喜栄工業株式会社の求人・転職情報（9件）

喜栄工業株式会社の評判サマリ

喜栄工業株式会社の年収・給与

選考について

喜栄工業株式会社の概要

【会社について】 　同社の会社理念として「FAIR&POSITIVE-公正であること・前向きであること」を掲げています。商社出身の社長もと、全社員が前向きに仕事に取り組んでいます。建設業界の長時間労働とは真逆に、残業や休日出勤するには事前申請を必須としています。上司や先輩社員が残っているからお付き合い残業をするといった文化もないため、メリハリをつけた働き方ができます。東レグループを中心とする大手顧客との密な関係性があり、同社と東レグループとの取引は100年以上になり、東レグループに常駐する形で就業している社員も多数おります。他にも、全国にある大手メーカーのプラント内で保守・建設業務を担当しています。 【就業環境】 　同社は業界の中でも残業が少ない（15時間～20時間）ことが特徴です。夜間などの作業は迷惑になり得るため、基本的に行わないように会社で進めています。土日の出勤（月に1回～2回）が発生する場合はありますが、手当は支給され、業務が落ち着いた際に連休を取得することも可能です。 【会社概要】 ［設立］1959年 ［従業員数］35名 ［平均残業時間］15～20時間 ［年間休日日数］110日 【研修制度】 　技術者の方は階級が上がるごとに「マネージメント研修」を行なっています。仕事への責任が上がると共に必要になってくる専門スキルを、会社が責任を持って伝授いたします。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。