永井建設株式会社の求人・転職情報（2件）

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永井建設株式会社の年収・給与

選考について

永井建設株式会社の概要

【会社紹介】 　当社の創業は明治10年。当時は木曽川で渡し船を営んでいました。（重要な物流）渡し船の仕事を川で営んでいましたので、当時から台風などで流された堤防の修復工事など手伝っていましたが、時代とともに舟の時代が終焉となりそちらが本業となりました。当時日本にアスファルト技術が入ってきた際に創業者が当時最新鋭の設備を整え、岐阜県で5つしかない道路の舗装会社を創りました。そういった堤防工事やアスファルト工事といった土木工事から始まり、今では建築工事（住宅･リフォーム･店舗･倉庫など）も手掛けております。 【同社の魅力】 　案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。ただ繁忙期に、代休を取得することが難しいという社員の声を取り入れて「1年間持越し」を可能としています。閑散期である4月～11月に取得する事も可能です。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率80％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。