コマツ やばい・ブラックと言われる4つの理由！ 離職率・評判・口コミ解説

コマツが「やばい」と言われる理由
①残業時間が多いという噂
②離職率が高いという噂
③転職難易度・中途採用倍率の高さ
④人材不足と若手離職の課題

残業時間が多いという噂

コマツの離職率は2023年度で1.6％となっています。これは厚生労働省の発表している平均離職率の約15％と比較するとかなり低い水準にあることがわかります。

このデータを見ると、コマツの離職率は非常に低いことがわかります。
しかし、数字だけでは見えてこない職場環境や個人のキャリアプランとのマッチングは、転職や就職を検討する上で重要な要素です。

コマツに限らず、建設業界でのキャリアに興味をお持ちでしたら、まずは専門アドバイザーに相談してみませんか？
スキルや希望に合わせた建設業界でのキャリアパスを一緒に考えることができます。

建設業界専門のキャリアアドバイザーに無料相談してみる！

やばいと言われている理由の1つに、転職難易度・中途採用倍率の高さも挙げられています。

コマツは転職市場における人気は非常に高いと言えます。企業として、中途採用にも積極的であるため転職のチャンスは十分にあるのも事実です。実際にコマツが公開しているデータによると、2023年度のキャリア採用比率は41%となっており、積極的に中途採用を行っています。

そんな転職難易度の高いコマツに転職するためには、入念な準備が必要となります。そのためにはぜひ積極的に転職エージェントを活用しましよう。コマツに転職したい方は、建設業界の転職に強い『ジョブリー建設』をチェックしてみてください。

ジョブリー建設は建設業界に特化した転職エージェントで、業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートいたします！

建設業界全体での人材不足や高齢化が進み、コマツでも同様の課題を抱えています。

• 現場の労働環境が厳しく、若手社員が定着しにくい
• ベテラン社員の技術伝承が進まないまま離職するケースも
• 技能労働者の数が不足し、1人あたりの負担が増大
  

このように人材が十分に確保できないと、結果的に長時間労働の助長や安全管理の疎漏につながりやすく、さらなる悪循環を生み出してしまいます。

コマツを含む建設機械メーカーやゼネコン各社は、これまでに培ってきた技術力や大規模プロジェクトの実績が評価される一方で、長時間労働や安全衛生管理の不十分さ、企業倫理の問題など多くの課題が指摘されています。特に現場の声を踏まえた働き方改革や女性活躍推進などの取り組みは、まだまだ道半ばと言えるでしょう

そんな建設業界において、より自分に合った企業へ転職したい方は、建設業界に特化した転職サイト『ジョブリー建設』をチェックしてみてください。

ジョブリー建設は建設業界に特化した転職サイトで、限定求人・非公開求人の閲覧も可能です。

大手企業の求人も豊富に掲載！コマツの限定求人・非公開求人もご覧いただけます。

コマツの良い評判・口コミを解説

多くの企業が人材確保に苦戦する中、コマツは、高い評価と多くの良い口コミを集めています。その魅力は、ズバリ「高年収」「充実した福利厚生」「キャリアアップ」の3点に集約されます。

コマツの大きな魅力の一つは、なんと言っても高い年収です。
2024年3月の平均年収は830万円であり、役職や経験年数、専門性によって変動はありますが、業界平均を上回る水準にあると評判です。

平均年収

平均年収推移表

年代別年収

職種別平均年収

賞与・ボーナス

コマツでは、賞与は年2回支給されることが一般的です。

コマツの年収は、業界内でも高い評価を受けています。自分のスキルや経験に見合った年収がどれくらいなのか、気になりませんか？「適正年収診断」を使うと、簡単な経歴を入力するだけで、あなたにぴったりの適正年収を具体的に知ることができます。自分の価値を再確認するための第一歩として、ぜひ試してみてください。

コマツでは、社員の生活基盤を支える手厚い待遇が用意されています。

• 賞与：年に２回賞与が支給、業績と連携しているものの安定的に支給
• 住宅：独身寮、社宅
• 休暇：完全週休２日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇など
• その他：保養所、法人会員制宿泊施設、クラブ活動など

また、女性の働きやすい環境や制度の整備も進められています。男女ともにワークライフバランスを重視した制度も整備されており、育児・介護休暇の取得実績もあり、2023年度の男性社員の育休取得率は37.6%となっています。

コマツでの経験は、建設業界で高いキャリア実績として評価されます。

実際に、コマツでの経験者は、設備工事の施工管理や、保守・メンテナンスなど、幅広い分野で活躍しています。将来的にステップアップしやすいため、コマツはおすすめの転職先となっています。

ここでは弊社が運営する建設業界に特化した転職サービスの「ジョブリー建設」に登録頂いた方からの口コミを基に、同社の働きやすさや職場環境について詳しく見ていきます。

コマツへの転職におすすめの転職エージェント

コマツへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを紹介いたします。

より多くの選択肢を比較したい方は、施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選！や建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選もぜひご参照ください。

建設業界の転職エージェントは会社によって強みが異なります。施工管理職の転職に強いサービスを比較したい方は施工管理の転職エージェントおすすめランキング28選！、建築・建設業界全体で幅広く比較したい方は建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選の記事もあわせてご覧ください。

『ジョブリー建設』は、建設・施工管理に特化した転職エージェントです。

大手ゼネコン・準大手ゼネコン・中堅ゼネコンなど各社の求人情報を豊富に取り揃えています。また、一般には公開できない限定の高待遇や高給与の求人も掲載されています。

求人情報だけでなく、建設業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートいたします！

気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

コマツへの転職は、キャリアを大きく飛躍させるチャンスです。転職後の年収が平均68.1万円アップしています。理想の転職を実現するためにまずは無料で相談してみましょう！

※コマツの求人状況は常に変動しています。最新の求人情報については、会員登録後にキャリアアドバイザーにご確認ください。