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サンシンホールディングス株式会社の評判・年収・求人




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サンシンホールディングス株式会社への評判・口コミ

神戸・兵庫の公共インフラを支える現場代理人

神戸市発注の管更生工事・兵庫県発注の管路カメラ調査を現場代理人として統括。進捗・品質・安全の管理、施工計画書・報告書の作成、官公庁との協議、協力業者への安全教育を担当。案件規模は数千万円〜1億5千万円。年収は経験・能力次第で500万〜900万。休日は年115日、月1回程度の土曜出勤を除き定休。くるみんマークの子育て支援が魅力。

神戸市発注の管更生工事・兵庫県発注の管路カメラ調査を現場代理人として統括。進捗・品質・安全の管理、施工計画書・報告書の作成、官公庁との協議、協力業者への安全教育を担当。案件規模は数千万円〜1億5千万円。年収は経験・能力次第で500万〜900万。休日は年115日、月1回程度の土曜出勤を除き定休。くるみんマークの子育て支援が魅力。

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公共インフラを支える現場代理人として安定成長

神戸市発注の管更生工事・兵庫県発注の管路カメラ調査の現場代理人として、進捗・品質・安全の全体管理を担います。施工計画書・報告書の作成、官公庁との協議、協力業者への安全教育が日常業務。案件は数千万円〜1億5千万円規模。長年の神戸製鋼所取引基盤により安定、受注は年々増加。年収500万〜900万円、休日は土日祝日休、年間115日、月1回程度の土曜出勤を除く。くるみんマークの子育て支援認定と育休実績も魅力。

神戸市発注の管更生工事・兵庫県発注の管路カメラ調査の現場代理人として、進捗・品質・安全の全体管理を担います。施工計画書・報告書の作成、官公庁との協議、協力業者への安全教育が日常業務。案件は数千万円〜1億5千万円規模。長年の神戸製鋼所取引基盤により安定、受注は年々増加。年収500万〜900万円、休日は土日祝日休、年間115日、月1回程度の土曜出勤を除く。くるみんマークの子育て支援認定と育休実績も魅力。

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神戸・兵庫の公共インフラを支える現場代理人のやりがい

神戸市・兵庫県発注の管更生工事・管路カメラ調査を現場代理人として統括します。進捗・品質・安全の管理に加え、施工計画書作成・官公庁対応などの書類業務を担い、数千万円〜1億5千万円規模の案件を担当。神戸製鋼所との安定基盤と年々増える受注により、年収は経験に応じて500万〜900万。休日115日、基本土日祝休みで、育休実績も豊富。公共インフラの維持に直結するやりがいがあります。

神戸市・兵庫県発注の管更生工事・管路カメラ調査を現場代理人として統括します。進捗・品質・安全の管理に加え、施工計画書作成・官公庁対応などの書類業務を担い、数千万円〜1億5千万円規模の案件を担当。神戸製鋼所との安定基盤と年々増える受注により、年収は経験に応じて500万〜900万。休日115日、基本土日祝休みで、育休実績も豊富。公共インフラの維持に直結するやりがいがあります。

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サンシンホールディングス株式会社の求人・転職情報

1件

管路更生工事における土木施工管理

サンシンホールディングス株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区東町
年間休日
115日
残業
15時間
管路更生工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容神戸市や兵庫県が発注する上下水道管の更生工事・管路調査といった公共インフラ工事の現場代理人として、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市発注の管更生工事および兵庫県発注の管路カメラ調査が主な案件です。案件規模は数千万円から1億5千万円程度で、兵庫県内(主に神戸市)での施工となります。公共工事のため、官公庁との調整や書類作成が業務の一部を占めます。 【具体的な業務】 ・現場代理人として、工事全体の進捗管理・品質管理・安全管理を実施 ・施工計画書や報告書などの書類作成・提出 ・官公庁との協議・報告対応 ・協力業者や作業員の安全指導・教育 ・工事現場での日々の進捗確認と記録 【この仕事の魅力】 公共インフラの維持・更新に直結した仕事のため、社会への貢献を実感できます。同社は神戸製鋼所との長年の取引実績を基盤としており、事業の安定性が高く、国や地方自治体からの受注が年々増加しています。年収は500万円から900万円で、経験や能力に応じて評価されます。土日祝日が休みで年間115日の休日があり、月1回程度の土曜出勤を除いて定休日が固定されているため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、子育てサポート企業として認定されており、育休取得実績も充実しており、長く安定して働ける職場です。
対象物上下水道・道路・舗装
掲載日 2025/11/27更新日 2025/11/27
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【地域インフラを支える】土木施工管理と現場作業で力を発揮する高待遇ポジション

株式会社田口建設

年収
306〜684万円
勤務地
兵庫県加古川市加古川町北在家
年間休日
125日
残業
25時間
【地域インフラを支える】土木施工管理と現場作業で力を発揮する高待遇ポジションの建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事の現場施工監理と現場作業を担当します。道路改良工事や河川工事など、地域の安全と暮らしを守る案件に携わる仕事です。経験を活かしながら、現場での判断力と実務力を発揮できます。 【担当する案件】 兵庫県や加古川市を中心とした公共事業が主軸です。県道や市道の道路改良工事、水害を防ぐための河川工事など、地域社会に欠かせないインフラ整備を担います。業務エリアは兵庫県東播地域に限定され、転勤の心配はありません。 【具体的な業務】 現場の施工監理に加え、現場作業にも対応します。安全衛生や災害防止協議会、安全教育訓練などの研修体制が整っており、最新のICT建機を使った効率的で安全性の高い施工にも関われます。現場用の車両やパソコンは貸与されるため、業務に集中しやすい環境です。 【この仕事の魅力】 完全週休2日制で年間休日は125日。土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始の休暇も確保されています。月給は25万5000円から57万円、資格手当や役職手当もあり、前年度の賞与実績は10万円から80万円です。地域密着で長く働きながら、課長や所長へのキャリアアップも目指せます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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経験者歓迎で高待遇を狙う土木施工管理の即戦力募集

株式会社大林建設

年収
372〜720万円
勤務地
兵庫県神戸市須磨区東町3丁目3-12
年間休日
102日
残業
26時間
経験者歓迎で高待遇を狙う土木施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士
仕事内容現場監督業務を中心に、施工管理や現場管理、その他付随する業務を担当します。経験者および資格者を積極採用しており、即戦力として現場を支える役割が期待されています。 【担当する案件】 水道本管工事を得意とし、一般土木工事も手がけています。道路や上下水に関わる土木分野で、実務経験を活かしやすい環境です。 【この仕事の魅力】 1級・2級の管工事施工管理技術者や土木施工管理技術者の資格保有者は優遇されます。役職手当や資格手当があり、経験と資格が収入に反映されやすい点が魅力です。現場を動かす責任ある仕事に挑戦したい方、土木施工管理の力を発揮したい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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安定基盤で挑む土木施工管理の現場監督募集

株式会社井上組

年収
600〜1200万円
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区細江2620での勤務です。姫路市内の拠点を中心に、土木工事の現場監理を行います。
年間休日
11日
残業
5時間
安定基盤で挑む土木施工管理の現場監督募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容土木工事の施工監理を担当します。現場監督として工程や品質、安全を見ながら工事を進める役割です。変更範囲の記載はなく、募集時点では土木施工管理業務が中心です。 【担当する案件】 道路や舗装、トンネル、ダム、河川、上下水などの一般土木に加え、橋梁や法面、鉄道、港湾、海上工事などの特殊土木、さらに基礎や造成、解体を含む建築土木まで幅広く関われます。 【この仕事の魅力】 兵庫県内で業界地位が高く、業績も安定しているため、腰を据えて働きやすい環境です。従業員の定着率が高く、安心して働ける職場づくりが進んでいます。現場監督として経験を活かしながら、安定基盤のもとで責任ある仕事に取り組めます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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公共民間の土木工事を支える施工管理職の安定求人

藤原土木興業株式会社

年収
480〜720万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2丁目2番24号
年間休日
125日
残業
10時間
公共民間の土木工事を支える施工管理職の安定求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容公共および民間の土木工事における施工管理を担当します。現場の進行を見守り、工事が安全かつ円滑に進むように管理する仕事です。 【担当する案件】 道路や舗装、河川、上下水などの一般土木に加え、橋梁や法面などの特殊土木、基礎や造成などの建築土木にも関わる可能性があります。 【具体的な業務】 工程管理、安全管理、品質管理、協力業者との調整など、現場全体をまとめる役割が中心です。公共工事と民間工事の両方に携わるため、幅広い土木施工の経験を積みやすい環境です。 【この仕事の魅力】 地域のインフラを支える実感を持ちながら、土木施工管理として着実に成長できます。現場を動かす責任ある仕事であり、経験を活かして長く働きたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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土木施工管理の経験を活かす高収入案件 安定成長企業で現場管理を担う求人

歩信栄建設株式会社

年収
420〜1080万円
勤務地
兵庫県加古川市野口町水足1956-1
年間休日
125日
土木施工管理の経験を活かす高収入案件 安定成長企業で現場管理を担う求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木施工管理として現場管理を担当します。経験に合わせて着任先を決定し、同じ管理業務を行うスタッフがサポートします。業務の幅は広いですが、相談しながら進められる体制です。 【担当する案件】 一般土木を中心に、道路や舗装、トンネル、ダム、河川、上下水など幅広い土木工事に関わる可能性があります。経験を活かしながら、現場ごとに役割を担っていく仕事です。 【具体的な業務】 工程管理や安全管理、品質管理、協力会社との調整など、施工管理全般を行います。経験者は即戦力として優遇され、土木施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎されます。 【この仕事の魅力】 大手ゼネコンとタイアップして業績が伸びている会社で、安定感と成長性の両方があります。アットホームな雰囲気の中で、管理業務を複数名で支え合える点も安心材料です。資格手当もあり、実力を収入に反映しやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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未経験から挑戦できる道路舗装工事の施工管理と現場技術者募集

三幸道路株式会社

年収
300〜840万円
勤務地
兵庫県高砂市中筋
年間休日
126日
残業
27時間
未経験から挑戦できる道路舗装工事の施工管理と現場技術者募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容道路や駐車場などの舗装工事において、現場の施工と施工管理を担う仕事です。現場監督、施工管理技術者、重機オペレーター、現場作業員を募集しています。 【担当する案件】 兵庫県内の現場が中心で、主に加古川市、高砂市、加古郡を担当します。官公庁や大手企業を主な取引先とし、年間を通じて安定した受注があります。 【具体的な業務】 現場の進行管理、施工品質の確認、重機の操作、舗装工事の各種作業を行います。経験がない方でも入社後に丁寧な指導を受けながら仕事を覚えられます。各種免許や資格の取得支援制度もあります。 【この仕事の魅力】 少数精鋭の環境で、やる気や成果がしっかり評価される信賞必罰の社風です。昇進や昇給のチャンスがあり、公共インフラ整備に携わりながら地域に貢献できるやりがいがあります。安定した案件と成長機会の両方を得られる点が魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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元請けで地域インフラを支える土木施工管理職|安定基盤で挑戦できる現場管理

廣川建設株式会社

年収
300〜720万円
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口1丁目2-11。現場は西宮市、芦屋市、尼崎市、宝塚市、伊丹市、神戸市東部などの阪神エリアが中心です。
年間休日
105日
残業
10時間
元請けで地域インフラを支える土木施工管理職|安定基盤で挑戦できる現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事における元請けの現場管理を担当します。品質管理、工程管理、安全管理、原価管理に加え、各種調整業務まで一貫して担うポジションです。 【担当する案件】 河川工事、砂防堰堤工事、橋梁の耐震補強、道路改良、上下水道など、公共性の高い土木プロジェクトが中心です。受注案件の大半が官公庁案件で、地域インフラを支えるやりがいがあります。 【具体的な業務】 西宮市を中心に阪神エリアの現場で、協力会社や関係者との調整を行いながら、工事を計画通りに進めます。未経験者にはベテラン施工管理者が丁寧に指導し、資格取得費用も会社負担のため、経験を積みながら着実に成長できます。 【この仕事の魅力】 転勤がなく、社用車貸与とガソリン代全額支給で移動面の負担も少ない環境です。資格手当でスキルが待遇に反映され、自由な社風の中で長く働きやすい点も大きな魅力です。地図に残る仕事に元請けとして携われるため、地域貢献を実感しやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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神戸市中心で公共工事を支える土木施工管理 現場監督募集

株式会社前野組

年収
336〜720万円
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町前開
年間休日
105日
残業
10時間
神戸市中心で公共工事を支える土木施工管理 現場監督募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容舗装工事や土木工事の現場監督として、工程・品質・安全・進捗の管理を担います。その他、付随する現場管理業務もあります。変更範囲はありません。 【担当する案件】 神戸市内を中心に、道路舗装工事や土木工事を手掛けます。河川や橋梁の整備、外構工事など公共性の高い案件も多く、地域インフラを支えるやりがいがあります。 【具体的な業務】 現場の管理全般に加え、自社保有の重機や機械を活かした施工体制の中で、関係者との調整や現場運営を進めます。転勤や異動はなく、地元で腰を据えて働ける環境です。 【この仕事の魅力】 機械化が進んでおり、体力勝負というより段取りと管理力が活きる仕事です。未経験からの挑戦も歓迎されており、資格取得支援を受けながら現場監督として成長できます。残業は比較的少なく、収入重視にも私生活重視にも合わせやすい柔軟さがあります。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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土木技術者募集 但馬地域中心で腕を磨く高収入施工管理職

株式会社山森建設

年収
360〜720万円
勤務地
兵庫県豊岡市中谷193番地。建設現場は但馬地域が中心です。
年間休日
100日
残業
5時間
土木技術者募集 但馬地域中心で腕を磨く高収入施工管理職の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木技術者として、施工管理技能者の業務と建設現場での現場作業を担当します。パソコンを使った書類作成もあり、現場対応だけでなく事務面の実務も身につきます。 【担当する案件】 建設現場は但馬地域が中心です。地域に根ざした案件に携わりながら、土木施工管理技士の資格を活かして働けます。 【具体的な業務】 現場の施工管理、現場作業、各種書類の作成を行います。資格取得支援制度があるため、実務を通じてさらなるスキルアップを目指しやすい環境です。 【この仕事の魅力】 小規模事業所ならではの距離の近さがあり、会社と従業員が対話しながらより良い職場づくりを進めています。多様な分野に挑戦しながら成長できる点も魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
気になる
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地域インフラを支える土木施工管理の中核募集 裁量大きく成長できる安定企業

有限会社オオヤマ

年収
402〜702万円
勤務地
兵庫県西脇市黒田庄町大門
年間休日
111日
残業
20時間
地域インフラを支える土木施工管理の中核募集 裁量大きく成長できる安定企業の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容建設現場で安全・工程・品質を管理する土木施工管理の仕事です。官公庁や民間施設の新設・改修を担当し、規模は1,000万円から5,000万円程度が中心です。民間小規模修繕工事もあり、現場の管理を軸に幅広く関わります。 【担当する案件】 兵庫県西脇市や加東市、明石市などを中心に、学校や総合市民センター、市営住宅の改修、民間マンションの新築など多彩な案件があります。公共工事と民間工事の両方に携われるため、経験の幅を広げやすい環境です。 【具体的な業務】 現場管理に加え、CADを使った図面作成、データ入力、積算、見積もり作成、事務作業まで担当します。現場対応だけでなく、施工全体を見渡す力を磨ける点が特徴です。 【この仕事の魅力】 1934年創業の歴史ある会社で、少数精鋭の中、自分の判断と経験を活かしやすい環境です。公共と民間の案件がバランスよくあり、地域に根ざして長く働きながら、施工管理のプロとして成長できます。資格や実務経験をしっかり評価するため、これまでのキャリアを強みに変えたい方に向いています。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
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土木施工管理/安心の安定企業/最新技術導入可

株式会社第一土木

年収
550〜949万円
勤務地
兵庫県丹波篠山市
年間休日
125日
残業
30時間
土木施工管理/安心の安定企業/最新技術導入可の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容砂防工事や橋梁工事などの土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。京都府内を中心に、国・自治体・民間からの発注を受けた工事の進捗管理、安全・品質管理、協力会社との調整、書類作成などを通じて、インフラ整備プロジェクトを推進する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 砂防工事(防災関連)と橋梁工事が主な対象です。発注者は国土交通省や京都府、京都市などの公共機関が中心となります。工事は新築・改修を問わず、京都府内での施工が基本となります。転勤・出張はなく、本社(京都市下京区、JR丹波口駅徒歩3分)を拠点に現場対応を行います。直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能です(駐車場あり)。 【具体的な業務】 ・工事全体のスケジュール管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・作業員・協力会社との打合わせ、調整 ・施工計画書・予算書などの各種書類作成 ・発注者(国・自治体・民間)との折衝業務 【この仕事の魅力】 同社は昭和34年創業以来、京都府内で公共工事を中心に実績を積み重ねてきた企業で、最近では蛙ヶ谷川砂防工事で京都府の優秀賞、国道9号京都西共同溝工事で国土交通省の局長表彰を受けるなど、高い技術力が認められています。また、3次元測量技術やドローンを活用したi-Construction に取り組むなど、最先端の技術環境で経験を積むことができます。完全週休二日制(年間125日)で、固定残業代(30時間分、5万9千円~11万8千円)を含む安定した給与体系(年収408万~942万円)、昇給(前年度実績:月1.00%~10.00%)、賞与(年2回、前年度実績:30万~200万円)が用意されています。資格手当や社宅利用(単身用あり)、退職金共済加入など、長く安心して働ける環境が整備されています。
対象物砂防・橋梁・橋
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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施工管理/高収入可/安定企業/大規模案件/未経験歓迎

株式会社ネクジット

年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県姫路市
年間休日
100日
施工管理/高収入可/安定企業/大規模案件/未経験歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容駐車場(平面・立体・地下など)や用地造成工事における施工管理をご担当いただきます。特に自走式立体駐車場の設計・施工を中心に、防耐火構造設計による安全性とコストダウンを両立させた現場で、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理全般に携わっていただきます。 【担当する案件】 同社は自走式立体駐車場を主力としながら、車のショールームやアミューズメント施設など幅広い建築案件を手がけています。官民問わず大型案件を多数受注しており、スケールの大きなプロジェクトに携わることができます。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程表作成・管理 ・施工図の確認・指示 ・作業員の安全管理・指導 ・品質管理(検査・測定) ・施工実績の記録・報告書作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場の安全パトロール 【この仕事の魅力】 同社は年商30億円を超える安定した事業基盤を持ち、限られた敷地を有効活用した設計提案など高い技術力で顧客からの厚い信頼を築いています。経験3年で月収50万円、現場所長職であれば年収1000万円に達するモデルもあり、現場の規模・難易度や貢献度をポイント制で昇給・賞与に反映させる評価体制が整っています。フレンドリーな社風で社員同士の距離が近く、社員旅行など交流も活発な職場です。
対象物駐車場(平面・立体・地下など)・用地造成
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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サンシンホールディングス株式会社の年収・給与

会社の年収・月収

サンシンホールディングス株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は650万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると54万円と推測されます。

¥6,500,000

平均年収

650万円

年収

500万円 〜 800万円

平均月収

54万円

月収

41万円 〜 66万円


職種別の年収・月収

土木施工管理の平均年収は650万円、月収は54万円と推測されます。

職種年収月給
土木施工管理500万円 〜 800万円 41万円 〜 66万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

適性検査なし
1次面接方法対面のみ
2次面接方法対面のみ

サンシンホールディングス株式会社の概要

【会社紹介】  サンシンホールディングス株式会社は1969年12月に設立され、兵庫県に本社を構えています。主に株式会社神戸製鋼所加古川製鉄所の構内作業、特にクレーン作業や入出荷作業を請け負っており、鉄材の管理や運搬を行っています。また、管更生工事や管内面補修工事を手がけ、下水管・上水管・雨水管の修繕や改築に対応しています。さらに土木・舗装・解体工事やビル清掃・プロパティマネジメント、管路TVカメラ調査・道路交通管理・路面清掃、保険代理など幅広い事業を展開し、産業のサプライチェーンや都市インフラの整備に貢献しています。 【会社の魅力】  同社は社員一人ひとりの人格や多様性を尊重し、正当な評価制度のもとで資格や業務上の役割を能力に応じて評価しています。資格手当や家族手当、退職金共済など各種制度も整備され、定年後の再雇用制度もあります。また「子育てサポート企業」としてくるみんマークを取得しており、仕事と子育ての両立を支援する環境づくりに注力しています。新人教育や若手育成、福利厚生の充実を通じ、年齢・性別に関係なく健康に働ける職場環境の確保にも取り組んでいます。 【取得している認定など】 ・子育てサポート企業認定 くるみんマーク取得

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。

法人・企業名サンシンホールディングス株式会社
設立年1969年
代表者名馨谷 雅彦
資本金22,000,000円
従業員数37人

サンシンホールディングス株式会社の施工実績・施工体制

2024年度 経営事項審査ベース

完成工事高

施工実績の規模

5.846億円


元請工事比率

完成工事高に占める元請比率

65%


技術者数

施工体制の厚さ

7名

施工体制

1級技術者

3名


2級技術者

0名


主任技術者

0名


その他資格者

4名


建設業許可

特定建設業許可

9項目

プレストレストコンクリートとび_土工_コンクリート土木一式塗装法面処理ほ装解体鋼構造物鋼橋上部

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サンシンホールディングス株式会社のよくある質問

Q

サンシンホールディングス株式会社の社長は誰ですか?

A

サンシンホールディングス株式会社の代表者は馨谷 雅彦です。

Q

サンシンホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか?

A

サンシンホールディングス株式会社の従業員数は37人です。

Q

サンシンホールディングス株式会社の売上・年商はいくらですか?

A

サンシンホールディングス株式会社の2024年度の売上高は66,294万円です。

Q

サンシンホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか?

A

サンシンホールディングス株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は650万円です。

Q

サンシンホールディングス株式会社の平均月収はいくらですか?

A

サンシンホールディングス株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は54万円です。

サンシンホールディングス株式会社の売上・財務上の状況

項目数値
売上高6.629億円
粗利益1.157億円
営業年数57年
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