末広建設株式会社の評判・年収・求人

江東区を中心に道路舗装・上下水道・駐車場舗装の施工管理を担当。発注者は江東区役所や東京都水道局が中心、現場は3〜12ヶ月で協力会社5社程度を統括。1人1現場を原則として、転勤・出張なし。安全・工程・品質管理、日報・実績報告、発注者対応を担う。業界内で高評価を得ており、一次下請け依頼も多い。年功序列ではなく能力評価、年次考課で成長機会が明確。土日休み110日、働きやすさも魅力。経営層は若く、社長36歳、担当者34歳で風通しが良い。安定基盤と地域密着の体制で長く腰を据えて働けます。

江東区を中心に道路舗装・上下水道工事を担当。現場は原則1人1現場で、3ヶ月～12ヶ月の案件を協力会社5社程度で管理します。転勤・出張なし、年間休日110日。発注機関は江東区役所・東京都水道局など公共機関で、安定性と地域貢献を実感。職能要件書に基づく評価で、年次考課ごとに目標設定が可能。若い経営層のもと、風通しよく意見が通りやすい点も魅力です。大手ゼネコンから一次下請けの依頼が来るほど信頼される施工体制です。

江東区を中心に公共工事の施工管理を担い、現場では安全・工程・品質を統括。協力会社5社程度を統括し、3ヶ月〜12ヶ月の案件を1人1現場で担当。現場兼務可、転勤・出張なし。発注者は江東区役所・東京都水道局など。日報・写真・実績報告書を作成し、発注者へ報告・協議を実施。大手ゼネコンから一次下請けの依頼がある高い信頼、職能要件書で能力・給与が明確、年次考課で進捗・目標設定。年間休日110日、若い経営層の風通しの良さと社員には無理をさせない風土が魅力。