い水準です。日本の平均年収で見るとかなり高水準に位置しています。
ロジスティードの平均年収は?
2024年度のIR情報によると、ロジスティードの平均年収は826万円となっています。これは、全従業員の平均給与額です。国土交通省の「建設業における賃金実態調査」による建設業全体の平均年収(544万円)と比較すると、ロジスティードの年収水準は業界平均を大きく上回っています。

※ 免責事項

本記事の情報は、ロジスティードの公式ウェブサイトで公開されている情報(2025年1月時点)、国土交通省のデータ、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、ロジスティードの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。