建設業界の中堅ゼネコン、鴻池組。高年収で知られる一方、実際のところはどうなのでしょうか？
この記事では、気になる鴻池組の年収情報を職種・役職・年代別で解説します。
株式会社鴻池組
平均年収
915万円
2024年3月期
平均年齢
43歳
2024年3月期
平均残業時間
31.7時間
2023年度
離職率
3.4%
2023年度
有給休暇取得率
63.6%
2024年度
中途採用比率
24%
2023年度
本記事のまとめ
下記は本記事のまとめです。各情報について詳しく知りたい方は是非記事の最後までお読みください。
鴻池組の平均年収は？
最新のデータによると、鴻池組の平均年収は915万円となっています。これは、全従業員の平均給与額です。
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2020 | 859万円 |
| 2021 | 863万円 |
| 2022 | 862万円 |
| 2023 | 881万円 |
| 2024 | 888万円 |
| 2025 | 915万円 |
鴻池組の平均年収・前年度増減比較表
鴻池組の年収は他の中堅ゼネコンより高い？低い？
鴻池組の年収は中堅ゼネコンの中で2位の水準となっています。
中堅ゼネコンの年収ランキング（出典：各社のIR資料）
鴻池組の部長の年収は1,111万円
鴻池組の部長の平均年収は、1,111万円です。
部長に次いで高いのは、課長で1,040万円、係長で890万円、主任で800万円です。
役員の年収は公開されていませんが、おおよそ2,000万円以上であると考えられます。
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 主任 | 800万円 |
| 係長 | 890万円 |
| 課長 | 1,040万円 |
| 部長 | 1,111万円 |
鴻池組の役職別年収表
鴻池組の施工管理の年収は1,052万円
求人サイトによると鴻池組の施工管理の年収のボリュームゾーンはおおよそ600万円～1,000万円です。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 管理職 | 1,510万円 |
| 施工管理職 | 1,052万円 |
| 営業職 | 961万円 |
| 事務職 | 641万円 |
鴻池組とはどんな会社？
鴻池組は、日本を代表する総合建設会社の一つです。国内外で数多くの施工実績があり、土木工事の分野では、国道や高速道路の道路工事、トンネル工事、橋梁工事などを手掛けています。
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
| 英語名 | KONOIKE CONSTRUCTION CO., LTD. |
| 資本金 | 52億5000万円 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号（本町南ガーデンシティ） |
| 設立年 | 1918年 |
| 事業 | 事業内容 |
|---|---|
| 一般設備工事 | 高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備と給排水衛生設備の設計・施工 |
| 産業施設設備 | IT関連施設や医療施設向けのクリーンルームの設計・施工 |
| 環境対策事業 | 建築物の省エネルギー化、CO₂排出量削減のためのコンサルティングや設備導入 |
| 保守・メンテナンス | 施工後の設備の維持管理、定期点検、トラブル対応 |
参考 ：鴻池組公式サイト
鴻池組の平均年収は915万円
鴻池組への就職・転職を検討している方にとって、年収は非常に気になる情報の一つではないでしょうか。この記事では、鴻池組の年収について詳しく解説していきます。
職種別の年収
鴻池組では、「管理職」「施工管理職」「営業職」「事務職」の4つの職種区分での年収データは以下です。
| 職種区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 建築施工管理（RC造・S造・SRC造） | 600万円～1,000万円 |
| 土木施工管理 （トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など） | 600万円～1,000万円 |
| 設備施工管理（電気） | 600万円～1,000万円 |
| 建築意匠設計 | 600万円～1,000万円 |
| 電気設備設計 | 600万円～800万円 |
鴻池組の職種別の年収
年代別の年収
鴻池組の年代別の年収は50~59歳がピークで1,040万円となっており、20代が最も低く560万円です。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20~29歳 | 560万円 |
| 30~39歳 | 730万円 |
| 40~49歳 | 910万円 |
| 50~59歳 | 1,040万円 |
| 60~69歳 | 770万円 |
（口コミサイト等からの年代別の推定年収）
役職別の年収
| 役職 | 年収の目安 |
|---|---|
| 主任 | 800万円 |
| 係長 | 890万円 |
| 課長 | 1,040万円 |
| 部長 | 1,111万円 |
（口コミサイト等の情報源によると、役職別の推定年収）
鴻池組の年収偏差値
厚生労働省の賃金構造基本統計調査のデータを元に計算すると、44歳で年収1177万円の場合の年収偏差値は83.3です。
年収偏差値について詳細を知りたい方は下記年収偏差値計算ツールをご利用ください。
同世代と比較して高い水準です
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鴻池組の新卒の初任給
公式採用サイトによると、新卒の初任給は以下の通りです。
| 条件 | 初任給（月給） |
|---|---|
| 博士了 | 320,000円 |
| 修士了 | 300,000円 |
| 学部卒 | 280,000円 |
| 高専専攻科卒 | 280,000円 |
| 高専本科卒 | 260,000円 |
中堅ゼネコン企業の年収ランキング
鴻池組の年収は中堅ゼネコンの中で2位の水準となっています。
| 順位 | 企業名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 株式会社奥村組 | 945 万円 |
| 2位 | 株式会社鴻池組 | 915 万円 |
| 3位 | 東亜建設工業株式会社 | 900 万円 |
| 4位 | 東鉄工業株式会社 | 860 万円 |
| 5位 | 鉄建建設株式会社 | 857 万円 |
| 6位 | 飛島建設株式会社 | 841 万円 |
| 7位 | 株式会社錢高組 | 825 万円 |
| 8位 | 東洋建設株式会社 | 824 万円 |
| 9位 | 株式会社淺沼組 | 806 万円 |
| 10位 | 大豊建設株式会社 | 794 万円 |
| 11位 | 株式会社福田組 | 741万円 |
建設業における賃金実態調査によると、建設業全体の平均年収は544万円とされています。このデータと比較すると、鴻池組の平均年収は業界平均を上回っていることが分かります。多くの方にとって、鴻池組の年収は業界平均と比較して高い水準にあると言えます。
鴻池組の平均手取りは667万円
鴻池組の平均年収・平均年齢の場合、公式データ（国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会より）から試算すると、年間の手取り額は約667万円、ひと月あたりの手取り額は約56万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
鴻池組と同程度の年収の企業は？
鴻池組の平均年収は915万円と、業界内でも高水準に位置しており、転職市場においても非常に人気の高い企業です。中途採用にも積極的で、タイミング次第ではチャレンジのチャンスも十分にあります。
とはいえ、このレベルの年収を目指せる企業は鴻池組だけではありません。企業ごとに職場環境や働き方、求められるスキルは大きく異なります。だからこそ、「年収」だけでなく、「自分に合っているかどうか」も含めて企業を比較することが、後悔のない転職につながります。
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鴻池組で働くひとの口コミ・評判
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鴻池組の福利厚生・待遇・ボーナス
鴻池組では、従業員が安心して働き、生活を豊かにできるよう、様々な福利厚生制度を設けています。
- 賞与：年に2回（7月と12月）賞与が支給
- 住宅：社宅や独身寮が利用可能
- 財産：結婚祝い金、規制手当や入学祝い金など
- 休暇：産休や育休、完全週休2日制、アニバーサリー休暇
- その他：社会保険や通勤手当、クラブ活動や契約保養施設など
鴻池組の中途・キャリア採用の魅力と職種
鴻池組は、キャリア採用（中途採用）を積極的に推進しています。募集職種は多岐にわたり、技術職では土木、建築、設備、建築設計など、事務職では総務、経理、人事などの部門で募集を行っています。
応募資格としては、各職種での実務経験が求められ、1級建築士や1級土木施工管理技士などの資格保有者は特に歓迎されています。勤務地は、国内外の各事業所（本支店、営業所、作業所など）で、全国および海外での勤務が可能です。
募集職種
施工管理職（土木・建築）
- 有資格者は特に歓迎: 1級土木施工管理技士や1級建築施工管理技士の資格保有者は、高度な専門知識と実務経験を持つ即戦力として高く評価され、採用において有利です。これは、鴻池組が請け負うプロジェクトの規模や複雑性の高さを反映しています。
- 実務経験を重視: 資格がなくても、施工管理業務の実務経験が豊富であれば応募可能です。現場で培われた問題解決能力やリーダーシップが評価されるポイントとなるでしょう。
- 特定分野の専門性を尊重: 鴻池組は土木、建築、いずれかの分野で強みを持つ人材を求めています。そのため、自分の専門性を深掘りし、さらなるスキルアップを目指す方にとっては理想的な環境と言えます。
設計職（土木・建築）
- 業務内容: 建築設計や土木設計における計画立案、構造計算、プロジェクト全体のコーディネートなど、多岐にわたる業務を担当します。
- 求めるスキル: CADやBIMの操作スキル、または3D設計の経験がある方は特に歓迎されます。
鴻池組がやばい・ブラックと言われる理由
鴻池組の年収を見て「魅力的だけど実際の評判はどうなんだろう？」と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。鴻池組で検索すると関連キーワードに「やばい」というワードが目に入って、不安になった方も少なくないかもしれません。
ネット上で言われている「やばい」と噂されている原因の1つは離職率の高さによるものが挙げられるようです。実際に調べてみたところ、鴻池組の離職率は3.4%となっており、これは厚生労働省の発表している平均離職率の約15％と比較するとかなり低い水準にあることがわかります。
また残業時間で見ても、2024年度の月間平均残業時間は31.7時間となっており、高めではあるものの、年収水準を踏まえると妥当であると言えそうです。
業界全体の離職率の高さがイメージとして選考し、鴻池組も「やばい」と言われてしまっているようです。
鴻池組への転職におすすめの転職エージェント
鴻池組への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを紹介いたします。
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| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
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ジョブリー建設の口コミ・評判
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出典：独自調査
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土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
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出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
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- 管工事施工管理
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非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
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最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
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出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
鴻池組に関してよくある質問
- 鴻池組の年収ランキングは？
- 中堅ゼネコンの平均年収ランキングでは、奥村組が945万円で1位、ついで鴻池組が915万円で2位となっております。
中堅ゼネコンの平均年収は約896.4万円であり、鴻池組の平均年収はこれらと比較して高い水準です。建設業界全体で見るとかなり高水準に位置しています。
- 鴻池組の平均年収は？
- 2024年度の決算短信によると、三井住友建設の平均年収は915万円となっています。これは、従業員数全員に対する平均給与額です。国土交通省の「建設業における賃金実態調査」による建設業全体の平均年収（544万円）と比較すると、鴻池組の年収水準は業界平均を大きく上回っています。
- 鴻池組の役員年収は？
- 明確な役員年収は公開されていませんが、一般的な役員年収と相違はないと考えられるため、数千万円〜数億円の間と考えられます。
- 鴻池組の施工管理の年収は？
- 口コミや公開情報によると、600万円〜1,000万円と予想されます。勤続年数や資格の有無によってさらに年収は高くなるようです。
※ 免責事項
本記事の情報は、鴻池組の公式ウェブサイトで公開されている情報（2025年1月時点）、国土交通省のデータ、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、鴻池組の公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
参照・参考元
運営者情報
ジョブリーは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 資本金 | 6,000,000円（資本準備金含む） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
