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1級建築士の求人・転職情報
1,710件1,451〜1,500件目
正社員
転勤あり・出張あり
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容自治体や民間企業向けに、学校・大学などの教育施設、福祉施設、運動施設、集合住宅、宿泊施設といった多様な建築物の意匠設計をお任せいたします。福岡支店での設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は官公庁発注の公共施設を得意とする企業で、全社では約8割が学校や図書館、市役所などの公共案件です。福岡支店では民間案件の比率が高く、多様な建物用途に携わる機会があります。年間3～5件程度の案件を担当いただき、大型案件の場合は1案件となることもあります。案件によっては複数人のチームで取り組むため、実績を積みながら経験を増やせます。基本設計から実施設計まで、あるいは実施設計のみなど、案件に応じた設計段階に携わります。同社は2015年からBIMソフトを導入しており、業務効率と設計品質の向上に取り組んでいます。
【具体的な業務】
・建築物の基本設計・実施設計の作成
・CAD（JW-CAD、Auto-CADなど）を用いた図面作成
・設計図書の作成・修正
・発注者との打ち合わせ対応
・社内の他部門（構造、設備、積算など）との調整
・竣工後の利用実態把握（公共施設の場合、竣工後の利用状況をSNSやブログなどから確認できる機会があります）
【この仕事の魅力】
公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の利用状況がわかりやすく、自分の設計がどう使われているかをリアルタイムで知ることができます。学校や大学、福祉施設など、社会に貢献する建物の設計に携わる充実感が得られます。また、豊富なデータベースにより未経験の案件でも詳細な情報を参照でき、各支店間の技術者との情報交換も活発なため、経験年数に関係なく成長できる環境です。勤務時間は9時～18時で、月平均残業時間は約20時間と長期就業しやすく、完全週休二日制で年間120日の休日があります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/10/15
分譲住宅開発企画における開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
佐賀県佐賀市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。収益性やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行う、不動産開発と建築施工管理の両面に携わる仕事です。新築分譲住宅（木造在来工法）の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心で、注文住宅も一部担当します（分譲住宅が約9割）。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当棟数を決め、月3～6棟の着工を目標としています。佐賀営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断と収益・リスク算定
・土地の区割りと建物間取りの決定
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・品質確認と工事進捗の確認
・営業部門との工程打ち合わせ
一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」としてのキャリアを想定しています。
【この仕事の魅力】
経験を積むことで、入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長職で月給約73万円（年収880万円）への昇進が見込めます。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の想定があり、さらにエリア責任者へ進むと年収900万円超も可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における土地仕入れ
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定する開発業務と、新築木造戸建住宅の施工管理業務を組み合わせて、マイホームを求める顧客に向けた住まいづくりを推進する仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、新築木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、挙手制で担当棟数を決定します。目標は月3～6棟の着工に携わることになります。
【具体的な業務】
・土地仕入れにあたり、収益性やリスク要因を分析・算定する
・仕入れた土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理
・品質及び工事進捗の確認のため現場に出向く
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、所長クラスで初年度600～800万円の想定年収、さらに入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1,127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保されており、資格手当（一級建築士30,000円/月、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円または10,000円/月）や住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円/月）、社宅制度も整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画開発担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
茨城県水戸市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの一連の工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲木造戸建住宅（分譲と注文住宅の割合は約9：1）を担当します。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当していきます。
【具体的な業務】
・土地仕入れ時の収益性やリスク評価
・土地の区割り、建物間取りの決定
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・品質及び工事進捗の確認
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍できるキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約52万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の水準が期待できます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅開発企画におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建住宅の分譲案件を扱います（分譲住宅9割、注文住宅1割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当いただきます。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質と進捗を確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてのキャリアが用意されています。モデル年収では入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で課長として880万円を想定しており、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込めます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデュース職
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していく仕事です。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅を対象とします。着工から竣工までの各工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを一連で担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の割合です。松山営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを分析し、仕入れ判断を行う
・土地の区割りや建物の間取りを企画・決定する
・工事スケジュール表を作成し、進捗を管理する
・協力業者への発注手配と資材の発注対応
・現場に出向き、施工品質と工事進捗を確認する
・安全管理体制を整備し、現場の安全を確保する
・営業部門と工程や納期について打ち合わせする
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが開かれています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立を支援しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/05/22
分譲住宅企画開発における開発ディレクター
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
富山県富山市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容富山営業所で、自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいた土地仕入れから、土地の区割りや建物間取りの決定まで、プロジェクトチームで一連の業務に携わります。
【担当する案件】
主に新築分譲木造戸建住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。木造在来工法による物件で、着工から竣工までの工期は75～100日を目安としています。挙手制で担当棟数を決定し、月3～6棟の着工を目標としています。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
・土地の収益性・リスク分析に基づいた仕入れ判断
・土地区割りと建物間取りの企画・決定
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円、さらにエリア責任者へ昇進すると年収900万円超も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円、資格手当、ライフプラン手当など充実した待遇で、長期的なキャリア形成をサポートします。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における企画担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅を扱います。着工から竣工までの一連の工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の比率です。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定
・土地の区割り、建物間取りの決定
・工事スケジュール表の作成・管理
・施工業者や資材納入業者の手配・発注
・現場への出向き、工事品質と進捗状況の確認
・安全管理体制の構築・監督
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアステップが用意されています。入社5年目で年収670万円程度、入社9年目でエリア責任者として年収880万円程度まで到達するモデルがあります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、月給25万5,000円～30万円、通勤手当月15万円まで支給、資格手当（一級建築士月3万円など）や住宅手当（月1万5,000～3万円）も充実しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画・開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
石川県金沢市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅事業を推進していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を扱います。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に担当棟数を挙手制で決めます。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定
・仕入れた土地の区割り計画
・建物の間取り決定
・営業部門との打ち合わせ・調整
・プロジェクトチーム内での企画・開発業務
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1,127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念を実現する仕事に携わることができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発プロデュース職
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
宮崎県宮崎市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容宮崎営業所で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取りの決定、そして着工から竣工までの現場管理業務全般を、プロジェクトチームで推進していただきます。将来的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを見据えた、責任感のある仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当します。宮崎県内での施工が中心となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を実施
・土地の区割りや建物の間取りを決定
・工事スケジュール管理と業者手配
・資材の発注手配
・現場での安全管理、品質確認、進捗確認
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所の工事所長として組織を束ねるポジションへのキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）と、経験を重ねるごとに年収が段階的に上昇します。工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込まれ、さらに上位の工事長（エリア責任者）では900万円を超える水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円のライフプラン手当、資格手当、育児支援（18歳未満の子ども3名以上で1名につき6万円を賞与に加算）など、家族を支える福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/05更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発プロデュース担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
秋田県秋田市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が主体（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。秋田営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・協力業者の手配
・資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが待っています。企業情報から、工事所長クラスで初年度想定年収が600～800万円、入社6年目で923万円、入社9年目のエリア責任者で1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、通勤手当は月額15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建20,000円、一級施工管理技士10,000円）など充実した待遇が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発プロデュースにおける企画者
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
長崎県大村市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容長崎営業所で、分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいて土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、施工管理業務も並行して行い、着工から竣工までの現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、注文住宅も一部対応します（分譲住宅が約9割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当棟数を決めます。営業所内のチームで進める案件が中心となります。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断（収益性・リスク評価）
・土地の区割りと建物間取りの企画・決定
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理
・品質確認と工事進捗確認のため現場に出向く
・営業部門との打ち合わせ（工程調整等）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の実績もあります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した待遇が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
山形県山形市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、分譲住宅プロジェクトの立ち上げから販売まで一連の業務を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、一部注文住宅にも携わります。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の比率です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。山形県内（山形営業所・鶴岡営業所）での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断のため、収益性やリスク要因を分析・算定する
・購入した土地の最適な区割りを検討する
・建物の間取りプランを決定する
・工事スケジュール管理と業者手配
・資材発注の手配
・現場の安全管理と品質・進捗確認
・営業部門との工程打ち合わせ
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当・資格手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画・開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認
・安全管理（現場の安全体制整備と監督）
・営業部門との打ち合わせ（工程調整等）
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発のプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
115日
契約社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ時に収益やリスクを算定し、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、実際の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行い、品質と進捗を確保する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は9対1）で、木造在来工法による戸建住宅です。1棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。福岡営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの作成・管理
・協力業者の手配と資材の発注
・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認
・安全管理（現場の安全体制の構築・監督）
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の施工管理業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されています。入社5年目で主任として約670万円、9年目で課長として約880万円の年収モデルがあり、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の想定年収となります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、施工管理技士20,000円など）、社宅制度、資格取得支援制度など、安定した待遇と成長環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における企画開発マネージャー
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
岡山県岡山市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り設計、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を通じて、お客様が安心して住める住環境づくりに携わっていただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。岡山営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュールの作成・管理
・施工業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質確認と工事進捗管理
・安全管理
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップを想定しています。
【この仕事の魅力】
不動産業界での営業・施工管理経験と、宅地建物取引士または建築士、施工管理技士のいずれかの資格があれば、即戦力として活躍できます。初年度の想定年収は550～700万円で、モデルケースとしては2年目520万円、5年目670万円、9年目880万円と段階的な昇給が見込めます。工事所長クラスでは初年度600～800万円、さらにエリア責任者となると年収900万円超も実現可能です。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、扶養家族あり30,000円）や資格手当、社宅制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅開発における企画・プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で不動産開発プロデューサーとして携わります。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するとともに、着工から竣工までの施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。名古屋営業所を拠点に、愛知県内での案件に携わります。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの管理
・施工業者の手配
・資材の発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗状況の確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのステップアップが想定されており、キャリアの成長に応じて年収も上昇します。入社5年目で約670万円、9年目で880万円程度の年収が見込め、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える年収も実現しています。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、通勤手当は月15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）や一級建築士なら月3万円の資格手当など、福利厚生が充実しています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
熊本県熊本市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅の開発を推進していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅（分譲住宅9割、注文住宅1割）を対象とします。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工物件を担当します。熊本県を中心とした営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理と進捗確認
・施工業者の手配と資材発注
・現場の安全管理と品質確認
・営業部門との工程に関する打ち合わせ
・現場への出向き確認
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
戸建住宅の企画・開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
東京都立川市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定
・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向いての品質及び進捗確認
・営業部門との工程打ち合わせ
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。
【この仕事の魅力】
初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発におけるプロデューサー
不動産運用・管理の限定求人
年収
500〜650万円
勤務地
山口県周南市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から竣工までを、プロジェクトチームで担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築分譲住宅（割合は約9割）および注文住宅（約1割）が対象です。木造在来工法による住宅で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当物件を決定し、目標として月3～6棟の着工に携わります。転勤はなく、周南営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質および進捗状況を確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアを目指していただきます。
【この仕事の魅力】
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤と全国規模のスケールメリットを背景に、やりがいのある仕事が実現できます。初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円程度が見込まれ、入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、有給休暇のほか、リフレッシュ休暇（年6日）や育児・介護休暇など充実した休暇制度があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画・開発におけるプロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
岩手県釜石市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断から始まり、収益やリスク算定、土地の区割りや建物間取りの決定、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に新築分譲住宅（割合は約9割）と注文住宅（約1割）を扱います。木造在来工法で、着工から竣工まで75～100日の工期を目安に進めます。月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当する仕組みです。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュール管理
・業者手配と資材発注
・現場の安全管理
・品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目の工事所長で月給約73万円（年収880万円）が目安です。月平均20～30時間の残業で、完全週休二日制（原則土日）のため、仕事と生活のバランスを保ちながら着実にキャリアを積める環境です。資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円など）も支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における開発プロデュース
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
115日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。
【担当する案件】
新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。
【具体的な業務】
・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる
・土地の区割りや建物の間取りを決定する
・工事スケジュール（工期75～100日）の管理
・協力業者の手配と資材発注
・現場への出向き、品質・進捗確認
・安全管理
・営業部門との工程に関する打ち合わせ
一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。
【この仕事の魅力】
建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
分譲住宅企画開発における企画開発担当
不動産運用・管理の限定求人
年収
550〜700万円
勤務地
青森県八戸市
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチームで一貫して担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、木造戸建住宅の新築工事における着工から竣工までの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による新築戸建住宅です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安としており、挙手制で担当物件を選び、目標として月3～6棟の着工に携わります。
【具体的な業務】
・工事スケジュール管理
・施工業者の手配
・建築資材の発注
・現場の安全管理
・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認
・営業部門との打ち合わせ（工程調整など）
【この仕事の魅力】
一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約33万円（年収670万円程度）、9年目の工事所長で年収880万円程度への昇進が見込めます。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士・宅建2万円、一級施工管理士1万円）や住宅手当（単身1万5千円、扶養ありの場合3万円）、寮社宅制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/07/07更新日 2026/06/23
賃貸マンション（RC造）の設計監理における不動産運用・管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜950万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
125日
残業
10時間
正社員
転勤あり・出張あり
海外進出
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、収益マンション（RC造）とホテルの開発プロジェクトにおいて、企画から引き渡しまでトータルでのマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡支店での勤務となり、主に収益マンションとホテルの開発案件に携わります。設計事務所や施工会社との協力のもと、プロジェクト全体を推進する立場での業務となります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・企画段階でのプランニング、デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント・調整
・工事の品質確認、進捗工程の管理
・コスト管理、各種申請・検査対応
【この仕事の魅力】
外注がほとんどのため、マネジメント業務がメインで残業が少ない環境です。年間125日の休日と完全週休二日制（土日祝休み）が保証されており、在宅勤務手当（月5千円）も支給されるなど、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。1級建築士資格に対して月6万円の資格手当が支給されるほか、所定の資格登録や法定講習費用も会社が負担します。棟単位で不動産を運用するスケールの大きな仕事に携わることができ、チームワークを重視した人事評価と給与体系により、協力しながら成果を出す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
集合住宅の新築工事における不動産運用・管理
不動産運用・管理の限定求人
年収
600〜950万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
残業
5時間
正社員
出張あり
未経験可(職人経験あり)
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容東証プライム上場の総合不動産デベロッパーであるサムティにて、収益マンションやホテル、オフィスビルの開発プロジェクト全般におけるマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（RC造など）、ホテル、オフィスビルを対象とした開発案件に携わります。企画段階から竣工・引き渡しまで、設計事務所や施工会社との調整を含めた一貫したプロジェクト管理を行う環境です。
【具体的な業務】
・企画・プランニングの立案
・デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント・調整
・工事の品質確認
・進捗工程管理
・コスト管理
・各種申請対応
・検査対応
【この仕事の魅力】
外注がほとんどのため、マネジメント業務がメインで残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。年間休日125日で完全週休2日制（土日）、非管理職は休日出勤がないため、ワークライフバランスが実現しやすくなっています。社員定着率97.5%と非常に高く、中途社員が約80%を占めるため、年齢によるしがらみなく活躍できます。ホテル・オフィスビル・マンションなど多様な建物に携わることで、様々なプロジェクトにチャレンジできる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/09/14更新日 2025/12/28
正社員
転勤なし・出張あり
外国人可
寮・社宅あり
夜勤なし
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容スターツグループの開発物件における建築施工管理業務をお任せします。注文住宅、集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多岐にわたる建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
グループ内の開発案件のみを扱うため、施工時期が平準化され、1～3月への案件集中がなく、安定した工期と利益のもとで受注が決まります。福岡県を中心に、同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、複数案件で事務所を共有する「合同事務所」体制を整えています。案件を越えた相互フォローやベテラン監督チーム、事務サポートチームの投入により、一人ひとりの負担を軽減する環境が整備されています。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図・報告書などの書類作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・発注者・設計者との協議
【この仕事の魅力】
グループ内案件という安定基盤のもと、週休2日制（日曜＋他1日）で、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できており、今後も増える予定です。残業は月20～40時間程度で、当社のパソコンは7時～19時30分の間のみ稼働するため、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。リモート会議や直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。年間休日は120日、月額基本給は23万円～35万円（想定年収650万円～950万円、残業代含む）、賞与は年2回、昇給は年1回です。独身寮、家族手当、建築士手当、資格取得支援、グループ研修・マネジメント研修、退職金制度など充実した福利厚生があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/11
正社員
転勤あり・出張なし
未経験可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級建築士・1級電気通信工事施工管理技士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級建築士・1級電気通信工事施工管理技士・その他
仕事内容自動倉庫や物流センター、工場などの保管・搬送システムの導入時における施工管理業務をお任せします。顧客の課題解決に向けて、システムの設計から試運転まで、プロジェクト全体の進行管理と品質確保を担当していただきます。
【担当する案件】
ダイフクが手がけるのは、自動車メーカーや半導体メーカー、流通・物流企業など大手顧客向けの自動化システムです。倉庫の自動保管装置、搬送システム、仕分け・ピッキングシステムといった複合的なマテリアルハンドリング（物の移動）ソリューションが対象となります。これらは建築工事というより、機械・電気設備の設置・統合工事に近い性質です。案件は全国で発生し、転勤が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案と進捗管理
・協力会社への指示出しと工程調整
・顧客との折衝・調整
・システムの試運転対応と顧客への引き渡し、検収業務
・案件の工期に応じた出張対応
【この仕事の魅力】
ダイフクは1937年の創業以来、自動化・物流システムの業界をリードしており、日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、世界的な大手企業と取引しています。少子高齢化やeコマース市場の拡大に伴い、自動化・省人化のニーズはさらに高まっており、社会課題の解決に直結した仕事に携わることができます。また、中途採用と新卒採用がほぼ同数で、堅苦しくなくフラットな雰囲気の中、若手にもどんどんチャンスが与えられる社風です。完全週休二日制（年間124日）で、通勤手当は全額支給、転勤時には寮・社宅の利用が可能です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/09/06更新日 2026/04/13
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅の新築工事現場において、施工管理担当として現場全体をまとめていただきます。工程管理、安全管理、品質管理など、工事が円滑に進むための現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
秋田県を中心とした注文住宅の新築工事です。RC造、S造、SRC造、木造など様々な構造の住宅に対応しており、一条工務店など大手メーカーとの協力案件も多く手がけています。地元が中心の現場のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。ただし現場視察や打ち合わせのための出張は発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進行管理
・作業員の安全確保のための安全管理と指導
・施工品質が設計通りに進んでいるかの確認と品質管理
・工事現場での各職人や協力業者との調整・指示
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
地元が中心の現場のため、残業も少なめで働きやすい環境です。また、公共工事を元請けとして手掛けており、地域の基盤づくりに貢献できるやりがいが感じられます。昇給や年2回の賞与（10～30万円）があり、65歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2025/09/12更新日 2026/01/19
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容工場・倉庫、事務所、高速道路、橋梁、港湾、産業プラントなどの産業インフラ設備に関わる鋼構造物の構造設計や耐震設計業務をお任せします。設計規準書に沿った設計・構造計算から、CADを用いた作図、耐震解析まで、官公庁や民間企業からの案件に関する設計業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設計規準書に基づいた構造計算
・CAD（JWCAD、AutoCAD等）および3D-CADを用いた作図
・耐震解析
・官公庁や民間企業からの設計案件の対応
【この仕事の魅力】
製鉄グループの安定した経営基盤を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。土日祝日が休みで年間休日122日、月平均残業時間も約20時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。有給消化も推奨されており、年に13日以上の取得を目安としています。また、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連など設計の自由度が高い案件にも携わることで、やりがいを感じながら働くことができます。資格取得報奨金制度やスキルアップ支援金（年間5万円）、技術資格手当など、継続的な成長を支援する制度も充実しています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・高速道路
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/13
正社員
転勤あり・出張あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容製鉄グループの設計会社として、工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラントなど、主にグループ企業の生産施設やプラントの意匠設計業務に携わります。グループ案件が全体の約5割を占める一方で、官庁（庁舎、試験場、官舎、学校等）や民間の物流施設といった外部からの案件も手がけており、企画・構想段階の基本設計提案から基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
グループ企業の生産工場やプラント案件が全体の約5割、残りが官庁施設や民間の物流施設などの外部案件です。RC造・S造の建築物を対象とした設計経験（目安5年以上）を活かし、基本設計から実施設計までの各段階に携わります。大阪事務所での勤務となり、転勤はありません。1案件に対して複数名体制で担当する工夫がされており、個人の負担が過度にならないよう配慮されています。
【具体的な業務】
・企画・構想段階での基本設計提案やプロポーザル資料の作成
・基本設計図書の作成
・実施設計図書の作成
・既存建築物の耐震診断および耐震設計
・建築基準法等に対応した遵法化設計
【この仕事の魅力】
1975年設立の歴史ある設計会社で、製鉄所から官庁施設、民間施設まで多様なプロジェクトに携わることで、幅広い設計知識とノウハウを習得できます。月平均残業時間20時間程度と残業時間が常にモニタリングされており、繁忙期でも多い人で40時間程度に抑えられています。フレックス勤務（コアタイム10:30〜15:10）やリモート勤務も業務状況に応じて可能で、育児や介護とのバランスを取りながら働き続けやすい環境が整っています。年間休日122日で年休消化率も高く、直近10年間での中途採用者の定着率は極めて高い実績があります。月給488,100円から528,100円、年収892万円から968万円の安定した給与に加え、年2回の賞与（直近は6ヶ月以上）、資格手当、スキルアップ支援金年間5万円、通勤手当や住宅補助（最大7.5万円）、社宅利用など充実した待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/25
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
外国人可(永住権あり)
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容水嶋建設では、注文住宅の意匠設計業務をお任せいたします。「健康と環境を守る家」「地震や災害に強く省エネの家」「長く住める家」という3つの基本方針のもと、お客様の想いやこだわりを形にする設計を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、愛知県豊田市を中心とした一般個人向けの注文住宅です。転勤はなく、本社（豊田市伊保町西浦30）での勤務となります。年間休日は100日で、完全週休二日制（土日休み）です。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせを通じて、住まいへのこだわりや生活スタイルをヒアリング
・敷地条件や法規制を踏まえた設計プランの作成
・耐震性、省エネ性、断熱性などの基本性能を盛り込んだ図面作成
・設計内容の詳細検討と修正対応
・施工現場との調整や施工図の確認
【この仕事の魅力】
同社は1972年創業の建築業者で、「みずしまの家」というブランドで地域に根ざした家づくりを展ねています。一級建築士の資格があれば、未経験からでも住宅設計の知識を学びながら活躍できる環境です。企業サイトの採用メッセージでは「相手の目を見て話せる」「元気がある」「笑顔で挨拶ができる」「家づくりが好き」といった人材を重視しており、知識や経験だけでなく人間性を大切にする職場風土が特徴です。年収は500万円～550万円の範囲で、社会保険完備、健康診断、社宅・寮も用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/19
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・その他CAD
仕事内容医療・介護・福祉施設を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの非住宅建築物の構造設計を担当していただきます。施主のニーズをヒアリングしたうえで、建築可能性を各所に確認しながら企画を立案し、図面作成、確認申請、設計監理に付随する業務まで一貫して携わります。RC造・S造・SRC造・木造など多様な構造形式に対応し、コスト・法規・耐震・環境技術など多角的な視点から付加値の高い設計を実現する仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
医療・介護・福祉施設のほか、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの非住宅建築物が対象です。発注者は医療法人、福祉法人、民間企業、名古屋市などの公共機関と多岐にわたります。構造設計では、意匠設計チームや設備・電気などの専門分野と連携し、分業体制によるチームワークのなかで専門性を発揮します。転勤や出張はなく、名古屋市西区の本社勤務です。
【具体的な業務】
・施主様のニーズやご希望をヒアリングする
・建築基準法などの法規確認、関係機関への申請・協議を行う
・企画案を立案する
・構造計算を行い、図面を作成する
・確認申請書類を作成・提出する
・設計監理業務に付随する各種対応を行う
【この仕事の魅力】
同社は医療・介護・福祉分野に特化した設計事務所として34年の実績を持ち、各種法規や施設運営に関する深い知識が蓄積されています。構造設計だけでなく、企画段階からの提案に携わることで、単なる計算業務ではなく事業の成功を見据えた設計スキルが身につきます。週休2日制（土日）で年間105日の休日が確保され、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度のほか、資格取得支援制度や各種研修制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。経験年数に応じて月給25万円から30万円以上、年収350万円から500万円以上のモデルケースがあります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：JWCAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD
仕事内容養鶏場の鶏舎・集卵舎・堆肥舎などの農業施設の設計業務をお任せいたします。営業がお客様からヒアリングした鶏舎や設備の新設・更新に関する情報をもとに、設計図面の作成から工事監理まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
工期は2ヶ月から1年程度と案件によって様々です。勤務地は東京都文京区の本社で、在宅勤務も相談可能です。設計監理業務のため、受注後は営業担当者と一緒に定期的に現地を訪問して、施工状況を確認します。転勤はありませんが、出張があります。
【具体的な業務】
・Jw-cadを使用した設計図面の作成
・確認申請書類や工事関連書類の作成
・施工現場の定期訪問と施工状況の確認
【この仕事の魅力】
養鶏業界では設備や機械による省力化と生産性向上のニーズが高まっており、オートメーション化に関する豊富な実績とノウハウを持つ当社への期待が多く寄せられています。スペシャリストとして、時にはコンサルタントのような立場で関わることもあり、やりがいを感じられる仕事です。残業は月10時間以下で土日祝休みのため、仕事と生活の両立が可能です。入社半年から1年後を目安に、習得状況に応じてテレワークも可能になります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/04/11
正社員
転勤なし・出張なし
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容注文住宅・分譲住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築設計業務をお任せいたします。お客様の要望に寄り添いながら、熊本県内で人々が心地よく暮らせる空間づくりに携わる設計士として、基本設計から実施設計、建築確認申請まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅・分譲住宅を中心に、店舗や公共施設（教育・医療・文化施設）の設計に携わります。熊本県内での案件が対象となり、転勤・出張はありません。マイカー通勤が可能です。
【具体的な業務】
・お客様や施主との打合せを通じたプランの提案・調整
・基本設計（建物の基本的な形態・配置の検討）
・実施設計（施工に必要な詳細図面の作成）
・CADを用いた図面作成
・建築確認申請業務（役所への申請書類作成・手続き）
【この仕事の魅力】
1級建築士または2級建築士の資格を保有していれば、資格手当（3万円または10万円）が支給されます。年間休日は105日で週休二日制（曜日固定）、始業は9時で終業は18時と、比較的安定した勤務時間です。平均残業時間は月26時間程度。同社は1994年の創業以来、地域に根ざした住まいづくりを続けており、お客様の暮らしの質を高める設計に携わることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容医療福祉施設、教育施設、庁舎、商業施設などの公共性の高い建築物の意匠設計を担当していただきます。1948年創業、地域で70年以上の実績を持つ設計事務所として、医療法人や社会福祉法人、学校法人、官公庁などのクライアントからの信頼が厚く、リピート受注が多いのが特徴です。クライアントとの距離感が近く、建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
医療施設、福祉施設、教育施設、文化施設といった公共性の高い建築物が主な対象です。発注者は医療法人、社会福祉法人、学校法人、官公庁、一般企業など多岐にわたります。広島県を中心とした中国地区での案件に携わります。転勤はなく、本社（広島県広島市）での勤務となります。出張は発生しますが、クライアント訪問や現地調査などの業務範囲内です。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（基本設計から実施設計まで）
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・設計図面の作成・修正
・設計監理業務への関与
【この仕事の魅力】
数千件を超える実績を持つ組織系設計事務所での経験を積むことで、公共性の高い建築物の設計ノウハウを深められます。3世代に渡るリピートクライアントも多く、長期的な信頼関係の中で設計業務に携わることができます。資格取得支援として資格学校の学費無償貸与と通学への配慮があり、キャリアアップをバックアップする環境が整っています。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。独身寮は無償で利用でき、交通費も全額支給されます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/04/08
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、店舗、事務所などの非住宅施設を中心に、意匠設計と設計監理を担当していただきます。受注の約9割が民間工事で、その内約9割が法人向けの事務所や工場施設です。基本計画から企画提案、実施設計、工事監理、竣工・引渡しまで、建物が形になっていくプロセス全体に携わり、お客様のニーズに応えた設計を実現していただきます。
【担当する案件】
RC造およびS造の新築・改修案件に対応しています。静岡県島田市の本社を拠点に、転勤・出張なく地元での業務となります。1級建築士資格が必須となります。
【具体的な業務】
・基本計画の立案
・企画提案資料の作成
・実施設計図の作成
・工事監理業務
・竣工・引渡し対応
【この仕事の魅力】
自分たちが設計した建物が実際に形になり、お客様に喜ばれ、地域の地図に残ることが大きなやりがいです。平均残業時間が20時間未満で、年間休日111日の完全週休二日制（シフト制）により、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当（3千円～1万円）や資格取得奨励金制度も整備されており、1級建築士などの資格を活かしながらキャリアを積むことができます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容学校や図書館、市役所などの公共施設、医療福祉施設、集合住宅といった建築物の意匠設計を担当していただきます。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトの段階に応じて設計業務全般に携わり、竣工後も現地を訪問して利用実態を確認できるのが特徴です。大分支店での勤務となります。
【担当する案件】
案件の約8割が公共施設（学校、図書館、野球場、庁舎など）で、残りが医療福祉施設や集合住宅といった民間案件です。公共案件を得意とする企業として、入札競争が厳しく規模の大きなプロジェクトに携わる機会が多くあります。設計監理では別の担当者が対応する場合もあります。
【具体的な業務】
・基本設計：建築主の要望をヒアリングし、建物の基本的な計画を立案する
・実施設計：基本設計をもとに、施工に必要な詳細な図面・仕様書を作成する
・設計監理：竣工後、現地を訪問して建物の利用実態を確認し、設計意図がどう活かされているかを検証する
・CADを用いた図面作成・修正
・官公庁との打ち合わせ・協議
【この仕事の魅力】
公共施設の設計が中心のため、竣工後に学校のブログやSNSなどで利用状況が公開され、自分が設計した建物がどう使われているかを直接確認できます。学校、大学、図書館など多様な用途の新築・改修案件に関われるため、毎回異なる課題に挑戦でき、設計スキルを幅広く磨くことができます。経験やスキルに応じて早期からチームリーダーとしてマネジメントに携わることも可能で、年齢に関係なく意欲や能力が正当に評価される風土があります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/15
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設、および医療福祉施設や宿泊施設の意匠設計に携わります。基本設計から実施設計、設計監理まで、建築物全般の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社の案件の約8割が学校や図書館、野球場、庁舎などの公共施設です。千葉支店での勤務となり、発注者は官公庁が主体となります。1年～2年かけてじっくり進める案件と、2～3ヶ月の比較的短い工期の案件を合わせて、同時に4～5件を担当することになります。扱う案件の種類と目的が異なるため、学校設計の知識、医療施設の機能要件、福祉施設の利用者ニーズなど、建築の基礎知識に加えて各用途に応じた専門知識を身につけていくことができます。
【具体的な業務】
・基本設計：クライアント（自治体など）の要望をヒアリングし、建物の基本的なコンセプト・配置・規模を決定する設計
・実施設計：基本設計をもとに、施工に必要な詳細図面・仕様書を作成する設計
・設計監理：竣工後、建物が設計通りに施工されているか現場で確認・指導する業務
・図面作成：CADソフト（JW-CAD、Auto-CAD等）を使用した設計図面の作成
【この仕事の魅力】
公共施設の設計では、竣工後の利用実態が把握しやすく、学校のブログやSNSなどで実際の使われ方が見えてくることが大きな特徴です。自分が設計した建物がどのように利用され、どう評価されているかを直接知ることができるため、次の設計に活かせる実践的なフィードバックが得られます。また、新築・改修を問わず多様な用途の設計に関わるため、毎回異なる課題に挑戦でき、建築設計者としての幅広い経験を積むことができます。同社は2015年からBIMソフトを導入し、業務効率と設計品質の向上に取り組んでおり、最新の設計ツールを使った仕事環境が整っています。年間120日の休日、完全週休二日制（土日祝）、フレックスタイムや時短勤務制度の利用も可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/15
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容非木造のマンションを中心とした集合住宅について、建物施工の妥当性を検証していただきます。新築工事の施工中段階では試験杭立ち合いや配筋調査を通じて施工品質を確認し、既存建築物に対しては施工関連の監査業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象は主に非木造（RC造・S造・SRC造）の集合住宅です。新築案件では施工中の現場に立ち合い、杭工事や鉄筋配置の適切性を調査します。既存建築物の案件では、建物の劣化状況や施工の妥当性を調べる監査業務に従事します。発注者は不動産会社や金融機関、建築会社など多岐にわたり、全国対応で案件に携わります。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・試験杭の施工立ち合い、品質確認
・配筋状況の調査・記録
・既存建築物の施工関連監査（劣化調査、施工品質の検証）
・調査結果の報告書作成
・先輩社員との同行を通じた現場経験の習得
【この仕事の魅力】
第三者機関として中立・公正な立場から建築物の安全性を検証する、社会的責任の高い仕事です。入社後は経験豊富な先輩社員との同行を通じて調査スキルを身につけられ、相談しやすい体制が整っています。資格取得時の受験費用補助や資格手当、グループ関連の建築教育機関による研修など、専門性を高めるための支援制度が充実しており、1級建築士としてのキャリアを着実に積み上げられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/22
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容商業施設、病院、官公庁舎、大学図書館といった公共施設や民間建築の設計・監理を担当していただきます。札幌市や北海道各地で手がける多種多様な建築物について、企画・計画から設計、そして工事監理まで一貫して携わる仕事です。
【担当する案件】
年間4～5案件に携わり、常時2～3案件を並行して担当します。チームは2～3名で構成され、複数の案件を同時進行させながら進めていきます。国や市が関わっている案件が約6割を占め、信頼と実績から指名でいただく案件がほとんどです。一方で、チャレンジしたい案件があれば公募に入札して獲得することも可能です。出張が発生する場合がありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者（国、市、民間企業など）との打ち合わせ
・建築物の企画・計画業務
・意匠設計（建物の形状・デザイン）
・構造設計（建物の構造に関する設計）
・工事監理（施工現場の監督・管理）
【この仕事の魅力】
商業施設や病院、官公庁舎など、多くの人々が利用する大型施設の設計に携わることができます。完成後も建築物に出入りでき、自らが設計した建物を実際に見ることができるため、家族や友人にも自分の仕事を見てもらえます。年1回の昇給と年2回の賞与（過去実績3ヶ月分）があり、月給20万円から30万円（年収450万円から600万円）の待遇です。社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、資格手当、退職金制度が整っており、長期的な就業が可能な環境です。完全週休二日制で年間130日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/24更新日 2025/05/24
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級土木施工管理技士補・1級／2級電気通信工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・1級／2級土木施工管理技士補・1級／2級電気通信工事施工管理技士・運転免許
仕事内容自動倉庫、物流センター、工場などの保管・搬送システムの施工管理もしくは試運転業務を担当していただきます。
【担当する案件】
直請け案件が中心で、ゼネコンなどを経由した案件も手がけます。工期は2ヵ月程度から1年半に及ぶ大規模施設まで様々です。機械の据付が中心となり、自動車、半導体、食品、医薬品、空港など幅広い業界の顧客に対応します。
【具体的な業務】
・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
・上記進捗の管理
・機械・機器の据付作業の監督
・顧客へのシステム引き渡し、検収対応
・施工現場における安全管理と品質確保
【この仕事の魅力】
ダイフクは1937年の創業以来、物流・生産現場を支えるシステムを提供してきた企業で、コンサルティングから設計、製作、据付、保守まで一貫して対応する総合力が強みです。あなたが携わるシステムは、自動車メーカーや半導体工場、空港など社会を支える重要な施設で稼働します。完全週休二日制（年間125日）、社宅・寮完備、在宅勤務制度など働きやすい環境が整備されており、年収580万～750万円の待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/22
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容広島電鉄が手がけるオフィスビルや公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理から、設計・仕様・物量の確認、見積書作成、測量、現場打ち合わせなど、施工現場全般の技術管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造の新築工事が主な対象です。過去の実績には、スタートラム（複合オフィスビル、市内中心部）、広島トランヴェールビルディング（複合オフィスビル、市内中心部）、KOI PLACE（コミュニティー広場、地域鉄道駅隣接）、厳島港宮島口地区港湾整備事業などがあります。地域や行政、事業者と連携しながら駅前広場や地区整備などの大型プロジェクトにも携わっており、広島の街づくりに直結した案件に参画できます。勤務地は広島県広島市中区の本社で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全対策、労働災害防止）
・環境管理（施工環境への配慮）
・設計図書・仕様書・物量の確認
・見積書の作成
・協力業者への依頼・指示
・現場打ち合わせへの参加
・測量業務
【この仕事の魅力】
広島の都市開発を支える大型プロジェクトに携わることで、地域への貢献を実感できます。施工管理職の平均残業時間は月15時間程度で、完全週休二日制（土日固定）、年間休日125日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収は450万～550万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。社宅・寮、家族手当（配偶者5千円）、退職金制度、企業内保育園など福利厚生も充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/26
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容東京23区の人気エリアを中心に開発するRC造マンションの企画・設計に携わります。新築マンションのボリュームプラン提案・作成がメインとなり、意匠設計・物件調査・不動産企画・デザインを担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（RC造マンション）が対象です。東京都目黒区の本社を拠点に、城南地区を中心とした東京23区内での物件開発に関わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・物件の立地調査・分析
・ボリュームプラン（建物の規模・配置・形状の基本案）の作成
・マンションの間取り・仕様・設計内容の企画
・不動産企画資料、仕様書、設計基準の作成
・意匠設計業務全般
【この仕事の魅力】
企画から設計・運用・販売まで一貫してプロデュースできる体制の中で、デザイン性の高い住空間づくりに携わることができます。同社は黒字経営を継続しており、安定した環境で実務経験を積めます。完全週休二日制（土日祝）で年間130日の休日があり、始業9時・終業18時の勤務体制です。資格手当・住宅手当・保養所利用など福利厚生も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/28
正社員
転勤なし・出張あり
リモートワーク可
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容JFEグループが手掛ける製鉄プラント、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、集合住宅、宿泊施設など多様な建築物の構造設計および安全性能に関わる業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅から分譲住宅、木造・非木造の集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、住宅から大規模な産業施設まで幅広い案件に携わります。RC造・S造を中心とした建築物の設計経験（目安5年以上）を活かし、1級建築士にしか成し得ない高度なプロジェクトに従事します。勤務地は広島県福山市の福山事業所で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・企画・構想段階における基本設計の提案
・各種基準に沿った構造計算および設計業務
・CADやBIMを用いた構造設計図の作図
・新築・改築に伴う設計監理業務
・既存建物の耐震診断および耐震改修・補強設計
・建物の安全性を確保するための遵法化対応業務
・意匠設計や設備設計担当との技術的な調整
・後輩設計者への指導・育成
【この仕事の魅力】
土日祝休みで年間休日122日、月給29万5,000円から36万5,000円（モデル年収：30歳600万～630万円、40歳850万～900万円、50歳1100万円～）と安定した待遇のもとで、設計技術者としてのスキルを大きく伸ばせます。通勤交通費補助、家族手当、昼食費補助（月8,100円）、年間5万円までのスキルアップ資格支援金、育児休暇実績など充実した福利厚生が整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/03/24更新日 2026/03/24
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容建築施工管理の業務を行い、現場監督を担当していただきます。
［案件］民間：公共＝9：1
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【実績】
・医療、福祉施設
・教育、文化施設
・マンション
・戸建て
・倉庫
・店舗
・工場
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容業務用厨房設備機器の設計における意匠設計を担当していただきます。顧客からの原設計依頼に応じた設計業務と、自社オフィスの設計を手がけていただきます。
【担当する案件】
日本マクドナルド、セブン-イレブン・ジャパン、トリドールホールディングスなど、大手飲食チェーンや食品関連企業からの厨房設備に関する設計依頼が中心となります。オーダー型の厨房機器設計が当社の強みであり、顧客のニーズに応じた個別対応の設計案件に携わることになります。勤務地は東京都品川区の本社に固定され、転勤はありません。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客からのヒアリングに基づいた厨房設備の原設計
・設計図面の作成・修正
・自社オフィスの設計業務への対応
・関連部門との調整・協議
【この仕事の魅力】
国内大手の業務用厨房機器メーカーとして、有名飲食チェーンなど大規模な顧客の案件に携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間127日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車貸与、住宅手当、研鑽手当（指定国家資格保有時）など充実した待遇が用意されています。
対象物事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
社用車貸与
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築士としての業務または設計業務の補助を行っていただきます。おもに新築RC造の意匠設計が設計課としての業務になります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/06
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容トヨタホームのリフォーム専門会社で、木造・鉄骨造・RC造の住宅リフォーム、改修、営繕工事の施工管理業務をお任せします。顧客の大半がトヨタグループ従業員やトヨタホームオーナーで、安定した案件が継続的に入ってくる環境です。愛知県内の豊田市、岡崎市、名古屋市など広いエリアで、既存住宅の改修工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造・鉄骨造・RC造の住宅リフォーム工事が対象です。顧客の約8割がトヨタグループ従業員および紹介客、約6割がトヨタホームオーナーであり、飛び込み営業がない安定した案件源が特徴です。豊田本社を拠点に、豊田市、岡崎市、幸田町、安城市、西尾市、知立市、碧南市、高浜市、刈谷市、大府市、東浦町、半田市、東海市、知多市、阿久比町、武豊町、常滑市、美浜町、南知多町、みよし市、豊明市など愛知県内の広範なエリアで施工を行っています。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・品質管理（施工品質の確認、検査）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・原価管理（材料費、労務費の管理）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整
・顧客対応（工事説明、進捗報告）
【この仕事の魅力】
トヨタグループの信頼に支えられた安定した案件が継続的に入ってくるため、営業活動に時間を割かれず施工管理に専念できます。平均残業時間は30時間未満で、完全週休二日制（水曜・日曜）、年間休日121日と仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、25歳までは無資格での採用も可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/29
正社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容注文住宅の設計を担当していただきます。安全・快適・健康・経済性を追求した住宅づくりを行う当社で、お客様のご要望に応じた規格住宅の変更設計から図面作成まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の注文住宅が対象です。当社はグループ会社で注文住宅事業を展開しており、全国各地でイシンブランドの住宅を手がけています。ソーラー発電や蓄電池を活用した住宅、ウイルス対策を施した住宅など、時代のニーズに対応した多様な商品の設計に携わることができます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・規格住宅の仕様変更に対応した設計
・お客様との打ち合わせで仕様・設備の内容を確認
・平面図・立面図・配置図・電気図などの図面作成
・設計図書の作成・管理
【この仕事の魅力】
岡山県津山市の本社勤務で、転勤がなく腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日113日、週休二日制（曜日固定）で、始業8時30分・終業17時30分の勤務時間です。月給20万円から32万円で年収350万円から550万円を想定しており、昇給・賞与（年2回）・決算賞与があります。また年1回、2年に1回の海外研修旅行の機会があり、過去にはイタリア、ハワイ、オーストラリアへの実績があります。社会保険完備、通勤手当は月額4万円まで支給、退職金制度（勤続3年以上対象）、70歳までの再雇用制度など、長く働ける環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/29