株式会社福田組の評判・年収・求人

株式会社福田組への評判・口コミ

あわせて見たい関連求人

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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

日本建設株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

愛知県名古屋市中区錦

年間休日

126日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：その他

必須資格※下記のいずれか一つその他

仕事内容ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2026/10/09更新日 2026/10/09

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集合住宅の新築工事における管工事施工管理

日本建設株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

愛知県名古屋市中区錦

年間休日

126日

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：その他

必須資格※下記のいずれか一つその他

仕事内容ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。

対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

掲載日 2026/10/09更新日 2026/10/09

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集合住宅の新設工事における管工事施工管理

日管株式会社

年収

350〜700万円

勤務地

愛知県名古屋市高津波町

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容新築現場や既存建物の改修工事の現場にて、材料の手配をしたり職人さんに指示を出したり、工事の段取りを中心に業務を行います。工事に関わる事務作業として、見積書、予算書、施工図などの作成業務があります。その他にも会社の指定する業務を担当していただきます。

対象物オフィスビル

掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07

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電気施工管理/未経験可/土日休み/住宅手当【北陸案件】

三谷産業株式会社

年収

550〜700万円

勤務地

愛知県名古屋市

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容当社空調事業部の施工管理担当として、太陽光発電設備、オフィスビル、商業施設などに付帯する電気設備（強電）の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に商業施設やオフィスビル、太陽光発電設備に関わる電気工事を手がけています。富山県を中心とした現場での施工管理業務となり、出張が発生する場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気設備の現場進捗管理（工程表作成・進捗確認・工期管理） ・品質管理（施工品質の確認・検査対応） ・安全管理（現場の安全環境整備・安全教育・事故防止対策） ・協力会社との調整・手配（作業員の配置確認・資材発注・納期管理） ・工事に関わる書類作成・報告書作成 【この仕事の魅力】 東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤のもと、積算業務の外部委託やICT活用による事務負担の軽減に力を入れており、年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）でプライベートとの両立が実現できます。地元・北陸の大型プロジェクトに携わることで、電気施工管理の専門性を着実に高められる環境です。また、通勤手当は全額支給、住宅手当（30歳時で月55,000円程度）や資格手当など充実した待遇が用意されています。

対象物商業施設・オフィスビル・太陽光発電

掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13

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管工事施工管理/即戦力募集/日中工事/直行直帰

社名非公開

年収

420〜702万円

勤務地

愛知県名古屋市

年間休日

111日

残業

25時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

仕事内容マンションや集合住宅の設備リニューアル工事（管工事）における即戦力としての施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理（協力会社との施工計画調整など） ・品質管理（配管更新工事や設備更新工事の確認など） ・安全管理（危険予知活動、現場巡回、是正指示など） ・各種書類作成（施工計画書、工程表、報告書など） ・居住者様や管理組合との調整業務（説明会開催、日程調整など）

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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共同住宅（RC造以外）の新築・改修工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収

450〜750万円

勤務地

愛知県名古屋市

年間休日

121日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容共同住宅（分譲マンション、公営住宅）、オフィスビル、工場、ホテルなどの新築および改修工事における電気設備の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 案件の約6割は共同住宅で、自社開発の分譲マンション「シャリエ」ブランドや公営住宅が中心です。残り4割はオフィスビル、工場、ホテルなどの非住宅施設です。新築工事は5億円～20億円規模、改修工事は5000万～1億円規模が主で、工期は新築で1～2年程度、改修工事で半年～1年程度です。一般的には1建築物につき1名で担当しますが、大規模プロジェクトの場合は複数名体制となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋支店を拠点に、主要都市圏を中心に活動します。転勤が生じる場合があります。 【具体的な業務】 ・電気配線、受変電設備、消防・防災設備など、建物の電気設備工事全般の進捗管理 ・施工スケジュールの作成・管理と工程調整 ・安全管理、品質管理、原価管理 ・施工図の確認と現場での施工指導 ・発注者・設計者・協力業者との調整・報告 【この仕事の魅力】 東レグループの先端材料を活用した耐震補強など、グループの技術を現場で活かせます。設備施工管理の経験があれば、電気・管工事の別を問わず応募可能で、キャリアを広げる環境があります。完全週休二日制（年間121日）で、直行直帰が可能です。住宅手当（借上げ社宅家賃補助）、現場手当（日帰り1200円、宿泊2400円）、単身赴任手当など充実した待遇があり、資格取得支援制度で1級建築士取得を目指すことで、主任（年収550万円程度）、課長補佐（650万円程度）へのキャリアパスが開かれています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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商業施設（RC造）の電気・管工事における設備施工管理

株式会社森本組

年収

520〜750万円

勤務地

愛知県名古屋市中村区角割町

年間休日

127日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士

仕事内容東京支店にて、商業施設・事務所・公共施設（教育/医療/文化施設）・宿泊施設などの建築物に対する電気工事・管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 予算規模5億円～20億円、工期約2年の案件を中心に、主に東京都内（全体の7割）、埼玉県（2割）、神奈川県（1割）で施工しています。商業施設から公共施設まで多様な建物の電気設備・配管設備に関わる現場管理を担当します。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工の精度・仕上がりの確認） ・原価管理（予算の進捗管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの進捗確認、調整） ・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止） ・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施） 【この仕事の魅力】 森本組は創業以来「品質へのこだわり」を信念に、官公庁からの依頼も多く、社会に役立つインフラ整備や建築に携わることができます。企業サイトのインタビューでは、入社数年後には現場のリーダーをめざせる環境が整っていることが紹介されており、前職のキャリアを活かしながら新しい業務にチャレンジできます。福利厚生も充実しており、住宅手当（月2万円、持ち家対象）、家族手当（子1人につき月1万円）、外勤者向けの無料社宅・寮、資格取得支援制度などが用意されています。完全週休二日制で年間休日127日、始業8時・終業17時の勤務体制となっており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物商業施設・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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工場・倉庫・事務所（非ビル）の機械・電気設備工事における機械設備施工管理

青木あすなろ建設株式会社

年収

550〜960万円

勤務地

新潟県新潟市中央区医学町通

年間休日

127日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

仕事内容データセンター・倉庫・工場・事務所などの大型建築物における、機械・電気設備の施工管理をお任せします。サブコン（下請け業者）の現場代理人と調整しながら、施工計画や施工図のチェック、工事の進捗・品質管理、各種検査・試験記録の確認など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にデータセンター・冷凍冷蔵倉庫・食品工場・事務所などの非住宅建築物を対象とします。これらは民間企業からの発注が中心で、機械設備工事と電気設備工事（内線・受変電設備・空調・給排水衛生設備など）を含みます。1人あたり3～4案件を並行して担当し、定期的に現場巡回して進捗確認を行います。 【具体的な業務】 ・施工計画書および施工図（サブコン作成）の内容確認と承認 ・機械・電気設備工事の進捗状況の把握・管理 ・工事の品質が仕様を満たしているかの確認 ・サブコンの現場代理人との協議・調整 ・各種検査記録および試験記録の確認 ・現場巡回による施工状況の確認 【この仕事の魅力】 年間休日127日（完全週休二日制）、水曜日・金曜日をノー残業デーとするなど、業界の中でも働きやすい環境が整っています。また、無借金経営で自己資本比率が高く、平均勤続年数が約19年と業界屈指の長さを誇る安定した企業です。転勤がなく、通勤手当全額支給、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生により、長期的なキャリアを築くことができます。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

気になる

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大型建築物（工場・倉庫・事務所）の機械電気設備工事における設備施工管理

青木あすなろ建設株式会社

年収

550〜960万円

勤務地

愛知県名古屋市中川区月島町

年間休日

127日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）

仕事内容データセンター・倉庫・工場・事務所などの大型建築物における、機械・電気設備の施工管理をお任せします。サブコン（下請け業者）の現場代理人と調整しながら、施工計画や施工図のチェック、工事の進捗・品質管理、各種検査・試験記録の確認など、設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にデータセンター・冷凍冷蔵倉庫・食品工場・事務所などの非住宅建築物を対象とします。これらは民間企業からの発注が中心で、機械設備工事と電気設備工事（内線・受変電設備・空調・給排水衛生設備など）を含みます。1人あたり3～4案件を並行して担当し、定期的に現場巡回して進捗確認を行います。 【具体的な業務】 ・施工計画書および施工図（サブコン作成）の内容確認と承認 ・機械・電気設備工事の進捗状況の把握・管理 ・工事の品質が仕様を満たしているかの確認 ・サブコンの現場代理人との協議・調整 ・各種検査記録および試験記録の確認 ・現場巡回による施工状況の確認 【この仕事の魅力】 年間休日127日（完全週休二日制）、水曜日・金曜日をノー残業デーとするなど、業界の中でも働きやすい環境が整っています。また、無借金経営で自己資本比率が高く、平均勤続年数が約19年と業界屈指の長さを誇る安定した企業です。転勤がなく、通勤手当全額支給、寮・社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生により、長期的なキャリアを築くことができます。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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集合住宅（RC造以外）の電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社ほくつう

年収

400〜730万円

勤務地

新潟県上越市春日山町

年間休日

115日

残業

21時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容官公庁・公共施設から民間企業まで、幅広い顧客に対して電気工事の施工管理を担当していただきます。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物の内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備・消防防災設備などの電気工事における品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪営業所を拠点に、大阪府内を中心とした現場での施工管理に従事します。官公庁や北陸電力などの大手企業との取引実績があり、安定した案件が確保されています。出張がありますが、転勤はありません。顧客折衝や事務作業は営業部門が担当するため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、安全教育） ・環境管理（廃棄物処理、環境配慮） 【この仕事の魅力】 従業員教育に力を入れており、各種資格取得の費用補助や合格祝金、通信教育奨励制度、階層別研修が充実しています。時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰（ケースバイケース）など働き方改革に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人の認定も受けています。年間休日115日、週休二日制（土日祝日）で、マイカー通勤も可能です。社宅・寮、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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産業プラントの給排水衛生・空調設備工事における機械設備施工管理

出光エンジニアリング株式会社

年収

520〜840万円

勤務地

愛知県知多市南浜町

年間休日

124日

正社員転勤あり・出張あり

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必須資格：1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・その他・運転免許

仕事内容出光興産グループの100％出資子会社として、産業プラント・化学プラントの建築設備工事（給排水衛生設備・空調設備）の施工管理業務をご担当いただきます。 【担当する案件】 産業プラント・化学プラントの給排水衛生設備工事（厨房設備含む）および空調設備工事が主な対象です。発注者は石油備蓄会社やプラントエンジニアリング会社など、出光グループの取引先が中心となります。案件によって転勤が発生する可能性があり、出張も場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・計画書・技術提案書の作成と顧客への提案・折衝 ・見積引合い対応および見積書の作成 ・仕様書、工事計画書、施工要領書などの作成 ・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・監理技術者業務 【この仕事の魅力】 出光興産グループは石油・化学分野の高度な技術ノウハウを強みに、プラント設計から建設、保全までをトータルに手掛けるエンジニアリング企業です。年間休日124日、残業は月20時間程度と優れた労働環境が整っており、PCログによる徹底した時間管理と高い有給取得率により、仕事と生活の両立が実現できます。資格取得支援や階層別研修、技術研修、実務を通じた指導が充実しており、長期出張もほとんどないため、腰を据えて専門性を高めたい方に最適な職場です。

対象物産業プラント・化学プラント

掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31

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病院・学校（RC造）の修繕工事における機械設備施工管理

株式会社三機サービス

年収

600〜800万円

勤務地

新潟県新潟市中央区鐙西

年間休日

121日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業完全週休二日制

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仕事内容学校や病院などの公共施設の空調設備・給排水設備の施工管理業務をお任せします。設計図書の作成から現場での進捗管理、法令確認、施工監理まで、設備工事の一連のプロセスに携わり、施設利用者が快適に過ごせるインフラを整備する仕事です。東海エリアを中心に、新築工事と修繕工事（修繕が約8割）の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に学校や病院といった公共施設の空調・給排水設備工事に携わります。工事は新築2割、修繕8割の割合で、工期は約1～3か月のものが中心です。勤務地は愛知県名古屋市の東海センターで、東海エリアを担当エリアとします。業務は内勤3割・外勤7割の配分で、現場での作業と事務所での書類作成・設計業務を並行して進めます。転勤はなく、出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・現場の工事進捗状況の確認・管理 ・施工図や実施設計図書の作成 ・建築確認申請など法令に関わる手続きの確認・申請業務 ・工事現場での施工監理（施工が設計通りに進んでいるか確認） ・建築企画案の立案 ・工事に関わる各種書類作成 【この仕事の魅力】 東証スタンダード上場企業で、パナソニック・ダイキン・三菱電機といった大手メーカーとの長年の提携関係を背景に、安定した案件を担当できます。年間休日121日の完全週休二日制（土日祝休み）と全社平均残業20時間という働きやすさが実現されており、インターバル制度や週2日のリモートワーク活用も可能です。設計・積算経験や各種資格（管工事施工管理技士・冷媒フロン類取扱技術者など）があれば活かせる環境で、資格取得支援制度も充実しており、長期的にキャリアを築けます。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25

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株式会社福田組の年収・給与

選考について

株式会社福田組の概要

【会社概要】 　私たちは創業以来120年以上に渡り、様々なプロジェクトに取り組んできました。新潟を基盤とした全国的な営業展開は首都圏を中心に、東北、名古屋、大阪、九州、北海道と広がり、現在までの施工実績は、業界トップクラスの実績をあげています。特に激しい競争にさらされている建設業界の中で長年成長し続けて来られたのは、一つ一つの仕事に真正面から誠実に向き合ってきたからです。今後もあらゆるお客様のニーズに応え“顧客満足度Ｎｏ.１企業”をめざし日々邁進しています。 【コンプライアンス】 　当社が企業活動を行うにあたり、最大の武器は「誠実」であります。その進むべき先には、「建設を通じ社会に貢献する」という社是と「人間と環境を大切にし感動的価値を創造する」という経営理念に謳われているように、結果として、顧客の絶大なる信頼につながり、ひいては働く我々の物心両面の満足が得られるものと確信しております。「社会的存在として社会の要求にこたえる」という企業の社会的使命を考えたとき、「利潤の追求」という企業目的だけでは、もはや生き残れず、さらに新しい価値観が求められてきております。信用を築き上げることが、ひいては利潤に結びつくという基本認識のもと、当社はコンプライアンス態勢を構築し、強力に実践してまいります。コンプライアンスは、企業が社会的存在として行うべき行動のうち基本の「基」と認識し、単なる理想やお題目ではなく、企業のリスク管理の観点から徹底されなければなりません。当社が建設会社として常に目指してきた「安全第一」、顧客満足度ナンバーワン企業を目指した「お客さま第一」に加え、社会的存在として社会の要求に応える『コンプライアンス第一』を、本日この瞬間から新たな基本精神に据え、いかなる難局にも立ち向かおうと決意しております。今ここに、当社が事業活動で守るべき基本事項並びに、地域や環境に対して当社がとるべき行動の基本指針、『福田組行動基準』を定め、我々はこれを十分に理解して、日々行動することを宣言いたします。 【会社の強み】 　2022年、福田組は創業120周年を迎えました。120年の長い歴史の中で、時代は常に変化し続け、建設業に求められるものも刻々と変化してきました。 当社はその流れ・変化を見つめ、常に社会に求められるものを形にしてまいりました。その根本には、創業当初から続くFUKUDAスピリット「誠実」があります。「誠実であること」の精神のもと、様々な困難にも真摯に向き合い、我が国の発展に尽力してまいりました。これまでがそうであったように、今なお時代の流れに歩を同じくして、当社は「誠実」の精神のもとに変化し、挑戦し続けています。2022年2月には「中期経営計画2025」を策定し、「地域に根差し、地域を超えてマルチ・ステークホルダーとの強い絆を築く」のスローガンのもと、更なる持続的な成長を遂げていくために、柔軟に思考を変化させ、安定した経営基盤をより強固にしていきます。また、「100年先も誠実」であり続けるために、お客様の満足の実現と、更なる企業価値の向上に取り組んでまいります。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。